"Le salarié n'a plus le droit de s'auto-licencier"

"Le salarié n'a plus le droit de s'auto-licencier"

Le salarié dont le contrat a été modifié unilatéralement n'a plus systématiquement le droit d'en demander la rupture assortie d'indemnités. Éclairage.


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Si, si le salarié a toujours le droit de faire la prise d'acte.Il faut que la faute d'employeur ne sera pas minime ni ridicule non plus.
Et en plus art. L.1415 du Code du Travail a été modifié (18/06/2014 ):" l'affaire est porté directement devant le Bureau de Jugement qui statue au fond dans un délais d'un mois."
Donc un salarié qui a fait la prise d'acte n'a plus d'attendre ni passer devant le Bureau de Conciliation,
on gagne déjà 4 mois en moyenne et affaire sera jugé dans le délais d'un mois.