avenir et promotion

J 'aimerais savoir si un coordinateur chez SECURITAS peut prétendre à avoir 1700 à 1800€ net par moi? 160 Hres + 10 à 20 hres sup/ mois ?

Est il vraie qu'il faut négocier avec la direction lors de ton entretien final d'embauche pour essayer d'avoir un maxi de salaire ?
Le véhicule de fonction avec la carte GO peut Il être une source de négociation ?

Merci par avance des renseignements que vous pourrez m'apportez

ben c est a peu pres ce que je touche en chef de poste pour 180h et je suis pas chez securitas.
coordinateur si ca paye pas ca et pour une grosse boite en plus ben c est pas la peine.
je croi en fait que ma boite est vraiment pas mal quand je vois certain salaire et je suis que coef 140 mais avec quelques primes.je tourne net entre 1700 et 2000

titane a écrit:

ben c est a peu pres ce que je touche en chef de poste pour 180h et je suis pas chez securitas.
coordinateur si ca paye pas ca et pour une grosse boite en plus ben c est pas la peine.
je croi en fait que ma boite est vraiment pas mal quand je vois certain salaire et je suis que coef 140 mais avec quelques primes.je tourne net entre 1700 et 2000

Merci pour tes renseignements

cella se négocie

a part si c'est déja inclus dans l'offre

bonne chance

l'ancien a écrit:

J 'aimerais savoir si un coordinateur chez SECURITAS peut prétendre à avoir 1700 à 1800€ net par moi? 160 Hres + 10 à 20 hres sup/ mois ?

Est il vraie qu'il faut négocier avec la direction lors de ton entretien final d'embauche pour essayer d'avoir un maxi de salaire ?
Le véhicule de fonction avec la carte GO peut Il être une source de négociation ?

Merci par avance des renseignements que vous pourrez m'apportez

Je vais etre clair avec vous, NON !!!

moi meme, je suis CO SITE (agent de maitrise, ERP 2...) depuis un moment (et depuis bientot 13 ans chez SECURITAS) et mon salaire ne dépasse pas, prime de fonction et d'ancienneté incluse, les 1500 euros net par mois.

En revanche, je ne fais pas d'heure supp... un choix personnel, ne serais ce que pour avoir le temps de m'occuper du forum

effectivement ma boite est vraiment pas mal alors

[Administrateur,
Tout d'abord félicitation pour ce site info.
merci pour les réponses déjà obtenues .
Par contre , j'aurais une question à vous poser ? Vu que vous êtes coordinateur chez SECURITAS,
Quel est le délais écoulé entre le prmier entretien et le top pour débuter dans la profession ? Pour moi cela fait déjà 5 semaines que j'attend et on m'a dit que mon dossier se trouve actuellement à la Préfecture pour les agréments et qu'il fallait environ calculer 2 a 2.5 mois entre l'entretien et l'embauche qu'en pensez vous ?.
J'ai vu qu'au niveau salaire il ne fallait pas compter + de 1500€/ mois sans hres sup. mais avez vous un VH de fonction d'attribuer? et rentrer vous chez vous avec ?
car cela représente quand même une certaine sommes à la fin du mois ?
Amicalement

moi je suis pas chez securitas mais j ai pas de vehicule (je ne suis que chef de poste apres tout c est normal)
par contre j ai le telephone pense a le demander si c est pas le cas.car pour appeller les agents et meme quelques coup de fil perso (sans abuser bien sur) c est pratique.
mais je pense qu ils doivent le fournir d office

l'ancien a écrit:

[Administrateur,
Tout d'abord félicitation pour ce site info.
merci pour les réponses déjà obtenues .
Par contre , j'aurais une question à vous poser ? Vu que vous êtes coordinateur chez SECURITAS,
Quel est le délais écoulé entre le prmier entretien et le top pour débuter dans la profession ? Pour moi cela fait déjà 5 semaines que j'attend et on m'a dit que mon dossier se trouve actuellement à la Préfecture pour les agréments et qu'il fallait environ calculer 2 a 2.5 mois entre l'entretien et l'embauche qu'en pensez vous ?.
J'ai vu qu'au niveau salaire il ne fallait pas compter + de 1500€/ mois sans hres sup. mais avez vous un VH de fonction d'attribuer? et rentrer vous chez vous avec ?
car cela représente quand même une certaine sommes à la fin du mois ?
Amicalement

5 semaines -------> je vous conseille de les relancer tout de même, mais selon moi, rien d'alarmant niveau délai de traitement de votre dossier, surtout si il s'agit d'un poste à responsabilité !


Par ailleurs, j'attire votre attention sur ce point : dans les 1500 euros net dont nous parlons, pensez qu'il y a d'inclu 10 % du salaire dû à l'ancienneté (soit 160 euros environ) que vous n'aurez pas bien sur en rentrant chez nous !


Pour le VL, oui ------> VL de service que je garde en permanence (avec carte essence, péage) + GSM