Un salarié peut-il refuser de se rendre à une visite médicale au nom de ses conv

Un salarié peut-il refuser de se rendre à une visite médicale au nom de ses convictions religieuses ?

Non! -Délibération de la HALDE n° 2009-117 du 6 avril 2009-


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Il manquait plus que ça   

Citation :

Les délégués du personnel m’ont posé la question suivante : un salarié peut refuser de se rendre à une visite médicale au nom de ses convictions religieuses ? Je pense que non, mais pouvez-vous me le confirmer ?

Au vu de la question, je pense que ce salarié a vraiment, mais alors vraiment besoin d'une visite,
probablement de soins aussi, je ne sais pas une sorte d'intuition.

Prions, prions donc pour le salut de sa défunte cervelle.

Il manquerais plus que ça!

Travail et religion n'ont pas à être mélangé

chana a écrit:

Il manquerais plus que ça!

Travail et religion n'ont pas à être mélangé

Sauf quand on est curé !!   mort de rire

il a entendu une voix divine lui disant qu'il était apte au travail    

Quand on va travailler la religion reste à la maison je pense. Chacun ses convictions, je suis d'accord, mais la religion n'a pas sa place au travail.

Ps: J'aimerais bien savoir ou en est l'affaire de la crèche Baby Loup.