Une consige "pourrie"

Bonjour,

Que faire en cas d'une consigne vraiment pourrie?
  

Salut,

Si ton chef de poste est d'accord et que ton patron est au courant, il faut l'appliquer.  

Idefix a écrit:

Bonjour,

Que faire en cas d'une consigne vraiment pourrie?
  

Qu'est ce que tu entend par "consigne pourrie" ?

murmure a écrit:

Salut,

Si ton chef de poste est d'accord et que ton patron est au courant, il faut l'appliquer.  

Attention ,si une consigne est contraire aux lois il faut absolument la refuser . Beaucoup d'agent se croient a l'abris car ils ont des consignes écrites ,ce qui est totalement faux ,l'agent reste responsable de ses actes quoi qu'il arrive .

Ben62 a écrit:

murmure a écrit:

Salut,

Si ton chef de poste est d'accord et que ton patron est au courant, il faut l'appliquer.  

Attention ,si une consigne ait contraire aux lois il faut absolument la refuser . Beaucoup d'agent se croient a l'abris car ils ont des consignes écrites ,ce qui est totalement faux ,l'agent reste responsable de ses actes quoi qu'il arrive .

  

Ben62 a écrit:

murmure a écrit:

Salut,

Si ton chef de poste est d'accord et que ton patron est au courant, il faut l'appliquer.  

Attention ,si une consigne ait contraire aux lois il faut absolument la refuser . Beaucoup d'agent se croient a l'abris car ils ont des consignes écrites ,ce qui est totalement faux ,l'agent reste responsable de ses actes quoi qu'il arrive .

Merci pour ce rappel Ben62   

Ben62 a écrit:

murmure a écrit:

Salut,

Si ton chef de poste est d'accord et que ton patron est au courant, il faut l'appliquer.  

Attention ,si une consigne ait contraire aux lois il faut absolument la refuser . Beaucoup d'agent se croient a l'abris car ils ont des consignes écrites ,ce qui est totalement faux ,l'agent reste responsable de ses actes quoi qu'il arrive .

... ça pique vraiment beaucoup ça ...   

Ben62 a écrit:

Idefix a écrit:

Bonjour,

Que faire en cas d'une consigne vraiment pourrie?
  

Qu'est ce que tu entend par "consigne pourrie" ?

Oui, que veux-tu dire par là ? Tu peux être plus précis ?   

elnino97180 a écrit:

Ben62 a écrit:

murmure a écrit:

Salut,

Si ton chef de poste est d'accord et que ton patron est au courant, il faut l'appliquer.  

Attention ,si une consigne ait contraire aux lois il faut absolument la refuser . Beaucoup d'agent se croient a l'abris car ils ont des consignes écrites ,ce qui est totalement faux ,l'agent reste responsable de ses actes quoi qu'il arrive .

... ça pique vraiment beaucoup ça ...   

   rectification   

Une consigne pourrie.
C'est une consigne qui mène obligatoirement à la faute.
Même si l'ADS reste absolument dans les clous.
Il n'y a pas de chef de poste.`

Je vais devoir mettre l'affaire en justice.
Contre qui?
L'employeur
Le client
Et devant quel tribunal?

Méme avec tes précisions je reste dans le brouillard là   

Ils te demandent de faire quelques choses d'illégale ? Dans ce cas tu refuse ,tout simplement ,pas besoin de tribunal et tout le reste .

J'ai rv avec un avocat demain.
J'ai été licencié car j'appliquais les consignes et que je refusais d'appliquer les consignes.  :cpamafot:  
Consignes que le jour de l'entretien les 2 cadres ne connaissaient pas...
a) J'étais convoqué pour une faute liée à cette consigne pour une éventuelle sanction. (Il n'y a pas eu faute, j'avais au contraire très bien fait mon travail). Pourtant l'employeur me vire pour cette faute "imaginaire".
b) J'ai téléphoné pour dire à la société que les consignes je ne les faisais plus ainsi que j'avais prévenu (en face à face) le responsable client.
c) Je n'ai jamais eu à appliquer ensuite ces consignes (mise à pied à titre conservatoire immédiatement) par le cadre (qui ne connaissait pas les consignes, il l'a dit lors de l'entretien) et le directeur d'agence (qui à mon avis ne connaissait pas non plus ces consignes mais il ne l'a pas dit).
Ce n'est pas vraiment illégal.
Je n'ai pas trouvé de Lois spécifiques sur ce sujet.
Mais c'est très chaud.
Si ça foire, c'est bingo, l'ADS perd tout.
Là, il y a eu un début de "foirement" et j'ai refusé de continuer à faire ces consignes.
Et il est aussi possible de piéger un ADS plus que très facilement.
J'ai même déjà un petit doute. :jereflechi4: 
Bizarrement la bande son enregistrement téléphonique n'est pas complète.
Bizarrement la ligne a été coupée. Il m'accuse aussi d'avoir raccroché... Pas possible dans mon cas. J'ai téléphoné d'un poste fixe et je n'ai pas pu faire d'erreur de manipulation.
Je voulais demander des preuves au client. C'est non. (réponse verbale du responsable)
Même celles qu'il a fournies à mon employeur.
J'ai un peu peur qu'ils inventent des fausses preuves. (L'employeur ou le client)

Bonsoir,

Sois bien certains, qu'ils sont au courant des consignes blackliste, et que si ils font la sourde oreille c'est pour te faire perdre ton sang froid, et t'amener à la faute,pour que ce seul fait te soit repprocher et donc de leurs côté annule leurs procédures et la tienne.