Création d'une société de sécurité

Bonjour ;
Après 7 ans d'expériences dans le domaine de la sécurité, nous avons ( moi et un ami ) décidé de créer notre société.
Je vous sollicite pour quelques renseignements et conseils s'il vous plait.

- Est ce que un gérant bénéficiant de l'ACCRE ( Aide aux Chômeurs Créateurs ou Repreneurs d'Entreprise ) est exonéré totalement des charges sociales sur sa rémunération la première années ? J'ai fait pas mal de lecture concernant le sujet , j ai toujours trouvé que l'exonération concerne juste une partie et non la totalité des charges. Certains m'ont dit que dans le domaine de la sécurité l'exonération est totale. Si quelqu'un était dans le même, ça serai vraiment bien de m'apporter une réponse.
- Est ce que le dirigent peut travailler comme agent ( en plus de sa fonction de dirigent ) ?
- C'est quoi le cout salariale ( charges patronales et salariales ) minimum , si ce n'est pas confidentiel bien sur ?
- C'est quoi le délais d'obtention d'une autorisation d'exercer délivré par le CNAPS ?

Merci d'avance

Sam

Bonjour, tout d'abord, bon courage...

L'accre est en fait une grosse escroquerie, la première année, tu vas payer environ la moitié de tes charges (à la louche) , la deuxième année, tu vas payer plein pot.
La troisième année, c'est là qu'est l'arnaque, tu vas payer tes charges normales + la moitié de la 1 ère année !

C'est pas pour rien qu'une entreprise sur deux ferme à cette période.

Mais ça, personne va te le dire...

Encore heureux qu'on peut faire du terrain sinon nous, patrons de petites tpe serions à la rue, sans salaire ,lol

Pour le coût salarial, je t'invite à aller voir le site du snes ,il y a des fiches "coût d'un agent " validées par l URSSAF

Pour l'agrément, tout dépend, entre deux et dix mois environ

Et je t'invite à te présenter dans la rubrique appropriée

Merci pour ta réponse,
en revanche, c'est quoi la rubrique appropriée ?

Concernant les fiches "Cout d'un agent " disponibles sur le site snes, je les ai déjà consultées,
on ne peut pas economiser sur certain poste de la fiche ? c'est à dire est ce qu'il n y a pas certains postes de la fiche qui ne concerne pas une société nouvellement créee ?
comme tu as de l’expérience tes conseils et suggestions sont les bienvenues
Merci d'avance

Sam

sam11 a écrit:

Merci pour ta réponse,
en revanche, c'est quoi la rubrique appropriée ?

La rubrique "présentation "

Bonjour,

Pour ce qui est du gerant qui travail, il faut détenir la carte agent (CAR). Pour ce qui est des fiches du SNES, effectivement, tu n'aura pas forcément tout les postes charges, par exemple, l’ancienneté.
Mais a mon humble avis, facture tes prestats sans prendre en compte tes reducs de charges. Il faut mieux moins de boulot mais à un juste prix que l'inverse. Dans le temps tu t'y retrouvera largement. Et cela t’évitera les mauvaises surprises lorsque que la troisième année on te demandera le rappel de la première (à condition que tu ai provisionné ces dernières)

Bon courage

Billou

Oui, tout à fait !

Les petites boîtes qui cassent les prix là première année ne tiennent pas, justement parce qu'à la deuxième ils sont obligés d'augmenter leurs tarifs et les clients ne comprennent pas.

Merci pour vos réponses
D'après ce que j'ai compris, on ne peut facturer en dessous du prix estimé de la SNES.
Billo, d'après ton expérience, c'est quoi le montant du rappel à la 3eme année concernant les cotisations du gérant ?

Bonjour,

ben je ne sais pas (LOL) C'est Chana qui semble dire que la première année, tu as moins de charge (cotisations diverse), mais que ce cadeaux de la première année, tu dois le rentre la 3éme. Effectivement j'en sais pas plus, mais il me semble bien qu'il y a quelques choses comme ça.

Pour ce qui est facturation en dessous de barème que fournis le SNES, oui tu le peux, mais ce n'est pas judicieux. Ces barèmes sont cohérents. Comme te le dits Chana, avec le temps tes charges vont augmentés, tu vas devoir augmenter ta facturations aux clients est eux vont partir chez le concurrent. Je pense qu'il est faisable de proposer des prestas à 1€ voir 1.5€ de plus que ce que donnent les fiches SNES et de trouver des clients. C'est plus difficile je le reconnais, mais au moins tu est serein sur la partie financière de ton entreprise. Ne brade pas ton travail où celui de tes agents. Le petit € de plus que tu aura facturé te permettra aussi en cas de coup dur d'avoir un peut de marge financière. une presta H24 sur l'année c'est 8760 heures. ton petit € de plus c'est 8760€ en fin d'année ... (même 50cts de plus, c'est toujours 4230€) de bénéfice pour toi (les impôts aime beaucoup les bénéfices), de trésorerie positive pour l'année suivant à réinvestir dans ta société, ...
Un entreprise qui ne fait pas de bénéfice est une entreprise qui est vouée à disparaitre.

Bon courage

Billou

sam11 a écrit:

Merci pour vos réponses
D'après ce que j'ai compris, on ne peut facturer en dessous du prix estimé de la SNES.
Billo, d'après ton expérience, c'est quoi le montant du rappel à la 3eme année concernant les cotisations du gérant ?  

Pour ne pas être pris au dépourvu, mets environ 8000 euros de côté ( je suis en EURL, pour un autre statut c'est sûrement différent, en EI, c'est plus cher )

Bonsoir,
Merci pour vos réponses

Sam

Bonsoir à tous,
Une question concernant la réduction fillon sur les charges patronales

Est ce que toutes les sociétés sont concernées ? même celles nouvellement créées ?

Merci d'avance

Sam

Bonsoir,
Personne pour répondre ou ce n'est pas le bon forum pour la question !!!!!

Sam

Étant donné qu'on t'a demandé à plusieurs reprises de te présenter et que ce n'est toujours pas fait, plus aucune réponse ne te sera donnée.