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 question pasa

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sam60155
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MessageSujet: question pasa   question pasa Icon_minitimeJeu 5 Déc 2013 - 20:40

Bonsoir
Quelqun sait si la prime annuelle de sûreté aeroportuaire est payer en brut ou en net?
Merci d'avance pour vos réponses.
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sam60155
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MessageSujet: Re: question pasa   question pasa Icon_minitimeVen 6 Déc 2013 - 12:52

1250euros brut
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greco
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MessageSujet: Re: question pasa   question pasa Icon_minitimeDim 8 Déc 2013 - 12:27

Très bien merci car ma direction ma dit que la pas à était soumise a des charges salariale
J'ai eu un salaire net
Est ce normal ?
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Yanniklab
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MessageSujet: Re: question pasa   question pasa Icon_minitimeLun 9 Déc 2013 - 8:47

Salut
Tu bosses a quel endroit greco ?
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R21
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MessageSujet: Re: question pasa   question pasa Icon_minitimeLun 9 Déc 2013 - 14:17

la prime ASA, comme ton salaire au départ est mentionné en Brut! ensuite, effectivement ce montant global est soumis aux charges.
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greco
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MessageSujet: Re: question pasa   question pasa Icon_minitimeLun 9 Déc 2013 - 20:00

Merci une grosse société
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MessageSujet: Re: question pasa   question pasa Icon_minitimeJeu 12 Déc 2013 - 10:58

moi j'ai une autre question la pasa est t'elle proratisable?
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MessageSujet: Re: question pasa   question pasa Icon_minitimeJeu 12 Déc 2013 - 11:04

sam60155 a écrit:
moi j'ai une autre question la pasa est t'elle proratisable?

Non..Extrait annexe VIII : "Le versement de cette prime en une seule fois en novembre est subordonné à la double condition d'une année d'ancienneté, au sens de l'article 6.05 des clauses générales de la convention collective nationale, et d'une présence au 31 octobre de chaque année. Cette prime n'est donc pas proratisable en cas d'entrée ou de départ en cours d'année en dehors des cas de transfert au titre de l'accord conventionnel de reprise du personnel."
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MessageSujet: Re: question pasa   question pasa Icon_minitimeJeu 12 Déc 2013 - 12:59

meme si 80% prise de cp arret maladie court et long, cep ( conges education parentale )
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Karamelle
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MessageSujet: Re: question pasa   question pasa Icon_minitimeJeu 12 Déc 2013 - 13:31

sam60155 a écrit:
meme si 80% prise de cp arret maladie court et long, cep ( conges education parentale )  

Oui car lorsque le texte parle de présence au 31 octobre de chaque année c'est d'une présence dans l'entreprise, mais la somme de la prime sera celle du dernier salaire de base brut avant le mois où la prime sera versée (novembre),donc si le salaire de base brut est de 0euro au mois d'octobre..pas de prime  Rolling Eyes 

Extrait annexe VIII :" perçoivent une prime annuelle de sûreté aéroportuaire égale à 1 mois du dernier salaire brut de base du salarié concerné"
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MessageSujet: Re: question pasa   question pasa Icon_minitimeJeu 12 Déc 2013 - 17:25

Generalement c'est a cause de cela que l'on note beaucoup de departs apres ce mois Rolling Eyes Rolling Eyes Rolling Eyes 
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MessageSujet: Re: question pasa   question pasa Icon_minitimeSam 14 Déc 2013 - 12:55

comment peux t'on avoir un salaire bruit a 0 euros ?
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MessageSujet: Re: question pasa   question pasa Icon_minitimeSam 14 Déc 2013 - 13:10

sam60155 a écrit:
comment peux t'on avoir un salaire bruit a 0 euros ?

Exemple : arrêt de travail sans droit au complément de salaire prévoyance ou versement du complément de salaire prévoyance différé.
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MessageSujet: Re: question pasa   question pasa Icon_minitimeDim 15 Déc 2013 - 18:27

le bruite reste le meme mais le net est a zero
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MessageSujet: Re: question pasa   question pasa Icon_minitime

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