Lampe torche

Tiens, ça me fait penser que pour la lampe torche...
Comment on peut appeler un employeur qui laisse ses ADS sans lampe torche?

Parce que sans électricité et sans lumière, c'est plutôt l'aventure.

Ca arrive parfois. Et principalement quand il fait nuit (c'est logique non?) et quand il pleut (ça disjoncte)

Bonjour,

Tout simplement allez voir l'article 17 du code de déontologie ....
Ce n'est qu'un juste rappel du Code du Travail ...
On peut même appeler ça : mise en danger de la vie d’autrui .... avec un bon avocat ...

Billou

Bonjour,
On le trouve comment le bon avocat?
A+

Idefix a écrit:

Bonjour,
On le trouve comment le bon avocat?
A+

Avant tout chose demande ta lampe torche et ensuite pose la question afon de savoir pourquoi tu n'en était pas équipé.
Ensuite selon la reponse tu pourras agir en conséquences.
Cela t'évitera certainement desvsoucis inutiles.

Go demander une maglight , on est pas des chats pour voir la nuit !

Pour un avocat , pages jaunes mais bon dois y avoir moyens de négocier une lampe ! Au pire t'en achète une avec ton argent si la société peut pas ou veut pas te là fournir pour ta sécurité et tu te la fait rembourser après en note de frais

Feilong a écrit:

Go demander une maglight , on est pas des chats pour voir la nuit !

Pour un avocat , pages jaunes ;)mais bon dois y avoir moyens de négocier une lampe ! Au pire t'en achète une avec ton argent si la société peut pas ou veut pas te là fournir pour ta sécurité et tu te la fait rembourser après en note de frais

depuis quand tu doit acheter ton matos pour bosser ?   

ta boite te fait bosser la nuit ,elle fournie et si elle veut pas bas ..... tu reste au pc .

Bonjour,

Avant toute chose, il y a des représentant du personnel dans une entreprise de plus de 11 salariés, c'est leur boulot de régler c'est problème. Puis il y a le droit de retrait que peut exercer tout salariés, ...
Il y a le CNAPS pour une dénonciation, il y a l'inspection du travail, ... Il y a plein de chose pour faire avancer le chmilblic ...

Bon courage

Billou

Bah moi on m'a obligé à acheter un pantalon et on m'a rembourser aprés, parce que mon chef m'avais fourni des pantalons mais tailles hommes qui coupe trés mal, mes fesses rentrer pas dedans    sous peine de sanction >.< parce que je mettais un pantalon de ville noir avec des rayures trés fine blanche alors que la tenue de la société s'était tout noir en pantalon, mais bon pas ma faute non plus si ils embauchent des femmes et on pas de tenue femmes :/ fin j'ai préféré éviter la sanction....ils ont même voulu m'empêcher de mettre un collier en cristal que mon chéri m'avais offert parce que soit disant par conforme le port de bijoux dans la convention collective .....wtf ! je l'est pas enlever lui par contre

Bah pour sa propre sécurité si la société veut pas lui fournir une lampe vaut mieux qu'elle s'en procure une par elle-même non ? Elle peut pas bosser dans le noir total :/

Le site ne dispose pas d'un éclairage intérieur/extérieur que tu pourrais allumer ?

Bonjour

effectivement, j'ai obligation de fournir du matas à mon personnel, je ne fournie pas comme ça c'est lui qui achète et moi je mets la différence dans la poche pour aller à Courchevelle chaque hiver ...
Et ho! pas de lampe ou d'éclairage, ben pas de ronde ...

Billou

Billou a écrit:

Bonjour

effectivement, j'ai obligation de fournir du matas à mon personnel, je ne fournie pas comme ça c'est lui qui achète et moi je mets la différence dans la poche pour aller à Courchevelle chaque hiver ...
Et ho! pas de lampe ou d'éclairage, ben pas de ronde ...

Billou

restez plus sérieux ça fait avancer le sujet en positif merci

c'est quoi ses boites a deux balles qui fournissent pas le matos serieux?  

C'est une société National   

pour ma part j'ai souvent était en poste dans diverse site sans lampe est ronde en bâtiment et en extérieur a faire
j'ai toujours ma maglite dans mon sac
après plusieurs nuit il nous ramener des pile neuve pour changer les pile de nos maglite
sait seulement au bout de 3 mois qu'il ont ramener une lampe torche rechargeable mais bizarrement elle a pas fait 1 semaine sans quel disparaisse

Et la prise en compte du matériel lors des relèves, c'est justement fait pour ça...
Ou même des prises de poste.

Mon employeur fournie une Lampe torche ATEX c'est bien mais j'utilise plus ma trustfire tr-j18 8500 lumen beaucoup plus efficace sur zone très mal éclairé.

perso je préfére acheter mon matos car bien souvent le matos fournis n'est pas terrible , pour une lampe je me tourne vers Lampe Torche Olight M1X Striker - 1000Lumens
pour moins de 80e ta une lampe qui fait tres bien le taf bon ok ca coûte un peux cher ...mais ca fait longtemps que je ne compte plus sur mes employeurs ...idem pour les pompes ^^

Mon patron, nous a donner une mini lampe torche stronghfire (5 euros sur eBay), qui éclaire plutôt bien pour sa taille mais, c'est assez fragile, je préfère avoir ma MagCharger+module 3 LEDS, c'est incomparable même si c'est plus lourd.