Quel est le taux de travail au noir dans la spé.

Le travail dissimulé est encore présent dans la sécurité, a combien l'estimez-vous (en %) dans la spé. des videurs ?

aucunne idée

ENORME

yakusa a écrit:

Le travail dissimulé est encore présent dans la sécurité, a combien l'estimez-vous (en %) dans la spé. des videurs ?

A peine 30%.

bounty ne doit pas vivre dans la meme planete que nous

knpv "lerital" a écrit:

bounty ne doit pas vivre dans la meme planete que nous

Peut être,mais bounty vit le métier depuis maintenant 13 ans...

BOUNTYKILLER a écrit:

yakusa a écrit:

Le travail dissimulé est encore présent dans la sécurité, a combien l'estimez-vous (en %) dans la spé. des videurs ?

A peine 30%.

c'est un bon ratio, surtout depuis que les société de sécu ont pris des marché en discothéque

1306 a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

yakusa a écrit:

Le travail dissimulé est encore présent dans la sécurité, a combien l'estimez-vous (en %) dans la spé. des videurs ?

A peine 30%.

c'est un bon ratio, surtout depuis que les société de sécu ont pris des marché en discothéque

Pour l'instant et sur les contactes que j'ai on ne peut pas affirmer que les boites de sécu ont pris le marché des discothèques.

Maintenant il y a trés peut de portiers au blacks car une spé trop exposée donc trop facile à vérifiée,par contre pour beaucoups toutes les heures ne sont pas déclarées,de plus certains portiers cassent aussi les marchés,donc avec ça pas besoin de faire du black.
Maintenant beaucoups de personnes croiront à tort que beaucoups de portiers bossent au black car ils se fieront à ceu qu'ils voient,un portier camerouné ou yougos sera pour beaucoups un travailleur au black alors qu'il n'en ai rien,mais c'est une image qui à et qui est encors beaucoups véhiculée.

Dans ce cas toutes mes excuses.

Wolf-Dog a écrit:

Dans ce cas toutes mes excuses.

Ca passe pour cette fois,mais que je ne t'y reprenne plus...

c est sur si on enleve les portiers avec un contrat de 10h par mois c est pas du black

knpv "lerital" a écrit:

c est sur si on enleve les portiers avec un contrat de 10h par mois c est pas du black

Tant qu'il ai déclaré.....on se fout des heures,c'est une recherche de bon compromis et c'est ce qui explique les grosses différences de salaires avec les autres spé....

ah bah oui biensur
declaré 10h et travail 100h t appel pas ca du black toi ???

knpv "lerital" a écrit:

ah bah oui biensur
declaré 10h et travail 100h t appel pas ca du black toi ???

J'appel ça être malin...
Pas tout le monde est malin...

Maintenant ils sont en générale déclarée un peut plus de 10 heures,les charges s'élèvent à hauteur de 49%,donc ils sont déclarés un peut plus..

etre malin
quand ca t arrange c est etre malin

en gros t es contre le travail au black (sur d autre poste) mais si c est fait comme ca c est etre malin

tjr aussi contradditoir le bounty

knpv "lerital" a écrit:

etre malin
quand ca t arrange c est etre malin

en gros t es contre le travail au black (sur d autre poste) mais si c est fait comme ca c est etre malin

tjr aussi contradditoir le bounty

Ce n'est quand ça m'arrange et je suis contre le travaille au black,mais un gars déclarés n'est pas un travailleur au black.
Donc je ne vois pas ou je me contredit...

ok
le gars il travail 100h et il est declaré ......50h (juste pour te faire plaisir)

le 50h qui reste c est pas du black ???

knpv "lerital" a écrit:

ok
le gars il travail 100h et il est declaré ......50h (juste pour te faire plaisir)

le 50h qui reste c est pas du black ???

Prime de rendement...

Pourquoi tu cherches les heures??????????????????
Le gars est déclaré,Urssaf etc....est-il hors la lois????non
Maintenant l'employeur oui il est car il ne déclare pas toute les heures,donc le videur est hors de cause et l'employeur est fautif.

pauvre videur
ca doit lui gener de bosser au black

prime de rendement

ah ok

tien
je vais demander de bosser 12h par mois et le reste le passer sous une prime de rendement

tout va bien se passer

knpv "lerital" a écrit:

pauvre videur
ca doit lui gener de bosser au black

prime de rendement

ah ok

tien
je vais demander de bosser 12h par mois et le reste le passer sous une prime de rendement

tout va bien se passer

On s'en fout que sa gène ou pas,en cas de soucis il est couvert.
Oui il risque de se faire taper peut être sur les doigts car on peut lui repproché sa complicité,mais sans plus et il n'en reste que malgrés tout il cotise quand même.

Maintenant toi tu faits ce que tu veux,il y a les uns et les autres........

BOUNTYKILLER a écrit:

1306 a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

yakusa a écrit:

Le travail dissimulé est encore présent dans la sécurité, a combien l'estimez-vous (en %) dans la spé. des videurs ?

A peine 30%.

c'est un bon ratio, surtout depuis que les société de sécu ont pris des marché en discothéque

Pour l'instant et sur les contactes que j'ai on ne peut pas affirmer que les boites de sécu ont pris le marché des discothèques.

Maintenant il y a trés peut de portiers au blacks car une spé trop exposée donc trop facile à vérifiée,par contre pour beaucoups toutes les heures ne sont pas déclarées,de plus certains portiers cassent aussi les marchés,donc avec ça pas besoin de faire du black.
Maintenant beaucoups de personnes croiront à tort que beaucoups de portiers bossent au black car ils se fieront à ceu qu'ils voient,un portier camerouné ou yougos sera pour beaucoups un travailleur au black alors qu'il n'en ai rien,mais c'est une image qui à et qui est encors beaucoups véhiculée.

Allez on y retourne....
D'autres avis,infos???

on parle d etre pro sur ce forum et apres y en a qui sont "pour" le black

bravo la professionalité

knpv "lerital" a écrit:

on parle d etre pro sur ce forum et apres y en a qui sont "pour" le black

bravo la professionalité

t'inquiète pas pour mon professionalisme...

yakusa a écrit:

Le travail dissimulé est encore présent dans la sécurité, a combien l'estimez-vous (en %) dans la spé. des videurs ?

Et toi chabin??????????

Pour les boites de nuit, le % de travail dissimulé semble diminuer depuis quels temps, 25 à 30% pourrait être la norme.

En revanche, pour les soirées dansantes privées, le taux pourrait atteindre facilement les 60% (ici aux antilles), d'où une concurrence déloyale ...

yakusa a écrit:

Pour les boites de nuit, le % de travail dissimulé semble diminuer depuis quels temps, 25 à 30% pourrait être la norme.

En revanche, pour les soirées dansantes privées, le taux pourrait atteindre facilement les 60% (ici aux antilles), d'où une concurrence déloyale ...

On est vraiment dans un autre monde.......

BOUNTYKILLER a écrit:

yakusa a écrit:

Pour les boites de nuit, le % de travail dissimulé semble diminuer depuis quels temps, 25 à 30% pourrait être la norme.

En revanche, pour les soirées dansantes privées, le taux pourrait atteindre facilement les 60% (ici aux antilles), d'où une concurrence déloyale ...

"On est vraiment dans un autre monde....... "

!

knpv "lerital" a écrit:

on parle d etre pro sur ce forum et apres y en a qui sont "pour" le black

bravo la professionalité

Et c'est pourquoi aussi beaucoups de videurs se font payés au forfait et non pas à l'heure..
Mais comme tu l'as si bien dit,nous sommes sur une autre planète...
De plus il existe aussi une autre façon de bossé qui permet de ne pas être accusé de travaille au blacke,je te laisse deviner laquelle puisque visiblement tu connais le sujet.