ssiap 1

BONJOUR JE SUIS SSIAP 1 EN CENTRE HOSPITALIER ET J'AURAIS AIMER AVOIR DES RENSEIGNEMENT AU SUJET DE LA REGLEMENTATION DU M2TIER DE SSIAP 1 AINSI QUE DE LA+'AGENT DE SECURITE MERCI D'AVANCE.

Bonjour.

C'est un peu trop vague pour t'aider là ^^

c'est vrai lol ! je vous explique ma situation, je suis ssiap 1 dans un centre hospitalier. je travaille pour une société privé, et en tant que ssiap 1 je fais aussi de la malveillance. en tant que ssiap 1 je peut faire du filtrage a l'entrée, être appeler pour des altercations, filtrage avec détecteur de métaux a l'entrée d'une annexe d'un tribunal de grande instance etc.. sur mon contrat de travail je suis embauché en tant que agent des SSI. ma question est la suivante:
est ce qu'un ssiap 1 peut faire le boulot d'un ADS? et si oui sous quelle conditions?

merci d'avance pour votre réponse.

J'aime ces questions !

As-tu une carte professionnelle d'agent de sécurité ?
Que dis ton contrat de travail (article sur ton poste et les réserves éventuelles de changement d'affectation).
Es-tu bien payé au coef 140 ?

Beaucoup vont te répondre qu'un SSIAP ne peut pas faire de l'ADS.
Ce n'est pas si simple.

Pour argumenter, ils présentent un article de règlementation de sécurité incendie.
D'une part, cet article ne régit pas forcément ton site et ton poste sur ce site,
d'autre part, la règlementation incendie n'est pas prioritaire sur ton lien de subordination qui te lie à ton employeur.

Donc, en tant que professionnel de la sécurité :
> Tu peux (et dois) te baser sur la règlementation incendie pour rappeler à ton employeur les obligations réglementaires du site en matière de sécurité incendie.
> Tu dois effectuer les missions qui te sont confiées par ton employeur 'si elles respectent ton contrat de travail et la législation du travail.

Tu es employé pour effectuer les missions que te demande ton employeur.
A partir de là, l'employeur et le client sont responsables s'ils te font faire autre chose.

j'ai la carte professionnelle et je suis au coef 140. mon contrat dit :

compte tenue de la nature de ses fonctions, le salarié prend l'engagement d'accepter tout changement de lieu de travail sur les differents chantiers, actuels ou futurs de l'entreprise, au fur et a mesure des affectations qui lui seront données sur la région paca.

ça c'est la modalité, il me faudrait les engagements.
Notamment tout ce qui concerne ta qualification.

S'ils te demandent la carte-pro, ils prévoyaient forcément de te faire faire de la sûreté ou de pouvoir t'en faire faire.

aujourd'hui peut importe le poste dans la sécurité, il demande toujours le numéro de carte pro.
c'est une société qui a repris le marché en mai. et j'ai seulement un avenant au contrat de travail a durée inderterminée, il fais 3 pages le truc. c'est normale? je doit pas avoir un contrat de travail?

Le contrat de travail n'est jamais obligatoire.
En cas de reprise, un avenant suffit.