24h00 de vacation d'affilées

Bonsoir , j'aimerais faire 24h00 de vacations d'affilées une fois voir 2 fois par an car sa m'arrange pour x raisons . Ma question est la suivante , a partir du moment que je suis demandeur puis je le faire ou c'est formellement interdit méme si je le répéte c'est moi qui le demande, merci de vos réponses .

enzo.52 a écrit:

Bonsoir , j'aimerais faire 24h00 de vacations   d'affilées une fois voir 2 fois par an  car sa m'arrange pour x raisons . Ma question est la suivante , a partir du moment que je suis demandeur puis je le faire ou c'est formellement interdit méme si je le répéte c'est moi qui le demande, merci de vos réponses .

C'est interdit même si tu le demandes et ensuite c'est completement con comme idée et pourtant je l'ai déjà fait...

Comme dit plus haut c'est illégal on ne peut pas déroger au code du travail ou à la CCN, à un accord d'entreprise c'est possible.

Bonjour,

Non ce n'est pas illégal. Par contre, pour ce faire, il faut un aménagement des locaux particulier :
- Une cuisine/coin repas/coin repos (bien souvent la même pièce)
- Une chambre
- Une salle de bain
- WC
Le personnel en 24h doit pouvoir avoir un certain nombre d'heures de pose et pouvoir dormir (je n'ai plus en tête le nombre d'heure, mais c'est de l'ordre de 8h00)
Les 24h sont sur le principe que le personnel est à la disposition de son employeur et non pas 24h de travail effectif.

Donc, compte tenue des impératifs, autant vous dire que de moins en moins d'employeurs font ce choix.

Billou

D'abord merci de vos réponses même si cette idée est conne n'est ce pas BOUNTYKILLER   , mais si je demande a mon employeur et qu'il est ok que se passera t-il ?Je pense rien car personne va venir se plaindre vu que mon employeur et moi sont ok . En clair sa restera entre nous 2

Bonjour,

Cela restera entre vous.

sauf, qu'imaginons, en rentrant du boulot tu as un accident ou sur ton lieu de travail.
Là personne ne s'occupera que c'était un arrangement entre toi (demandeur) et ton employeur.

Et ton employeur n'est pas futé.
Imaginons que dans quelques mois, tu n'es plus d'accord avec ton employeur.
Tu vas à l'inspection du travail en disant (copie du journal de sécu en main, témoignages, ...), que ton employeur t'as fait travaille 24h d'affilés.
Même si tu as signés un document, tu pourras toujours dire que l'on t'a forcé à le signer.
...
Donc outre le côté non légal, c'est idiot.

A+
JP

Pour moi c'est pas idiot mais la n'es pas le sujet a+

Et je ne parle même pas de la qualité du service, car au bout d'un long moment il n'est plus très fais l'agent.....

BOUNTYKILLER a écrit:

Et je ne parle même pas de la qualité du service, car au bout d'un long moment il n'est plus très fais l'agent.....

Effectivement mais faire ceci 3 a 4 fois par an sa va pas trop me tuer , surtout que je ferais ces vacations sur 1 site ou il y a que des rondes a faire mais c'est vrai que se sera surement dur mais bon je vais au moins essayer une fois , car sa va m'arranger .Merci de vos réponses sujet résolu bon wk a tous

enzo.52 a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

Et je ne parle même pas de la qualité du service, car au bout d'un long moment il n'est plus très fais l'agent.....

Effectivement mais faire ceci 3 a 4 fois par an sa va pas trop me tuer , surtout que je ferais ces vacations sur 1 site ou il y a que des rondes a faire  mais c'est vrai que se sera surement dur mais bon je vais au moins essayer une fois , car sa va m'arranger  .Merci de vos réponses sujet résolu bon wk a tous

Ca n'arrangera pas ton patron, surtout si il à un minimum de jugeote...
Tu es quand même conscient que tu vas lui demander de se mettre hors la loi. ...

BOUNTYKILLER a écrit:

Et je ne parle même pas de la qualité du service, car au bout d'un long moment il n'est plus très fais l'agent.....

Au bout de 08 heures !  

murmure a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

Et je ne parle même pas de la qualité du service, car au bout d'un long moment il n'est plus très fais l'agent.....

Au bout de 08 heures !  

C'est vrai aussi, souvent mes agents font 15 ou 16hres de vacs, mais mon cheval de bataille c'est les vacs de 8hres max, au delà je trouve que ça fait beaucouo dans le sens ou mes idées sont bien arrêtées sur la prestation de service.

BOUNTYKILLER a écrit:

murmure a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

Et je ne parle même pas de la qualité du service, car au bout d'un long moment il n'est plus très fais l'agent.....

Au bout de 08 heures !  

C'est  vrai aussi, souvent mes agents font 15 ou 16hres de vacs, mais mon cheval de bataille c'est les vacs de 8hres max, au delà je trouve que ça fait beaucouo dans le sens ou mes idées sont bien arrêtées sur la prestation de service.

tu me dit que je met mon patron hors la loi ( il a accepter ma demande en me signalant que sa doit arriver très peu dans l'année , c'est ce qui va arriver a peu prés 4 OU 5 FOIS dans l'année ) mais toi a priori tu te met toi même hors la loi en faisant faire SOUVENT a tes agents 15 a 16 hres . Merci de vos réponses et bien vouloir si possible mettre ce sujet résolu .

enzo.52 a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

murmure a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

Et je ne parle même pas de la qualité du service, car au bout d'un long moment il n'est plus très fais l'agent.....

Au bout de 08 heures !  

C'est  vrai aussi, souvent mes agents font 15 ou 16hres de vacs, mais mon cheval de bataille c'est les vacs de 8hres max, au delà je trouve que ça fait beaucouo dans le sens ou mes idées sont bien arrêtées sur la prestation de service.

tu me dit que je met mon patron hors la loi ( il a accepter ma demande en me signalant que sa doit arriver très peu dans l'année , c'est ce qui va arriver a peu prés  4 OU 5 FOIS dans l'année ) mais toi a priori tu te met toi même hors la loi en faisant faire SOUVENT  a tes agents 15 a 16 hres  . Merci de vos réponses  et bien vouloir si possible mettre ce sujet résolu .

C'est vrai, mais leurs temps de vigilanceest divisé par 3 soit des vacs de 3x5 hres.
Toi du demandes 24hres d'affiliés, ce n'est pas la même chose.
Si ton patron est d'accord tant mieu pour toi, mais il faut prié qu'il ne se passe rien pendqnt la vac, surtout sur la fin de celle ci et que personne ne dépose une plainte.

BOUNTYKILLER a écrit:

enzo.52 a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

murmure a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

Et je ne parle même pas de la qualité du service, car au bout d'un long moment il n'est plus très fais l'agent.....

Au bout de 08 heures !  

C'est  vrai aussi, souvent mes agents font 15 ou 16hres de vacs, mais mon cheval de bataille c'est les vacs de 8hres max, au delà je trouve que ça fait beaucouo dans le sens ou mes idées sont bien arrêtées sur la prestation de service.

tu me dit que je met mon patron hors la loi ( il a accepter ma demande en me signalant que sa doit arriver très peu dans l'année , c'est ce qui va arriver a peu prés  4 OU 5 FOIS dans l'année ) mais toi a priori tu te met toi même hors la loi en faisant faire SOUVENT  a tes agents 15 a 16 hres  . Merci de vos réponses  et bien vouloir si possible mettre ce sujet résolu .

C'est vrai, mais leurs temps de vigilanceest divisé par 3 soit des vacs de 3x5 hres.
Toi du demandes 24hres d'affiliés, ce n'est pas la même chose.
Si ton patron est d'accord tant mieu pour toi, mais il faut prié qu'il ne se passe rien pendqnt la vac, surtout sur la fin de celle ci et que personne ne dépose une plainte.

Voila tu as tout dit mon patron est ok + mais tu es hors la loi quand même ou pas ?

J'ai oublier c'est effectivement moi qui demande sa change car sa arrive que les directions IMPOSENT de faire plus de 12h00 pour x raisons et on ose pas refuser et pourtant ils savent qu’ils ont pas le droit , mais je me répète a partir du moment que la direction est moi même sont ok il ne devrait pas avoir de souci

Vous etes tout les deux ok mais s il arrive quelques choses ce n est pas le parapluie qu il va sortir mais le parasol...
Pour moi c est de l inconscience pur et dur. Je voudrais bien voir la vigilance pendant 24h...
On ce bats pour certain afin de faire respecter la ccn et le ct et de faire evoluer le metier et des gens comme vous font ce que bon leurs semble juste parce que ca les arrange.
Je ne vous juge pas mais la c est quand meme grave. Et dans peu de temps on vous verra sur le forum pour demander de l aide car votre patron ne respecte pas certaine loi... je vous souhaite qu il ne vous arrive rien pendant votre vac mais en meme temps je me dis que s il vous arrive quelque choses (rien de grave bien sur) et ben ca vous servira peut etre de leçon.
Certain syndicats ou dp ou meme chsct doivent bondir en lisant vos posts.

Non je ne suis pas hors la loi et si je l'étais le capital santé de mon gars ne serait pas en danger à l'inverse d'une vac de 24hre comme tu veux le faire.

C'est souvent le probléme dans ce boulot, les gars regroupe les heures pour aller faire du black ou des inter en pompier volontaire le reste du mois.
Ai même connus des tracassé qui effectuaient 12 vac de 12heures à la suite et qui se cassaient ensuite en espagne pour travailler au black le reste du mois.
Le jour où les salaires seront enfin honnetes ça se calmera.

1700 euros net par mois doit etre un minimum.

seb59496 a écrit:

Vous etes tout les deux ok mais s il arrive quelques choses ce n est pas le parapluie qu il va sortir mais le parasol...
Pour moi c est de l inconscience pur et dur. Je voudrais bien voir la vigilance pendant 24h...
On ce bats pour certain afin de faire respecter la ccn et le ct et de faire evoluer le metier et des gens comme vous font ce que bon leurs semble juste parce que ca les arrange.
Je ne vous juge pas mais la c est quand meme grave. Et dans peu de temps on vous verra sur le forum pour demander de l aide car votre patron ne respecte pas certaine loi... je vous souhaite qu il ne vous arrive rien pendant votre vac mais en meme temps je me dis que s il vous arrive quelque choses (rien de grave bien sur) et ben ca vous servira peut etre de leçon.  
Certain syndicats ou dp ou meme chsct doivent bondir en lisant vos posts.

OK en espérant qu'il ne m'arrive rien et si malheureusement il m'arrive quelque chose (rien de grave comme vous le dites) je m'en voudrais a moi et a moi seul , sa changera car souvent c'est le contraire c'est le patron qui nous font faire plus de 12h00 ,vous me juger pas , si un peu mais c'est pas grave + et effectivement vous me verrez sur le forum si mon patron ne respecte pas la loi car si il m'impose quelque chose qui es pas dans la loi et que je suis pas d'accord oui je viendrais surement demander de l'aide normal car la il y aura au moins une personne qui ne sera pas ok

légalitée a écrit:

C'est souvent le probléme dans ce boulot, les gars regroupe les heures pour aller faire du black ou des inter en pompier volontaire le reste du mois.
Ai même connus des tracassé qui effectuaient 12 vac de 12heures à la suite et qui se cassaient ensuite en espagne pour travailler au black le reste du mois.
Le jour où les salaires seront enfin honnetes ça se calmera.

1700 euros net par mois doit etre un minimum.

Je vous assure que ce n'es pas pour cette raison que je veux faire 4 a 5 vacations de 24h00 par an .

légalitée a écrit:

C'est souvent le probléme dans ce boulot, les gars regroupe les heures pour aller faire du black ou des inter en pompier volontaire le reste du mois.
Ai même connus des tracassé qui effectuaient 12 vac de 12heures à la suite et qui se cassaient ensuite en espagne pour travailler au black le reste du mois.
Le jour où les salaires seront enfin honnetes ça se calmera.

1700 euros net par mois doit etre un minimum.

Ca fait quand même beaucoup 1700 net par mois, il faut pas exagérer quand même.
La base de salaire est bien, ensuite c'est au agents de se vendre et surtout pour certain de reconnaitre qu'ils n'ont rien à faire dans ce job quand ils postulent dans des posyes où aucune formation n'est dispensé.

Au moins 1500 euros net par mois , mais pour tout travailleur en clair le smic , et ensuite voir l'expérience ect..

BOUNTYKILLER a écrit:

Non je ne suis pas hors la loi et si je l'étais le capital santé de mon gars ne serait pas en danger à l'inverse d'une vac de 24hre comme tu veux le faire.

Et si tu l'étais comme tu le dit , capital santé ou pas de ton gars tu serais tout de même hors la loi .

enzo.52 a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

Non je ne suis pas hors la loi et si je l'étais le capital santé de mon gars ne serait pas en danger à l'inverse d'une vac de 24hre comme tu veux le faire.

Et si tu l'étais comme tu le dit , capital santé ou pas de ton gars tu serais tout de même hors la loi .

D'après toi pourquoi crois-tu que plus de 12hres d'affilié de vigilance soit interdit????
Donc il y a une enorme difference entre faire 3x5hres et 24 hres d'affiliés et c'est plus facile à détendre.

BOUNTYKILLER a écrit:

enzo.52 a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

Non je ne suis pas hors la loi et si je l'étais le capital santé de mon gars ne serait pas en danger à l'inverse d'une vac de 24hre comme tu veux le faire.

Et si tu l'étais comme tu le dit , capital santé ou pas de ton gars tu serais tout de même hors la loi .

D'après toi pourquoi crois-tu que plus de 12hres d'affilié de vigilance soit interdit????
Donc il y a une enorme difference entre faire 3x5hres et 24 hres d'affiliés et c'est plus facile à détendre.

Pas de souci je te dit si tu es hors la loi au niveaux des heures que tu fasse 24h00 1 fois tout les 3 a mois ou que tu fasse 13h00 , 14h00 , 15h00 ou plus la personne est et sera hors la loi et si c'est pas ton cas pas lieu d'insister , il y a pas lieu a polémiquer ,et si c'est ton cas tu es hors la loi tout simplement .

enzo.52 a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

enzo.52 a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

Non je ne suis pas hors la loi et si je l'étais le capital santé de mon gars ne serait pas en danger à l'inverse d'une vac de 24hre comme tu veux le faire.

Et si tu l'étais comme tu le dit , capital santé ou pas de ton gars tu serais tout de même hors la loi .

D'après toi pourquoi crois-tu que plus de 12hres d'affilié de vigilance soit interdit????
Donc il y a une enorme difference entre faire 3x5hres et 24 hres d'affiliés et c'est plus facile à détendre.

Pas de souci je te dit si tu es hors la loi au niveaux des heures que tu fasse 24h00 1 fois tout les 3 a mois ou que tu fasse 13h00 , 14h00 , 15h00 ou plus la personne est et sera hors la loi et si c'est pas ton cas pas lieu d'insister , il y a pas lieu a polémiquer ,et si c'est ton cas tu es hors la loi tout simplement .

Et non justement, car ensuite on peut démontrer les causes à effet, et si même une vac de 14hres peut passer car absence de relève par exemple, une de 24 ne passera jamais et ne sera pas defendable.

BOUNTYKILLER a écrit:

enzo.52 a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

enzo.52 a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

Non je ne suis pas hors la loi et si je l'étais le capital santé de mon gars ne serait pas en danger à l'inverse d'une vac de 24hre comme tu veux le faire.

Et si tu l'étais comme tu le dit , capital santé ou pas de ton gars tu serais tout de même hors la loi .

D'après toi pourquoi crois-tu que plus de 12hres d'affilié de vigilance soit interdit????
Donc il y a une enorme difference entre faire 3x5hres et 24 hres d'affiliés et c'est plus facile à détendre.

Pas de souci je te dit si tu es hors la loi au niveaux des heures que tu fasse 24h00 1 fois tout les 3 a mois ou que tu fasse 13h00 , 14h00 , 15h00 ou plus la personne est et sera hors la loi et si c'est pas ton cas pas lieu d'insister , il y a pas lieu a polémiquer ,et si c'est ton cas tu es hors la loi tout simplement .

Et non justement, car ensuite on peut démontrer les causes à effet, et si même une vac de 14hres peut passer car absence de relève par exemple, une de 24 ne passera jamais et ne sera pas defendable.

Si effectivement sa se produit pas souvent mais vraiment pas souvent ( comme sa sera le cas pour moi ) , moi j'ai déjà fais 24h00 car aucune relève et personne a répondu au téléphone pour venir me remplacer , sa m'est arriver 2 fois en 1an .Je pouvais quitter mon poste (je ne c'est plus exactement a partir de combien d'heures d'affilées l'agent peux quitter son poste même si il y a pas de relève ) mais je suis rester .

si tu as un contrôle ton patron sera sanctionné donc cela se répercutera sur toi, de plus je joins ma voix aux autres tu ne seras pas opérationnel même si tu ne fais que des rondes, danger pour toi et les autres

buru a écrit:

si tu as un contrôle ton patron sera sanctionné donc cela se répercutera sur toi, de plus je joins ma voix aux autres tu ne seras pas opérationnel même si tu ne fais que des rondes, danger pour toi et les autres

Tant pis mon choix est fait , a bientôt sur d'autre sujet

Ben si son choix est fais alors pourquoi demandé des avis...? Souhaitons qu il n arrive rien pendant les 24h surtout apres les 12 h pour lui et pour d autres

Un agent averti en vaut deux !!

seb59496 a écrit:

Ben si son choix est fais alors pourquoi demandé des avis...? Souhaitons qu il n arrive rien pendant les 24h surtout apres les 12 h pour lui et pour d autres

Mon choix est fais que depuis hier , mais encore merci de vos réponses , mais quand j'ai fais ces 24h00 alors que personne était présent lors de la relève mes collègues et patron on pas chercher a comprendre , alors que cette fois ci c'est moi qui demande et puis pour finir j'ai demander votre avis , j'ai eu vos avis (encore merci) mais après je prend mes responsabilités .

murmure a écrit:

Un agent averti en vaut deux !!

Merci je pense que j'étais assez averti .