CQP APS - Comment se passe l'évaluation finale ?

Bien.. je l'ai passé il y a 1 an et... 2 semaines :marrrant: ...
Donc, il y a du pratique: ronde. Cela dépend un peu, mais soit tu es rondier, soit tu es au PC. Il y a des cas concrets (altércation, réglement de sécurité pas respecté, intrusion, vol, effraction, aggression...). Le jury est composé d'un membre d'un centre de formation agrée, d'un dirigeant de société de sécurité, d'un salarié. Ils notent ta façon de faire et ta logique.
Il y a aussi un QCM, portant entre autre sur la législation. L'EPI et le secourisme, je l'avais via le SSIAP, et mon activité annexe... donc, pas besoin.[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
dans ces cours, tu as le CQP et la partie H0B0... en fait, il n'y a pas que le SSIAP. C'est bien fait (j'en félicite l'auteur d'ailleur)

Ici, les explications de notre Ministre:
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moi je le passe le mercredi 18 ,je vous raconterais sa

sa marche

Après un mois de formation théorique et pratique je viens de réussir mon CQP.
D'abord durant la formation le SST puis H0B0 avec l'option BS (pour avoir le droit de changer des ampoules ) obligatoire seulement en région Centre
Et l'EPI bien sur en pratique.
Puis vient le jour J ou vous passez les QCM et la pratique :
16/20 au juridique et 20/20 en déontologie
Et on termine avec la pratique ou je suis aussi apte avec le role du PC (prise en compte du PC, transmissions, appels des responsables, ordre d'inter donné au rondier, suivi radio du rondier dans ses interventions, tenue de la main courante,etc...)
Mais il y a un hic l'entreprise dans laquelle je devais effectuer mon stage, traine des pieds pour me faire faire le stage aprés m'avoir donné son accord et demandé mes conventions de stage à signer)
Ce matin je passe des appels pour essayer de rétablir tout ça ! :meditation:
Ce serait bien dommage que mon CQP ne soit pas validé !!!

En effet, ce serait dommage...
As tu passé ton CQP d'APS via un centre de formation agrée? Si c'est oui, ils ont obligatoirement des conventions de stages. De toute maniére, c'est une obligation. Sinon, la société de sécurité pourrait être accusé de travail au black. Et c'est aussi une question d'assurance...

Tiens nous au courant surtout

david40 a écrit:

En effet, ce serait dommage...
As tu passé ton CQP d'APS via un centre de formation agrée? Si c'est oui, ils ont obligatoirement des conventions de stages. De toute maniére, c'est une obligation. Sinon, la société de sécurité pourrait être accusé de travail au black. Et c'est aussi une question d'assurance...

Tiens nous au courant surtout

Oui, pour l'organisme de formation il n'y a pas de problèmes; ils nous ont donnés les conventions de stage signés de leur part et à faire signer par les sociétés de gardiennage.

Le problème c'est que je n'ai eu qu'un accord verbal et qu'ils m'ont demandé de leur envoyer les conventions pour les signer à leur tour.
Donc jusque là tout allait bien; mais aujourd'hui; "ils ne savent plus qui je suis" grosso modo et la personne (cadre de l'entreprise) par laquelle je suis passée est injoignable.
J'ai tel ce matin encore, la secrétaire doit me rapeller; mais bon ça fait plus d'une heure trente que j'attends son appel.
Je les recontacterais cet aprés midi pour savoir ce qu'il en est !!!
J'aurais certes du demander confirmation bien avant; mais tout semblait ok; c'était trop beau pour être vrai.

Par contre au cas ou ça foire; connaissez vous des cas ou il serait possible de différer le stage; histoire de me donner une semaine supplémentaire pour trouver un stage ou est-ce légalement impossible (en vertu des accords passés avec la région sur la durée du stage, etc....) ?

Il me semble que cela va être hyper tendu.... Vu que normalement les organismes ont plannifié l'emploi du temps, cela risque de poser problème. Rapproche toi du centre de formation et explique leur la situation... Peut être connaisse t'il une société voulant un stagiaire, au cas où.
Sinon, il va falloir avertir les organisme comme quoi ton stage est à l'eau. Le stage fait parti du CQP... se serait dommage de le retarder à cause de ça.

Comme tu dis hyper tendu

Je saurais de toute façon cette aprés midi si c'est oui ou non.
Et si c'est non; j'en informerais l'organisme de formation.

Pas de solution de secours malheureusement, l'organisme était délocalisé pour la formation et en plus de ça moi j'habite encore plus loin; sans doute donc aucun contact dans mon secteur.

Par contre serais je obligé de repasser tout le CQP, that is the Question ?

je vient d'etre informer par mon centre de formation agrée que je n'avais pas besoin de passer l'épreuve du cqp ,grace a mon cap aps j'ai l'equivalence .donc sa y est c'est la fin de ma formation j'ai eu mon cap aps,ssiap 1,cqp

david40 a écrit:

Il me semble que cela va être hyper tendu.... Vu que normalement les organismes ont plannifié l'emploi du temps, cela risque de poser problème. Rapproche toi du centre de formation et explique leur la situation... Peut être connaisse t'il une société voulant un stagiaire, au cas où.
Sinon, il va falloir avertir les organisme comme quoi ton stage est à l'eau. Le stage fait parti du CQP... se serait dommage de le retarder à cause de ça.

Pour en finir (ou presque) avec ma petite histoire...D'une part aucune nouvelle de la part de l'employeur malgrès un dernier coup de fil du genre "pas de soucis, c'est juste retardé,etc..."(pffff...)

Et d'autre part j'ai réactivé les contacts avec d'autres boîtes auxquelles j'avais envoyé un CV; et bien leurs réponses sont soit négatives car pas de dispo. ! Soit : "Vous habitez trop loin..." (J'ai bien fait 120 bornes par jour pour la formation pendant un mois, je peux bien en faire 80 et quelques pour un stage de deux semaines...Comme quoi faire des efforts, être mobile ça paye pas ! ).

Pour finir par une touche comique : Une boîte injoignable de toute la matinée, ça sonne occupé en continu (mal raccroché ?) et l'aprés midi je rapelle et tombe sur une messagerie

:coucou:

1er CRITERE: ACCUEIL
Présentation,
Politesse,
Prise d'espace,
Assurance
Etre actif

2ème RESPECTER LE MODE OPERATOIRE DE L'APS
Prise de service (main courante)
Information de l'entreprise "sur la prise de fonction"
Vérification du matériel (présence, quantité, état...)
- Constat sur anomalie concernant le matériel (en fonction de son importance)
- Main courante, cahier de poste,...
- Rédaction d'un compte rendu
- Prévenance de la hiérarchie
- Information sur les événements en cours ou récents
- Modification des consignes ou nouvelles consignes
- Inventaire des moyens humains

3ème METHODOLOGIE POUR DEPART EN RONDE
Matériel à prendre ou à fournir
- Emetteur récepteur, clé , registre de clé, main courante, suite à donner...)
Localisation de l'alarme ou comment poser les bonnes questions pour identifier la zone concernée
Accès rapide aux consignes ou transmission des consignes, analyse du risque, identification du sinistre, gravité, zone à sécuriser, mesures à mettre en place,..
Renseignements de la main courante (anomalie, heure, nom de l'agent sur zone, levée de doute)
En cas de seconde alarme (conseil au niveau de l'intervention)
Déclenchement d'une alerte (qui prévenir ?)

4ème TRAITEMENT DE CONFLIT
Savoir désamorcer un conflit, capacité de formation

5ème TRAITEMENT DE L'INFORMATION
Savoir interroger un tiers pour identifier la nature d'un incident
Reformulation, respecter des consignes,
Que faire en cas de refus d'obtempérer

6ème BILAN DE VOTRE ACTION
Vérification de la rédaction sur main courante
Chronologie des événements
Intégralité des événements
Clarté de la rédaction
Construction de phrases
Lisibilité de l'écriture

SI VOUS AVEZ TOUT SUIVI,

VOUS AVEZ DE FORTE CHANCE
DE REUSSIR