Nombre de vacation MAX consécutive

Bonjour, voila j'ai une petite question a vous posez !

Sachant que mes vacations durent 12h, combien puis-je en faire au maximun d'affilée ?

Un exemple, pour le mois de décembre :

Je travail le : 3/4/5/6/repos/repos/repos/10/11/repos/13/14/15/16/repos/repos/19/20/21/22.

Soit 4 jours d'affilé, je croyais que selon la convention collective de la sécurité, c'etait 3 jours Max ?

Ps: Regarder aussi le 10, je travail une semaine complete avec 1 jour de repos entre les deux vacations.

selon convention collective,je crois que tu peux faire 48H maxi (consecutive ou pas)par semaine,avec un mini de 24h de coupure avant de reprendre apres tes 4 jours de boulot, et 12H de repos mini entre chaque vacation

4 vac e 12h consécutivesce n'est pas legal, et s'est 44h par semaines max (46h si tu est ssiap).....A ta place je verais ca avec mon chef..... tout cela est ecris dans la convention collective comme tu le dis

pour ton jour de repos entre apres le 11, ils ont le droit, helas pour ton temps de recuperation

hello

oui ,4 fois 12H et de nuit ,j'ai dejà fait mais c'était chez ...........
SECURITAS ,
aprés 1 voir 2 repos, et tu reprenais 3 x 12 de jour
pas d effectif
donc on te demande rien
et on te remplace d office
si tu la ramenes
tu passes d un site industriel à un supermarché

gabelou a écrit:

hello

oui ,4 fois 12H et de nuit ,j'ai dejà fait mais c'était chez ...........
SECURITAS ,
aprés 1 voir 2 repos, et tu reprenais 3 x 12 de jour
pas d effectif
donc on te demande rien
et on te remplace d office
si tu la ramenes
tu passes d un site industriel à un supermarché

si il l'ouvre pas, ils lui referont le coup, j'ai deja gueuler 1 fois pour ce type de probleme, la 4em vac l'a ete enlevé et ce n'est pas pour ca que j'ai changé de site a l'epoque.

Comme j'ai dit a mon chef, faire des heures sup ca ne me dérange pas, mais apres il y as aussi la fatigue ! Au bout de 3 vacations de 12h ont a en générale la tête dans le c.. ! Alors la 4ème vacation c'est même pas la peine... Pire qu'un zombie en + de sa je suis sur un gros site logistique donc beaucoup de boulot ...

J'ai calculer pour la semaine du 10 décembre au 16 décembre je vais travailer 64h !!! Sachant que je suis SSIAP mais qu'il n'est pas pris en compte (je suis au coef ADS 110), elle sont loin les 44h max hebdomadaire dont tu me parlais cedarbo...

J'ai essayé de trouvé sur le net une convention gratuite mais elle se contredise les une avec les autres (39h/hebdo , 44h/hebdo , 48hebdo)

Guardian a écrit:

Comme j'ai dit a mon chef, faire des heures sup ca ne me dérange pas, mais apres il y as aussi la fatigue ! Au bout de 3 vacations de 12h ont a en générale la tête dans le c.. ! Alors la 4ème vacation c'est même pas la peine... Pire qu'un zombie en + de sa je suis sur un gros site logistique donc beaucoup de boulot ...

J'ai calculer pour la semaine du 10 décembre au 16 décembre je vais travailer 64h !!! Sachant que je suis SSIAP mais qu'il n'est pas pris en compte (je suis au coef ADS 110), elle sont loin les 44h max hebdomadaire dont tu me parlais cedarbo...

J'ai essayé de trouvé sur le net une convention gratuite mais elle se contredise les une avec les autres (39h/hebdo , 44h/hebdo , 48hebdo)

Qui as un texte de lois d'actualité me permettant de prostester cette "esclavage"

c 44h max j'en suis sur par semaine et sur 4 semaine par an (ecoute l'ancien suppleant syndicale que je suis), ils peuvent pousser 48h si tu a la ssiap, mais je vois aussi ton coeff 110 ca aussi ce me parait louche.Je reprend le travail lundi sur mon nouveau site, je regarderais si il y a les conventions si oui, je te mettrais ici ce que j'ai lu noir sur blanc, mais je suis casi sur de moi.

cedarbo a écrit:

c 44h max j'en suis sur par semaine et sur 4 semaine par an (ecoute l'ancien suppleant syndicale que je suis), ils peuvent pousser 48h si tu a la ssiap, mais je vois aussi ton coeff 110 ca aussi ce me parait louche.Je reprend le travail lu,di sur mon novueau site, je regarderais si il y a les conventions si oui, je te mettrais ici ce que j'ai lu noir sur blanc, mais je suis casi sur de moi

Ok donc mes 64h hebdomadaire sont hors la lois ?
Mon SSIAP n'est pas pris en compte sur le site ou je travail ! Je suis classifier ADS et pour le coef je suis a 110 car je suis encore en période "d'essais" même ci je fait le double de mon travail ( Formations des nouvelles recrues et ceux même ci moi aussi je suis encore "nouveau", mise a jour des cheklist des valises de secours, extincteur... et encore d'autre chose qui resulte d'un chef de poste...)

Mise a part que mon patron est hors la lois avec la CONVENTION COLLECTIVE, l'est-il aussi avec le CODE DU TRAVAIL ?

J'ai trouvé l'article L 215-5 du code du travail qui joue en ma faveur, ci vous avez d'autre article qui pourrait m'aider je suis preneur ! Car la j'en peux plus, c'est de l'abatage !

oui tes 64h ne sont pas legales pour sur, je te rappel que normalement tout le monde est au 35h (donc 3 vac de 12h par semaine ce qui fait 36) enfin ca s'est quand tout ce passe bien

Moi au début de carrière en cyno 1 semaine de 14h par jours
a le début année 1980 je ne parle pas du
planning du mois à l amour du travail :marrrant:

r-esp-secu a écrit:

Moi au début de carrière en cyno 1 semaine de 14h par jours
a le début année 1980 je ne parle pas du
planning du mois à l amour du travail :marrrant:

Ne te vexe pas r-esp-secu, mais aujourdhui j'estime que certaine méthode de travail sont limite limite...
Nous somme en 2007, bientot 2008, les salariés ont des droits et je compte bien les faires valoir !!!
Moi, ca ne me fait pas rire du tout ! Et je compte pas me laisser faire ! Avant tout nous restons des etres humain, faire 64 heures en 1 semaine c'est impossible, notre profession nous demande d'etre apte et operationnel, mais la j'avoue que je ne pense en avoir la possibilité surtout en fesant des semaines comme celle ci !

Up du topic : Ci vous avez des articles du code du travail ou de la convention, ils seront les bienvenue

Allez voir ces liens :


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juste pour info de toute façon tu n'a pas le droit de travailler plus de 48 heure dans une semaine apres ça peu etre moins celon les accords d'entreprise exemple securifrance 44 h maxi donc tes 64h c'est negatif.J'espere aussi pour toi que tu as tes repos compensateur vu apparament le nombre de nuit et d'heure que tu fais allez bon courage pour voir la convention collective tu l'as sur [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Annexe I Durée du travail (accord du 1er juillet 1987)article 5



Dernière modification : M(Avenant n° 1 1987-09-23 en vigueur le 1er janvier 1988 étendu par arrêté du 15 décembre 1987 JORF 29 décembre 1987)
en vigueur étendu


Il est convenu, pour la mise en place des horaires de travail, que la semaine de travail ne pourra excéder quatre fois douze heures, soit quarante-huit heures, et que sur douze semaines consécutives, elle ne pourra excéder quarante-six heures. Un jour de repos minimum sera ménagé après toutes périodes de quarante-huit heures de service.