Un nouvel Accord sur la Durée du Travail

Quid ???

Un nouvel Accord sur la Durée du Travail a été signé au sein de Securitas le 1er juillet 2010 par les organisations syndicales CFTC, CFE-CGC et UNSA. Le délai d'opposition court pendant 15 jours.
nom complet de cet Accord : accord de substitution à l'accord relatif à la durée, l'aménagement du temps de travail et aux salaires en date du 30 juin 1999 et ses avenants.

en clair sa donne quoi? par ce que la .............

murmure a écrit:

Quid ???

Un nouvel Accord sur la Durée du Travail a été signé au sein de Securitas le 1er juillet 2010 par les organisations syndicales CFTC, CFE-CGC et UNSA. Le délai d'opposition court pendant 15 jours.
nom complet de cet Accord : accord de substitution à l'accord relatif à la durée, l'aménagement du temps de travail et aux salaires en date du 30 juin 1999 et ses avenants.

je l'ai lu, question :
combien les signataires ont touché pour signer cette M...............???
Szcurita a le choix maintenant entre :

Le décompte hebdo ou le travail en cycle ou sur 13 semaines ou selon un forfait annuel en jours
Elle peut aussi alterner (hebdo, cycle..................)

les heures sup ???
Je vous laisse découvrir la surprise , Merci aux têtes pensantes et aux défenseurs des salariés(les IRP qui ont signé)

Vu le nombre de cadres et d'agents de maîtrise adhérent (et élus) de la CFTC ça n'a rien d'étonnant [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]
Finalement ils ont choisis l'accord qui leurs permettra le mieux de continuer à encaisser leurs bonus

C'est clair je l'ai lu aussi encore un accord de merde , aprés la modulation cette accord a multiples facette ou ton employeur securitas choisit ton rythme de vie , en tout les cas une bien belle usine a gaz pour nous embrouiller les esprits .
pourtant il ya plus simple revenir aux 35 h et payé en H SUPP a partir de 36h
mais avec ce nouvel accord on pourra effectuer 44 h00 semaine payé en H normale .
ah c'est beau le progrés et certains syndicats veulent le bien des salariés ?
quand on signe des accords comme cela on ferait mieux de rentrer chez soi .
c'est pas grave , on va se battre . [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

lapin-malin a écrit:

C'est clair je l'ai lu aussi encore un accord de merde , aprés la modulation cette accord a multiples facette ou ton employeur securitas choisit ton rythme de vie , en tout les cas une bien belle usine a gaz pour nous embrouiller les esprits .
pourtant il ya plus simple revenir aux 35 h et payé en H SUPP a partir de 36h
mais avec ce nouvel accord on pourra effectuer 44 h00 semaine payé en H normale .
ah c'est beau le progrés et certains syndicats veulent le bien des salariés ?
quand on signe des accords comme cela on ferait mieux de rentrer chez soi .
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S'il y avait un 3ème tour aux élections, les copains de celui qui signe des quatre main et d'autres retourneraient méditer dans leurs pénates.
Malheureusement on s'est arrête à 2 et donc UNSA est premier syndicat en nombre de voix chez Sécuritas, la CFTC à ratissé large chez les cadres avec de tel oiseaux ont ne pouvait pas s'attendre à autre chose.
Les seuls pour qui cette signature était en partie logique est la CGC, n'ayant pas d'accords jusqu'à maintenant cela leurs permet de poser des bases (mauvaises).

bonne nouvelle dans cet accord sur l'amménagement a 13 semaines si l'agent travaille moins de 8h00/jour on pourra le faire bosser 6 jours sur 7 avec1 we de repos/mois c'ets beau le progres social .
Si je tenais le con qui a signé cela !!!!!! [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

lapin-malin a écrit:

bonne nouvelle dans cet accord sur l'amménagement a 13 semaines si l'agent travaille moins de 8h00/jour on pourra le faire bosser 6 jours sur 7 avec1 we de repos/mois c'ets beau le progres social .
Si je tenais le con qui a signé cela !!!!!! [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

C'est pas si mal que ça......

Je dirais meme TOP [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] !!

quand des accords vont voi le jour, un projet est etablie et propose au salarie qui ont km la possibilitee de donner un avis . les salariers font l autruches et voila le resultat, une minoritee decide pour la majoritee silencieuse.

le malheur des un fai toujour le bonheur des autres a mediter....

C'est comme le droit de vote si on vote pas on se plaint pas de qui passe!! [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

Sur,
450 votants environ sur + de 1200 agents en Hri, pas bien mieux dans les autres segments, les gars n'ont que ce qu'ils méritent [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] entièrement d'accords!!!

Le plus déplorable dans ces affaires,n'est pas tant le nombre des votants mais c'est surtout que les non votants ne négocient pas par eux-même.....

Pour moi un agent qui ne vote pas c'est que quelque part il a négocié quelque chose pour ça pomme et ce serait logique,mais dans cette histoire nous sommes loin du compte...

Les pleureuses habituelles! [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

oui oui les agents ils ont tous négocier et après il veulent faires porter le chapeau au syndicats