Soldes de tout comptes

Est-ce qu'on est obligé de signer ou pas le recu de solde de tout compte et tout les documents qui va avec est-ce qu'il y a un texte de loi qui le précise ?

Car j'ai peur de me faire avoir

Le salarié n'est pas obligé de signer, les sommes due doivent quand même êtres versées.

Si signature cela ne vaut que pour les sommes mentionnés sur le document, à aucun moment cela n'exonere l'employeur d'autre poursuites liées au licenciement.

légalitée a écrit:

Le salarié n'est pas obligé de signer, les sommes due doivent quand même êtres versées.

Si signature cela ne vaut que pour les sommes mentionnés sur le document, à aucun moment cela n'exonere l'employeur d'autre poursuites liées au licenciement.

Donc je vais chercher mon solde de tout compte, je ne signe pas et derrière est-ce que je peut récupérer aussi mon attestation assedic, certificat de travail et si il me l'ai donne pas que dois-je faire.Mon histoire peut vous paraitre bizarre mais si je signe je peut me faire avoir par mon employeur, par rapport à un evenement qui à eut lieu.

Signe ton solde de tous comptes comme l'a dit légalitée: à aucun moment cela n'exonere l'employeur d'autre poursuites liées au licenciement ou un defaut de paiement des sommes dues.