SECURITE PRIVEE, les chiffres !

tout bon pour nous mais comme je l'ai dit attention au recrutement

Effectivement, notre secteur va prendre du poids, et ce de plus en plus dans les années à venir.
Cependant, l'instauration de la carte pro n'a pas changé grand chose. A partir du moment ou pôle-emploi finance la formation à n'importe qui, et on se retrouve avec des personnes au casier impeccable mais par contre il savent à peine lire, et je vous parle pas de leur niveau d'éducation.
Par exemple, pour mon recrutement en décembre, j'ai pris en entretien 120 Personnes, pour en retenir que 14 ! Hallucinant.
Si ont veux de la qualité, il faut savoir rester ferme sur les conditions de recrutement.

En effet c'est incroyable à peine 9% c'est évident si on veut garder une bonne prestation et conserver des contrats.
La société de sécurité représente l'image de marque du client.
Déja que la profession est marquée du doigt par le public et les médias je suis entiérement d'accord sur une sélection strict .
l'expérience du terrain est un bon objectif mais les connaissances intellectuelles priment et je trouve cela compréhensif pour exercer le job.