demande de renseignement

Bonjour, je vous écris pour savoir si le taux horaire du coefficient 120 est fixé a 9.43 ou 9.588€ par heures, c'est pour info merci pour la reponse

9,43

le smic

mais les salaires ont augmenté deux pourcent au 1er janvier 2013, alors la je ne comprend plus rien

echelon 2 coefficient 120 au 1er janvier 2012 1394,34€
au premier janvier 2013 1422,23€ brut
le panier est à 3,43€ sauf pour les ADS aéroportuaire là il est de 3,64€

Oui je suis d'accord mais la grille n'a pas pris en compte l'augmentation de 2 % du juillet 2012 que le coefficient 120 a bénificié

banzzai a écrit:

Oui je suis d'accord mais la grille n'a pas pris en compte l'augmentation de 2 % du juillet 2012 que le coefficient 120 a bénificié

cette augmentation vient de la grille officielle donc toutes les augmentations sont prises en compte que je sache

banzzai a écrit:

Oui je suis d'accord mais la grille n'a pas pris en compte l'augmentation de 2 % du juillet 2012 que le coefficient 120 a bénificié

C'est le truc qu'ont trouvé nos patrons pour ne pas respecter l'écart de salaires inscrit dans les métiers repères.
On paye le 120 au dessus de la grille comme ça pas besoin d'augmenter les autres coefficients total moins d'un euro actuellement entre 120 et 130...

Bonjour,

Si on regarde bien l'Accord sur les métiers repères, le coefficient 120 aurait dû être à 9,38 € au 1er janvier 2013... sauf, qu'entre temps, l'augmentation du SMIC est passée par là en le faisant passer à 9,43 € et comme il y a interdiction d'indexation des grilles salariales sur le SMIC... Il y a donc un tassement de la grille, avec un écart entre le coefficient 120 et le 130 inférieur à 2 % comme initialement prévu dans l'Accord sur les métiers repères... mais c'est LÉGAL !


Cordialement


Christophe C.

Cqrityoff m'a arraché les mots de la bouche, j'allais le dire, c'est tout à fait légal

Je dirai plutôt " Malheureusement légal".

Enfin à ce rythme là ( si ne serais ce que 1% d'augmentation) en juin même les 130 serons sous le smic et donc payés hors grille...

Pas de négo salariales de branche prévue avant courant 2014, la situation ne peux que s'amplifier

légalitée a écrit:

Je dirai plutôt " Malheureusement légal".

Enfin à ce rythme là ( si ne serais ce que 1% d'augmentation) en juin même les 130 serons sous le smic et donc payés hors grille...

Mais non, c'est illégal de payer en dessous du smic donc les coeff qui passent en dessous seront réévalués

C'est bien ce que je dit,

donc sur un site S tu pourra avoir le chef de poste qui touchera pareil que les 120 tout en ayant plus de responsabilitées et ou de formations...

Tout est négociable, donc au chef de poste de se vendre pour augmenter son salaire

bonsoir, je vois que vous parlez salaire, si j'ai bien compri, difficile de toucher plus que le smic. et en nombres d'heure par semaine? beaucoup d'heures sup?

Ca marche pas ou très très peu dans les grosses boites
" le bénéfice n'est plus ce qu'il était"
" on perd trop de sites pour faire des dépenses supplémentaires"
" nous appliquons les métiers repéres vue la conjoncture actuelle nous ne pouvons faire mieux"

il y a aussi
" je ne peut pas me démarquer des autres agences..."

ou mieux
" le client ne paye déja pas totalement le 140..."
et enfin
" allez voir ailleur vous verez que c'est pas mieux"

Pour finir
" il y a plus de 25 chef de poste en agence imaginez ce qui se passera si je donne à l'un sans donner aux autres" :cpamafot:

kurtz a écrit:

bonsoir, je vois que vous parlez salaire, si j'ai bien compri, difficile de toucher plus que le smic. et en nombres d'heure par semaine? beaucoup d'heures sup?

le smic ou juste au dessus c'est 90% de la profession.
Pour ce qui est des heures sup, tout dépend de la boite, du nombre d'employés, si elles sont payés ou lissés et carrément dans les sociétés de M.... pas totalement effacées et oubliées...

kurtz a écrit:

bonsoir, je vois que vous parlez salaire, si j'ai bien compri, difficile de toucher plus que le smic. et en nombres d'heure par semaine? beaucoup d'heures sup?

Il ne faut pas espérer plus que le smic, ce n'est pas un métier ou on fait fortune, sauf exception.

L'espoir d'un agent de Sécurité qu'un patron accepte de le payé au Smic, moi y compris, je suis pas sortie de l'auberge,

Petite question combien gagnerait pour vous un responsable d agents de sécurité dans une boite d'environs 15 agents sachant que j'ai 13 ans d’expérience étant aussi dans la boite depuis sa création en 2006 ayant fait mes preuves bien sur responsabilité des plannings , des absences et je m occupe du recrutement aussi plus astreinte une semaine sur trois.Car j'ai demander une augmentation mais là ça bloque merci de vos réponses.

légalitée a écrit:

Pas de négo salariales de branche prévue avant courant 2014

Justement je cherchais cette information

Merci pour votre réponse mais je voulais savoir combien vous vous payeriez une personne avec autant de responsabilité a peu prés bien sur.

chunch72 a écrit:

légalitée a écrit:

Pas de négo salariales de branche prévue avant courant 2014

Justement je cherchais cette information

Apparament je me suis trompé, si j'en croit un tract posé sur mon site, il y a eu une réunion fin Avril...

chana a écrit:

kurtz a écrit:

bonsoir, je vois que vous parlez salaire, si j'ai bien compri, difficile de toucher plus que le smic. et en nombres d'heure par semaine? beaucoup d'heures sup?

Il ne faut pas espérer plus que le smic, ce n'est pas un métier ou on fait fortune, sauf exception.

Pour moi il ne faut pas espérer une paye ,il faut aller la chercher ,ce vendre et la mériter . Je n'hésite pas quand il sagit de prendre des heures ,de taper du rab (dans les limites du raisonnable bien sur ,faut bien faire la différence entre "le courage" et la connerie) est je fait de trés belle paye (je depasse certain de mes cdp ou rex ) . Mais ca me fait toujour sourire quand j'entend des gens ce plaindre de toucher le smic mais qui envoient boulé leurs patron quand celui-ci leurs demande de faire quelques heures supplémentaire ......... Fin bon c'est l'etat d'esprit français ça

Je suis d accord avec vous je pleure pas pour mon salaire mais un minimum de dignités et en se qui concerne les heures sup. Il sait qu il a des bonhommes qui n on pas peur de bosser.Bref si c 'est pour avoir un simple SMIC pour autant de responsabilité je préfère la mise en rayon dans un magasin, le salaire est pratiquement le même sans les emmerdes.Merci a plus.

chez moi les heures supplémentaires sont payées sans problème et ça fait un plus par mois entre 70 et 120€ voir plus ça dépend des heures

Ben comme çà on paiera pas d'impôts et on aura plus d'aide faut faire comme tout le monde gagner moins pour avoir plus

pitbull1972 a écrit:

Ben comme çà on paiera pas d'impôts et on aura plus d'aide faut faire comme tout le monde gagner moins pour avoir plus

Le pire c'est que pour certain ça marche