2 Stés de secu sur un même site ERP ?

Bonjour, je viens poser ma question ici car elle n'a pas trouvé de réponse dans la partie QCM/ Questions.

Je me rappel avoir lu un jour "qu'une seule société de sécurité incendie pouvait oeuvrer sur un site ERP", (excepté si le site est divisé en lots, comme par exemple le forum des halles à Paris) et non deux ou trois, quelqu'un peut-il me confirmer ce souvenir et si possible me donner le texte MS ou juridique légal ???

Merci d'avance.

up !

Salut je bosse comme SSIAP dans un ERP et les ADS qui filtrent l'accés au parking sont d'une société différente à la mienne mais il sagit de 2 prestations différentes , c'est possible que dans un ERP tous les SSIAP doivent appartenir à la même société mais je vois pas pourquoi un client choisirait plusieurs sociétés dans son ERP ??? dans quel but ???

Delit de marchandage inversée pour contourner la legislation sur les heures suppémentaires.

A oui OK je comprends mieux tu as surement raison effectivement vis-à-vis de l'inspection du travail ou de la répression des fraudes il doit y avoir matière à verbaliser .

Tu parles, je me suis déplacé 4 fois à l'inspection, j'en suis à 6 lettre AR, ils s'en foutent royal.

En plus y a pas que ça, c'est un roman, je pourrais écrire un livre

Merci pour ta réponse, je voulais avoir une confirmation.

Ben dans ce cas il reste plus qu'a assigner la société qui bosse en doublon devant le tribunal des prud'homme et demander domages et interêts .

Dani a écrit:

Salut je bosse comme SSIAP dans un ERP et les ADS qui filtrent l'accés au parking sont d'une société différente à la mienne mais il sagit de 2 prestations différentes , c'est possible que dans un ERP tous les SSIAP doivent appartenir à la même société mais je vois pas pourquoi un client choisirait plusieurs sociétés dans son ERP ??? dans quel but ???

La sous-traitance par exemple...

Drona a écrit:

Delit de marchandage inversée pour contourner la legislation sur les heures suppémentaires.

Ou se trouve le délit de marchandage????????

Les agents sont mélés à nos effectifs, portent des tenues fournies par nous et nos badges également.

Exemple: Les SSIAP2 dirigent des SSIAP1 sous traitants etc...

Les prud'hommes ne régle pas ce genre de délit, il s'agit du tribunale d'instance.


Ils enchainent les vacations, c'est allé jusqu'à 17 vacations, même une fois 36h d'affilée.
Ils ne sont pas rémunérés en heures supp. majorées.

? moi sur un ERP que je connais il y a deux sociétés et pas de problème, nous travaillons ensemble et les grilles de salaire sont respectées, et chacun porte la tenue de sa boîte