REMUNERATION DES JOURS FERIES

Peut-on me dire à combien sont payés les jours fériés travaillés ? est-ce bien à 100% ? pour un coeff. 13O

au risque de me tromper, c'est bien à 100%, quelque soit le coef....
Tant que c'est travaillé, de minuit à 23H59 et 59s

merci David

Est-ce normal de ne pas etre paye les jours feries si cela tombe (ex vendredi 15 aout et que se jour là ils vous ai mis en repos ) en sachant que mon jour de repos n'est pas toujour le meme.

oui, c'est normal. Tu ne travailles pas, donc ton jour férié n'est pas payé.
A savoir que la loi oblige certains jours fériés à être chomé, sauf dans des secteurs où l'activité doit être maintenu 7j/7, 24h/24.... comme la notre...
La loi n'oblige pas qu'ils soient travaillé. Donc l'employeur peut ne pas te faire travailler. penses tu que les salariés des autres secteurs soient payés comme un jour fériés quand ils ne viennent pas bosser ce jour férié? Non. Pareil pour nous.

Je ne sais pas si j'ai été clair sur ce coup....

pour ma part j'ai beau travaillé les jours férié, ils ne sont pas majorés....
vous trouvez sa normal???

body guard a écrit:

pour ma part j'ai beau travaillé les jours férié, ils ne sont pas majorés....
vous trouvez sa normal???

non c'est pas normal et comme le dit si bien lecor remonte ton froque et discute avec ton patron sort lui la convention et les lois si il ne sait pas lire lis les lui si il ne comprend rien la t'as plus qu'une chose a faire ........



casse toi mais avant comme je te l'ai dit sur un autre poste attaque le si tu peux en tirer quelque chose n'hesite pas apres tout il a profiter un max de ta gentillesse , tout se paie dans la vie si tu bosses bien tu retrouveras vite un job je me fais meme pas du soucis de ce cote la mais lache pas

J' aimerais bien l' attaquer mais sa coute chere tout sa!!!!!

Je n'ai rien à ajouter, les forumeurs les plus anciens ont répondu. Jours fériés, coeff 120/130/140/150/200 ... c'est payé double !!

body guard a écrit:

J' aimerais bien l' attaquer mais sa coute chere tout sa!!!!!

Salut,
Regarde si tu n'as pas une aide juridictionnelle... Souvent, il y en a avec des prêts, des assurances vie, des CB.... Demande à ta banque et à ton assureurs.

Ensuite, tu peux allé voir l'inspection du travail et leur demander. Tu peux aussi dire à ton patron que tu aimerais avoir une réponse (mais surtout, faut être calme et courtois). Si la réponse ne te convient pas, tu lui dis: "non... désolé, je ne comprends pas... ce n'est pas grave, je vais voir l'inspection du travail avec mes plannings et mes bulletins, ils vont peut être pouvoir m'expliquer".... normalement, s'il est en tord il y a moyen de "discuter"

ok merci david40 je vais essayer de négocier dans ces cas la

salut a tous


Attention les jours fériés calendaires et ceux reconnu par le code du travail ne sont pas les mm.
Il me semble que le seul jour férié reconnu par le code du travail soi le 1ier Mai. Quand on travail ce jour c'est majoration à 100%+ cumul des diverses primes et paniers.

Concernant les autres jours fériés la c'est du coté de la convention collectives qu'il faut ce tourner, cela est majoré a hauteur de 20-30%. Maintenant si le boss vs major a 100% ce sera a sont bon vouloir.

silat a écrit:

salut a tous


Attention les jours fériés calendaires et ceux reconnu par le code du travail ne sont pas les mm.
Il me semble que le seul jour férié reconnu par le code du travail soi le 1ier Mai. Quand on travail ce jour c'est majoration à 100%+ cumul des diverses primes et paniers.

Concernant les autres jours fériés la c'est du coté de la convention collectives qu'il faut ce tourner, cela est majoré a hauteur de 20-30%. Maintenant si le boss vs major a 100% ce sera a sont bon vouloir.

faux
au moin que tu puisse nous sortir un papier officiel

jour férié = 100%

200%... tu es certaine de toi sur ce coup?

200% ? ... Hum ... Bah j'demande à bosser le 1er Mai c't'année moi =)

Cool le chef =)

maintenant, pour la fête du travail, c'est les employés qui payent le patron, car on est heureux d'avoir du taf..... Merci patron, merci patron.... :marrrant:

bonsoir 100% a voir aussi si il n'y a pas un dimanche sinon maj du dimanche en plus!!!

gilles