panier repas

voila sur ma fiche de paie du mois de novembre je ne vois marquer a aucun endroit le nombre de panier payé .
donc ma question est a partir de combien d'heures travaillées consecutives doit on le reglement d'un panier repas ?

Salut !toto13
Il faut 7h de travail consecutif pour avoir le panier. [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

a d'accord alors jorai jammais droit avec mes horraire pourtant j'ai des poses elle et mal faite cet loi

la nuit aussi prime panier.prime d'habillage

dés le moment que la vaccations fait 7 hrs,
quelle soit de jours ou de nuit n'a pas d'importance + prime habillage,
prime de nuit ou/et de dimanche.

est-ce que c'est bien consécutif ? ou 7 heures dans la journée meme en ayant une coupure d'une heure entre la vacation?

caun03 a écrit:

est-ce que c'est bien consécutif ? ou 7 heures dans la journée meme en ayant une coupure d'une heure entre la vacation?

C'est bien sept heures consécutives, sans coupure

pour la prime d'habillage:
-0.13 de l'heure

pour la prime de précarité:
-0.10 de l'heure

Pour la prime indemnité comp. cp:
-0.10 de l'heure.

Question importante:
Est ce que ces primes sont obligatoires?

1/ REMBOURSEMENTS FORFAITAIRES DES AGENTS CONDUCTEURS DE CHIEN DE GARDE ET DE DEFENSE : (obligatoirement applicable depuis le 1er février 2003)

Depuis le 1er février 2003, les montants des remboursements forfaitaires des agents conducteurs de chien de garde et de défense définis à l'article 7 de l'annexe IV de la Convention Collective des Entreprises de Prévention et de Sécurité sont donc les suivants :• 0,61 Euros au lieu de 0,46• 0,80 Euros au lieu de 0,686• 1,06 Euros au lieu de 0,91


2/ PRIME DE PANIER : (augmentation à partir du 1er juillet 2007) L'accord salarial du 1er décembre 2006 (arrêté d'extension du 23 avril 2007), porte le montant de la prime de panier à 3 euros pour 7 heures (contre 2,90 euros auparavant).



Prime d'ancienneté - CCN n°3196

(Article 9.03) Une prime d'ancienneté est accordée aux agents d'exploitation, employés, techniciens et agents de maîtrise.
Cette prime s'ajoute au salaire réel de l'intéressé, elle est calculée sur le salaire minimal conventionnel de la qualification de l'intéressé aux taux suivants :

- 2 % après 4 ans d'ancienneté dans l'entreprise;
- 5 % après 7 ans d'ancienneté dans l'entreprise;
- 8 % après 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise;
- 10 % après 12 ans d'ancienneté dans l'entreprise;
- 12 % après 15 ans d'ancienneté dans l'entreprise.

Le changement du taux de la prime intervient le mois qui suit la date anniversaire de l'entrée dans l’entreprise ou le mois même de la date anniversaire si le salarié est rentré le premier jour travaillé du mois.

pour la prime d'habillage:
-0.13 de l'heure

pour la prime de précarité:
-0.10 de l'heure

Pour la prime indemnité comp. cp:
-0.10 de l'heure.

Question importante:
Est ce que ces primes sont obligatoires?

Savez vous chef, si l'employeur doit impérativement nous donner ces primes?

Prime temps d’habillage et de déshabillage


Obligatoirement applicable depuis le 1er avril 2001

L'activité de prévention et de sécurité étant soumise à un encadrement réglementaire spécifique prévoyant l'obligation pour le personnel de porter dans l'exercice de ses fonctions un uniforme, il a été décidé selon l’Accord du 30 octobre 2000, étendu par arrêté du 21 février 2001 paru au JO du 3 mars 2001 et en application des dispositions résultant de la loi du 19 janvier 2000, d'octroyer une prime dont la valeur est fixée forfaitairement à 19,82 Euros/mois sur la base d'un horaire mensuel de 151 h 67.

Cette prime est proratisée en fonction du nombre d'heures prestées par le salarié, son montant en valeur (0,1311 Euro par heure de prestation effectivement réalisée) demeure identique quels que soient le salaire et/ou le coefficient du salarié.

lele a écrit:

pour la prime d'habillage:
-0.13 de l'heure

pour la prime de précarité:
-0.10 de l'heure

Pour la prime indemnité comp. cp:
-0.10 de l'heure.

Question importante:
Est ce que ces primes sont obligatoires?

Savez vous chef, si l'employeur doit impérativement nous donner ces primes?

Une prime de précarité est uniquement versée si vous êtes en contrat à durée déterminée CDD (car contrat précaire) !


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Ce qui est mon cas, car je ne travail que par contrat.

Merci pour toutes ces informations chef!

lele a écrit:

Ce qui est mon cas, car je ne travail que par contrat.

Merci pour toutes ces informations chef!