Paris 19ème il y a des problèmes dans la sécurité

Des sans papiers sans Salaires dans la sécurité
Ils ont pris l'habitude de se rassembler devant l'entrée du Magasin Fabio Lucci, avenue Jean-Jaurès, dans le 19' arrondissement de Paris. Certains portent un autocollant de la CGT sur la poitrine. De temps à autre, un passant s'arrête pour bavarder avec eux ou lire les tracts scotchés sur la devanture de l'établissement.
Depuis le 27 mars, plusieurs agents de sécurité employés chez le vendeur de vêtements bon marché ont cessé le travail et installé un piquet de grève. Ils étaient quatre ou cinq au départ, ils seraient neuf aujourd'hui, selon l'union départementale (UD) CGT de Paris, qui les soutient. Originaires d'Afrique de l'Ouest, la quasi-totalité d'entre eux n'ont pas de titre de séjour.
Le conflit est né à la suite de retards dans le versement des salaires. « Quelques-uns n'ont rien touché depuis décembre 2007, d'autres depuis janvier et février, prétend Papa Leye, 30 ans, gréviste en situation régulière. Il est même arrivé que la rémunération octroyée ne corresponde qu'à la moitié des heures effectuées. »
A qui la faute ? Difficile de répondre. Fabio Lucci a confié la surveillance d'une partie de ses magasins — dont celui de l'avenue Jean-Jaurès — à la société ASP. Celle-ci a, à son tour, sous-traité le marché à un autre prestataire. Qui a fait de même. Au fil des mois, certaines entreprises se sont retirées de ce montage en cascade ; d'autres les ont remplacées.
Aujourd'hui, l'employeur des grévistes s'appelle FIPS, une société implantée en région parisienne. Son responsable, qui ne souhaite pas divulguer son identité, dit avoir repris le contrat en février.
Les sous-traitants reconnaissent' que des salaires n'ont pas été réglés. « Mais il s'agit de retards de dix à quinze jours, pas plus », assure l'un des dirigeants d'ASP, qui ne veut pas non plus donner son nom. Jeudi 3 avril, FIPS s'est engagée à résoudre le problème, lors d'une rencontre avec le secrétaire général de l'UD CGT, Patrick Picard. « C'est une avancée, mais on attend des écrits du patron », commente le syndicaliste.
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Si ceux ci ont le CQP ou de moins les qualifications requises avec les 1607 heures je n'y voit pas d'inconvenient, mais je crains fort que ce soit des pauvres bougres que l'on as exploité et qui n'ont certainement pas aucune qualification donc si l'on doit les regulariser, que un reclassement soit fait pour les non qualifiés de plus il ne faudrais pas que ces methodes deviennent systematiques afin d'obtenir des regularisations en masse.

Il est sur que les patrons mal honettes sont les 1er responsables de la precarité des ces perssonnes, et nous a la place des ces derniers on ferais comme eux on prendrais n'importe quel job pour manger.
Mais ce qui est sur c'est que s'ils les regularisent il faudras les encadrér afin de leurs donner les formations requises et une bonne chance d'integration.
Mais je redis aussi que l'etat devrait deja s'occuper des gens deja sur place depuis des années, et regler deja notre misere avant de s'attaquer a celle des etrangers (sans aucune demagogie de ma part).

Bea a écrit:

Je te rejoins... il y a déjà de la misère chez nous... il serait bon de s'en occupé

Pas de souci la Croix Rouge est la :meilleu:

Bea a écrit:

Je te rejoins... il y a déjà de la misère chez nous... il serait bon de s'en occupé