salaires et coef

que pensez-vous de votre salaire et de votre coef en tant que ssiap 1 ? et pourquoi nous sommes payer aussi bas et tres mal pour 12h de boulot !!!!!!!

Bea a écrit:

tu trouve ça mal payer... à mo avis tu n'es jamais passer par lacase usine ou maison de retraite lol

Béa !!!
Tu me surprends (dans le bon sens !!!)

j'ai deja travailler dans les usines et maison de retraite ! mais c est vrai qu'on est tres mal payer pour le boulot qu'on nous demande est les horaires qu'ont fait !!! on devrai etre payer 1500 euros net pour un ssiap 1 !!!

LES SALAIRES VONT AUGMENTER en 2009

Ils ont déjà augmentés en 2008 ...

ca va augmenter de combien !! de 20 ou 30 euros ! c est rien ca c est de la merde comme augmentation !!il faut au moins 200 a 250 euros d'augmentation ! la sa serai mieux mais bon il faut pas trop en demander au gouvernement !!!!

ni au patron ! ils ont jamais d'argent,et paient entre le 12 et 15 du mois
je te comprends ,mais bon le secteur reste pourvoyeur d'offres d'emploi ....

ma boite paye tous les 6 du mois c est juste ca qui est bien chez eux si non le reste ne suit pas !!

babou78 a écrit:

que pensez-vous de votre salaire et de votre coef en tant que ssiap 1 ? et pourquoi nous sommes payer aussi bas et tres mal pour 12h de boulot !!!!!!!

Les heures de nuits devraient être payées 50% en plus et non pas 10% !!
Les dimanches et les jours fériés 100% comme dans beaucoup de profession !!
Yes, they can ! En 2008 Certains patrons gagnaient 450 fois plus que leur ouvriés et les fond de placement tournaient à15% résultat la crise.
En 2009,L'argent doit être mieux distribué le caviar à la louche pour certains et pour les autres du pâté en boite, I SAY NO !

"Les heures de nuits devraient être payées 50% en plus et non pas 10% !!
Les dimanches et les jours fériés 100% comme dans beaucoup de profession !!"

c'est pour quand ???????????? la signature ??????? yes we can !!!!

Tant qu'il y aura des débiles profonds pour casser les prix du marché, les nuits resteront à + 10%, car pour augmenter les salariés, les tarifs des prestations doivent suivre et donc augmenter ...

de toute maniere notre metier restera sous payer !! pour y arriver il faut faire un deuxieme taf !! si non tu es dans la merde avec un salaire pareille !!

moi perso en mc je gagne bien ma vie

je travail que de nuit donc le salaire suis un quand meme un peu

moi pas a me plaindre avec ma boite,salaire correcte 3 jours semaines
des potes a moi en usine gagnent bien moins donc ....

securite76 a écrit:

moi pas a me plaindre avec ma boite,salaire correcte 3 jours semaines
des potes a moi en usine gagnent bien moins donc ....

D'accord avec toi securite 76, moi aussi ancien casque bleu en ex-yousgoslavie, ca fait plaisir de discuter avec des anciens militaires.
Il y a beaucoup plus mal loti que les agents de sécurité, et le salaire n'est certes pas mirobolant mais c'est un métier ou pour l'instant le chomage n'existe pas et en effet en usine les salaires ne sont pas meilleurs.
Mais personne n'est bloqué dans la sécurité, tous le monde peut tenter l'aventure en usine

Les cynos de nuit s'en sortent bien.

oui
j ai pas à m en plaindre

moi en ce moment je gagne presque rien pour 50 heures je gagne 8.71h ouvrier moi responsable 10.58 avec des responsabiliter on gagne que 2 euros de +
je fait les planing
les autorisation intervention
et toute les charge de responsable

le minimum conventionnel est 8.76. C'est coef 120. Ensuite, il y a les primes (paniers, habillement, nuit.....) donc 8.71, c'est hors la loi

Non David, depuis le 1er Juillet 2008, le minimum conventionnel coef 120 est de 8,819 €.

Mais il est vrai que l'on voit des agents gagner 8,71 €/heure, et là leurs patrons les arnarquent purement et simplement.
Et cela est fréquent !

et bien justement moi je suis payer 8.71 de l'heure pour un coef de 120 alors que je suis un ssiap 1 !! je pense que vraiment ce n'est pas normal !donc quoi faire ?

lettre ar
rdv
syndic
aller le voir
les appeler
lui peter sa gueule

les ideé sont nombreuses

les syndic ca serai un peu fort mais peut etre comme tu dis d'aller les voir ou prendre rdv et revoir mon coef et mon salaire !! parce que je suis payer seulement 1071 euros net par mois c est rien ca !! voila pourquoi je voulais faire un deuxieme boulot pour compenser !!

knpv "lerital" a écrit:

"lettre ar
rdv
syndic
aller le voir
les appeler
lui peter sa gueule

les ideé sont nombreuses"

Envoyer knpv et elliot lui péter la gu...e :marrrant:!

Blague à part, comme je l'ai dit à d'autres, relève ton pantalon car ton patron s'active à fond derrière toi, ce salaire alors que tu es ssiap ? Ne restes pas à 4 pattes !

lecor a écrit:

knpv "lerital" a écrit:

"lettre ar
rdv
syndic
aller le voir
les appeler
lui peter sa gueule

les ideé sont nombreuses"

Envoyer knpv et elliot lui péter la gu...e :marrrant:!

Blague à part, comme je l'ai dit à d'autres, relève ton pantalon car ton patron s'active à fond derrière toi.

tout se negocie dans la vie mort de rire

Oui, mais pas à 8,71 €/heure :marrrant: !

oula non
mort de rire

babou78 a écrit:

et bien justement moi je suis payer 8.71 de l'heure pour un coef de 120 alors que je suis un ssiap 1 !! je pense que vraiment ce n'est pas normal !donc quoi faire ?

SSIAP1 = Coef 140
Référence : Métiers reperes et Grille des salaires
avosordres

je sais que un ssiap 1 est un coef 140 donc il va falloir que j'aille peter la gueule a mon patron !!! mort de rire mort de rire mort de rire

babou78 a écrit:

je sais que un ssiap 1 est un coef 140 donc il va falloir que j'aille peter la gueule a mon patron !!! mort de rire mort de rire mort de rire

Qui a t-il de marqué sur ton bulletin de paye (Niveau 3 échellon 2) ? :jereflechi4:
Occupes-tu vraiment la fonction de ssiap ou es-tu un simple ADS ? :reflexion:

merci pour m'avoir repris.... 8.819, pas 8.76.
En tout cas, 8.71, ce n'est pas le bon chiffre, quelque soit son echelle, niveau ou fonction dans la sécurité privée

sur mon bulletin de salaire il y a marqué niveau 2 , echelon 2,coef 120, salaire de base 8.819.et il me mette en ads sur ma fiche de salire alors que je suis ssiap 1

babou78 a écrit:

sur mon bulletin de salaire il y a marqué niveau 2 , echelon 2,coef 120, salaire de base 8.819.et il me mette en ads sur ma fiche de salire alors que je suis ssiap 1

quelles sont tes missions sur tes sites,fais tu de l'accueil ou exclusivement de la gestion incendie(gestion de la centrale incendie) ?

faut d abord voir le contrat
si c est en tant que ssiap ou pas

babou78 a écrit:

sur mon bulletin de salaire il y a marqué niveau 2 , echelon 2,coef 120, salaire de base 8.819.et il me mette en ads sur ma fiche de salire alors que je suis ssiap 1

Ce qui veux dire que ton Employeur t'a recruté en tant qu'ADS et non en tant que SSIAP 1 !!!
Ta principale qualification dans cette Société est ADS, maintenant si ton Employeur t'utilise (de temps en temps) sur des Vacations en tant que SSIAP, il doit te rénumerer comme tel sur ces Vacations !!!
Maintenant comme le dit knpv "lerital" que dit ton Contrat ???
avosordres

moi je ne fait pas que de la gestion d'incendie je fais aussi de l'accueil, administration, je gere le telephone , l'informatique sur un site particulierement mouvementé,je fais aussi des creation de bagde et bagde provisoir,je gere les plannings des studios quand les clients en demande, les allées et venu des societes exterieurs en tant que chef de poste.
mais mon employeur me paye en tant qu'ads sur mon contrat ! peut -on changer son coef ?

y a que le patron qui peut faire un avenant sur le contrat
faut pas rever non plus

oui je sais mais si je demande de le changer il peuvent refuser ou pas ?

oui il peuvent le refuser
logique il va pas dire : ah oui on va changer comme ca je vous paye plus

ouais c est clair !!!! bon je vais quand meme essayer et on verra bien !! suite a la prochaine episode !! mort de rire

babou78 a écrit:

et bien justement moi je suis payer 8.71 de l'heure pour un coef de 120 alors que je suis un ssiap 1 !! je pense que vraiment ce n'est pas normal !donc quoi faire ?

C'est normal, que si à une condition seulement, c'est que tu ne sois pas positionné en qualité d'agent de sécurité incendie, sur un site ou l'obligation du personnel ssiap est obligatoire

Mais coeff 120, agent qualifié ( métiers repères)

fandom a écrit:

babou78 a écrit:

sur mon bulletin de salaire il y a marqué niveau 2 , echelon 2,coef 120, salaire de base 8.819.et il me mette en ads sur ma fiche de salire alors que je suis ssiap 1

Ce qui veux dire que ton Employeur t'a recruté en tant qu'ADS et non en tant que SSIAP 1 !!!
Ta principale qualification dans cette Société est ADS, maintenant si ton Employeur t'utilise (de temps en temps) sur des Vacations en tant que SSIAP, il doit te rénumerer comme tel sur ces Vacations !!!
Maintenant comme le dit knpv "lerital" que dit ton Contrat ???
avosordres

S'il est posté en qualité d'agent de sécurité incendie, il peut effectivement prétendre à une compensation correspondant au coeff 140 ( ce que prévoit la CCN, métier repères), mais ce n'est pas systématique partout

FM03 a écrit:

fandom a écrit:

babou78 a écrit:

sur mon bulletin de salaire il y a marqué niveau 2 , echelon 2,coef 120, salaire de base 8.819.et il me mette en ads sur ma fiche de salire alors que je suis ssiap 1

Ce qui veux dire que ton Employeur t'a recruté en tant qu'ADS et non en tant que SSIAP 1 !!!
Ta principale qualification dans cette Société est ADS, maintenant si ton Employeur t'utilise (de temps en temps) sur des Vacations en tant que SSIAP, il doit te rénumerer comme tel sur ces Vacations !!!
Maintenant comme le dit knpv "lerital" que dit ton Contrat ???
avosordres

S'il est posté en qualité d'agent de sécurité incendie, il peut effectivement prétendre à une compensation correspondant au coeff 140 ( ce que prévoit la CCN, métier repères), mais ce n'est pas systématique partout

Cela devrait l'etre !!!
Si certaines Sociétés ne le font pas, elles sont "malhonnetes" envers leurs Clients et leurs Personnels !!!
Avec toutes les conséquences que cela peut générer : Prudhomme (avec la Pub qui va avec ...)
perte du Contrat ( le Client n'a plus confiance envers la Société ...) etc ...
avosordres

de toute maniere la societe avec qui je travail commence vraiment a me taper sur le systeme !! et je pense que je vais changé dans pas longtemps si ca continue comme ca !! il son entrain de m'anarquer sur mon salaire,coef et en plus sur le boulot !! grrrrrrrrrr

FM03 a écrit:

babou78 a écrit:

et bien justement moi je suis payer 8.71 de l'heure pour un coef de 120 alors que je suis un ssiap 1 !! je pense que vraiment ce n'est pas normal !donc quoi faire ?

C'est normal, que si à une condition seulement, c'est que tu ne sois pas positionné en qualité d'agent de sécurité incendie, sur un site ou l'obligation du personnel ssiap est obligatoire

Mais coeff 120, agent qualifié ( métiers repères)

Je suis d'accord avec le poste (je suis dans le même cas.... mais ça fait mal au fesses, surtout quand on fait de la prévention incendie), mais pas pour le taux horaire. 9a, c'est pas bon du tout

moi cof 140 a 9.070 de l heure

9;07 ?
faut parler avec ton patron la

9,33

9.3388 pour être pil poil

En complement :
Coef 140 ; 1416.41 Brut/Mois, soit 9.33876 de l'heure
avosordres