Création d'un centre de formation de 2000 m² dédié aux métiers de la sécurité

Création d'un centre de formation de 2000 m² dédié aux métiers de la sécurité

Dans le cadre de la loi de cohésion sociale et du programme de prévention et lutte contre l’exclusion, l’Agence nationale pour l’emploi se doit de développer des coopérations accrues avec les entreprises et les branches professionnelles pour favoriser le retour à l’emploi rapide des demandeurs d’emploi et garantir la fluidité du marché du travail en répondant aux besoins de recrutement. Sa mission est de renforcer son rôle d’intermédiaire actif sur le marché du travail. Le centre de formation EFS Education Formation Sécurité va axer ses actions vers les entreprises de sécurité privées et va porter, plus particulièrement, ses efforts sur les actions menées par le ministère de l'emploi en liant des partenariats avec les institutions telles que l'ANPE/Assedic, le conseil régional, les conseils généraux.

Ces institutions possèdent un financement sur les actions de formation concernant le personnel peu ou pas qualifié. Le centre mènera en parallèle des actions de remise à niveau et d'alphabétisation financées par les organismes paritaires interprofessionnels. Les programmes de formation d'E.F.S Education Formation Sécurité, adaptés à la nouvelle réglementation, ciblent les apprentissages du savoir et du savoir faire mais surtout favorisent l’acquisition de comportements apportant un nouveau savoir être professionnel.

Hormis les formateurs experts certifiés formateurs pour adulte d'E.F.S Education Formation Sécurité, un réseau de formateurs partenaires, intervenants du milieu de la sécurité incendie ou de la sûreté permet des interventions ciblées dans chaque domaine.

E.F.S Education Formation Sécurité délivre les certificats, diplômes et habilitations des formations initiales, diplômantes ou qualifiantes pour les personnes souhaitant accéder aux métiers de la sécurité privée :

- CQP (certificat de qualification professionnelle),
- SST (Sauveteur Secouriste du travail),
- APS (agent(e) de protection et de sécurité),
- H0B0 (habilitation électrique),
- SSIAP 1, 2 & 3 (Service Sécurité Incendie et Assistance à Personnes, etc.) ainsi que des formations courtes ouvertes pour les personnes souhaitant remettre à jour leurs acquis (recyclages et remises à niveau SSIAP1, 2 & 3, SST, etc.).

> A noter : l'inauguration se déroulera le 23 octobre 2008 au 17 rue de l'Escouvrier à Sarcelles à 15h00, en présence du Député/Maire François Pupponi et de différentes personnalités des métiers de la sécurité.

Bea a écrit:

C'est à Sarcelles, bein tout les "wesh-wesh" de la cité vont venir se former pour connaitre les rouages du métier et venir nous braquer sur nos sites

faut pas generaliser
dans le cité de sarcelles y a pas que des wesh-wesh comme tu dit

Bea a écrit:

Au niveau des jeunes il y en a environ 95 % et petit détail de taille, sachant que le centre de formation à pour partenaire l'ANPE, n'oublis pas qu'une personne sans qualification avec trés peu d'années d'école à son actif ne peut être qu'agent de sécurité pour eux... Donc d'un côté l'état met en place le CQP qui permet de faire un peu de ménage et de l'autre l'ANPE ouvre un centre de formation dans un quartier ou les jeunes sont en échèc... dur dur

faut donner une chance à tout le monde
dur peut etre mais pas impossible

Bea a écrit:

Au niveau des jeunes il y en a environ 95 % et petit détail de taille, sachant que le centre de formation à pour partenaire l'ANPE, n'oublis pas qu'une personne sans qualification avec trés peu d'années d'école à son actif ne peut être qu'agent de sécurité pour eux... Donc d'un côté l'état met en place le CQP qui permet de faire un peu de ménage et de l'autre l'ANPE ouvre un centre de formation dans un quartier ou les jeunes sont en échèc... dur dur

Entièrement d'accord avec toi Béa !!

Il y as quelques temps un menbres du forum, c'est vu dire par l'ANPE qui avait un mode de selection trop dur, car il demander des agents avec le CQP ou les 1607 heures.

(désolé pour le hs, mais lorsqu'on ne veut pas s'intègrer on quitte le pays qui vous accueil ...)

pinpon6870 a écrit:

Bea a écrit:

Au niveau des jeunes il y en a environ 95 % et petit détail de taille, sachant que le centre de formation à pour partenaire l'ANPE, n'oublis pas qu'une personne sans qualification avec trés peu d'années d'école à son actif ne peut être qu'agent de sécurité pour eux... Donc d'un côté l'état met en place le CQP qui permet de faire un peu de ménage et de l'autre l'ANPE ouvre un centre de formation dans un quartier ou les jeunes sont en échèc... dur dur

Entièrement d'accord avec toi Béa !!

Il y as quelques temps un menbres du forum, c'est vu dire par l'ANPE qui avait un mode de selection trop dur, car il demander des agents avec le CQP ou les 1607 heures.

(désolé pour le hs, mais lorsqu'on ne veut pas s'intègrer on quitte le pays qui vous accueil ...)

+1
entierement d accord avec toi

De toute façon il faut le casier vierge (sans parler du STIC), et ceux qui n'auront pas le niveau serons recalés.
Ceux qui l'auront reussi auront le bagage neccesaire pour bosser correctement donc je ne voit pas le soucis, si non pour le reste je vous rejoint.

Pinpon, que fais-tu des français bien de chez nous, bien "blanc" (lol)
qui ne savent même pas écrire et parler leur langue, qui habitent Sarcelles
et qui sont en situation d'échec, et qui ne sont pas intégrés à la société ???

Car à Sarcelles et ailleurs, il n'y a pas que des "étrangers" en situation d'échec.

D'ailleurs il y a même des français sémites, basanés, noirs, jaune etc... en situation
précaire, et ils ne sont pas étrangers eux, ils sont chez eux en France , jusqu'à preuve
du contraire, n'en déplaise à certains !

(désolé pour le hs).

Béa, il est logique (et non normal) que l'anpe réagisse de la sorte,
car pendant des années beaucoup de gens ayant le niveau
bepc voire moins (ce qui n'est vraiment rien) étaient embauchées dans la sécu.
Car il ne fallait aucun diplôme pour être agent.

Des gens analphabètes étaient embauchés, des rambos, des gens qui ne trouvaient
pas de travail ailleurs.
Il ne faut pas se voiler la face, et il sont légions encore dans la profession.

L'anpe ne pense pas à sciences po ou à hec quand elle voit ces jeunes en situation
précaire, et pour cause.


Cf. les posts concernant l'image des agents de sécu. auprès du grand public.

Je pense qu'il ne faut pas généraliser... En plus, pourquoi pas? je pense que c'est une bonne chose. Et pour une fois, j'apprécie l'intervention de KNPV.