:: Durée quotidienne et maximale de travail ::::

La durée quotidienne de travail effectif ne peut dépasser 12 heures pour les services englobant un temps de présence vigilant.

Article 7.08



La semaine de travail ne pourra excéder 4 fois 12 heures, soit 48 heures et sur 12 semaines consécutives, la durée hebdomadaire ne pourra dépasser 46 heures.

Article 7.09

bonsoir
dans le cas ou on a pas de reléve aprés ses douze heure au bout de combien heure on peut quitter sont poste sans que cela soit considerer comme un abandon de poste

Suis bien mon conseil, prépares toujours un sandwich (au gruyère de préference) au cas ou !!!
Et une cannette pour ne pas se déshydrater...
Et en dernier recours, tu appelles le COS de Nantes pour qu'ils te livrent une pizza 3 fromages (ou pepperonni...)...Selon ton goût !!!
Fais gaffe, la sauce piquante est en option !!!

Ca sent le vécu :lol!:

Pour ma part, ayant subi la non-relève 1 fois en 5 ans (ça va encore),
au bout de 12h donc pas de relève.... la-dite relève étant certaine de ne pas travailler ce week-end là était parti en vadrouille....
donc le temps que mon chef de poste (fort sympa d'ailleurs) se déplace, j'ai fait 1h30 de rab.....

Autant dire que le collègue c'est fait remonter les bretelles quelque chose de bien, et autant dire que j'ai trouvé le temps très long :lol!:

Et là, j'aurais aimé avoir un sandwish au gruyère en plus

bonsoir
super la réponse et ben moi ses regulier que la releve vient en retard quand ses en retard je fait pareil et quand j'en et pas je poirotte 2h le temp de trouvé quelqu'un sinon j'ai eu mieux le collégue arrive j'ouvre le portail il entre sur le site il fait demie tour et ce barre et ba la il y a de quoi peter un cable genial les collegues

En effet, l'ambiance dans laquelle tu travailles dois être .... pas terrible dirons-nous.

Je pense qu'il vaudrait mieux en parler à tes collègues, au pire à la hierarchie.

J'ai plus souvent eu le cas de relève ' pile à l'heure ' ... donc je ne peux pas trop t'aider.
Mais rien que d'en parler déjà ça pourrait éviter que ça empire.

tu sais quand tes dans une équipe qui et bien encroutter enraciner et anciens ses tres dur de se faire respecter quant on debarque dans l'equipe car il te fond bien comprendre qu'il sont cher eux et qu'il ont leur abitude en général on passe des epreuves de vacheries de ses moi le heros du site il dise tous sa et puis au pir il fond tout pour que tu vire ses genial l'integration dans la securité des sites et cher nous quand le collégue arrive pille a l'heure sé qu'il ne peut pas ancadrer l'autre et quand il arrive 1 heure avant ses qu'il y a une adoration pour l'autre des fois un peut lourde a supporter car il veut pas que tu parte et qu'il continue a raconter sa vie jusqu'au portail voila comment ses cher moi et cher vous

Ha oui, en effet.



Autant dire que tes collègues ont un vrai problème de sociabilité.

Dans notre ancienne équipe, où on était 5, il y avait 2 "boulets" du même genre que tes collègues (les vacheries en moins). Donc on se contenté de les relever de la même manière qu'ils nous relevaient, sans plus.

Mais là, une équipe entière contre toi ? Je compatis car travailler dans une ambiance pareil, ça ne doit pas être la joie.

Essaye juste de t'imposer, toujours en faisant correctement ton travail. Et tu verras, un jour la vie se chargera du reste

tes un petit jeuno toi ta la mentalité je croque la vie a pleine dent
moi je suis avec des gravaterres des vieux user de la vie que quand il ouvre la bouche je tomberais comme une mouche que j'angoise de les voir et de leur faire la bise pour la nouvel année berk j'ai pas des top model je te le dit moi et je suis la seul femme de 37 ans a leur yeux je suis un petit bébé dur

Bonsoir,
Et la hiérarchie dans tout cela, elle fait quoi ?
Tu n'as pas de chef de poste sur ton site ?
Au fait, tu travailles pour quelle entreprise ?
Cordialement

caramelle a écrit:

bonsoir
dans le cas ou on a pas de reléve aprés ses douze heure au bout de combien heure on peut quitter sont poste sans que cela soit considerer comme un abandon de poste

il me semble que l'on peut pousser 2 h de plus soit 14h consecutives,apres si tu quittes ton poste cela ne serait pas consideré comme abandon.(a verifier)

cedarbo a écrit:

caramelle a écrit:

bonsoir
dans le cas ou on a pas de reléve aprés ses douze heure au bout de combien heure on peut quitter sont poste sans que cela soit considerer comme un abandon de poste

il me semble que l'on peut pousser 2 h de plus soit 14h consecutives,apres si tu quittes ton poste cela ne serait pas consideré comme abandon.(a verifier)

il faut voir ton contrat de travail mais en principe tu doit attendre la releve pour un maximum de 2 heures et te plaindre a ton co-site si cela se represente trop souvent

deja quand ils sont pas à l'heure tu appelles ton astreinte pour te couvrir,ensuite tu fais un rapport écris que tu fax à ta société.selon ce que te dit l'astreinte tu peux rester pendant 2 heures après ça tu parts de ton site en marquant bien l'heure de ton départ.fait ça 2 à3 fois et tu verras ils se calmerons tes collègues et t'occupe pas des réflections machiste de ces types.

bonjour tt le monde voila je viens de commence un boulot d agent de securite j ai un petit soucie je viens de faire une vaccasion de 15h(2h du mat jusqu a 17h) mon employe a fait mon planning et je vois k tous les wk seront pareil du coup c est bon j ai fait ma premiere nuit et j ai arete de travailler pour cette entreprise.du coup aujuid hui cette employeur delicat m apel sur mon portable en me disant que si je ramenais pas la tenue il irait porter plainte avant 17h30 a la police pour vol.je suis meme pas sur qu il va me payer ma nuit de 15h bref qu elles sont mes droits merci de me repondre bonne journee a tous

en ce qui concerne ta vacation de 15 heures c'est illégal en plus pour le prouver tu as un planning.en ce qui concerne ta tenue tu dois la lui ramener si tu arrettes de travailler pour lui ou la c'est toi qui sera en faute,en ce qui concerne le paiment de tes 15h garde une copie de ton planning et si il ne te le payes pas quand tu ramenes tes vetements dit lui que tu engageras des poursuites.il faut aussi que tu lui reclame un certificat de travail comme quoi tu as bien travailler chez lui ,ça aussi c'est obligatoire.bon courage.peu tu nous dire par ailleurs comment s'appelle cette société.

Tu peux lui dire que tu ramèneras les tenues lorsqu'il te fera le solde de tes comptes. Et puis entre nous, un coup de téléphone n'a pas de trace, demande lui qu'il te fasses la demande par courrier. Mais surtout comme dit ricou, 15 c'est hors la loi. C'est tout de même à dénoncer à l'inspection du travail afin qu'il puisse faire le necessaire même si pour toi tout se déroule bien au payement, pense aux autres employés qui y sont encore et à l'image de notre proffession.

Bien repondu frederic57. :meilleu:

merci frederic57 je vais suivre ton conseil encore merci :meilleu:
a bientot au prochain episode lol

bonsoir ricou la societe c est SGS a st die des vosges d ailleurs c est la seule dans le coin il en profite kikou

blackmamba88 a écrit:

bonjour tt le monde voila je viens de commence un boulot d agent de securite j ai un petit soucie je viens de faire une vaccasion de 15h(2h du mat jusqu a 17h) mon employe a fait mon planning et je vois k tous les wk seront pareil du coup c est bon j ai fait ma premiere nuit et j ai arete de travailler pour cette entreprise.du coup aujuid hui cette employeur delicat m apel sur mon portable en me disant que si je ramenais pas la tenue il irait porter plainte avant 17h30 a la police pour vol.je suis meme pas sur qu il va me payer ma nuit de 15h bref qu elles sont mes droits merci de me repondre bonne journee a tous

Question: a tu de quoi prouver ta présence sur le site sur tes 15h ? (pointage, témoin ou autre .....)

bonsoir pas de pointage mais des ouvriers sur place et puis la main courante et la releve a 17h voila
:coucou:

blackmamba88 a écrit:

bonsoir pas de pointage mais des ouvriers sur place et puis la main courante et la releve a 17h voila
:coucou:

Je croyai que tu avais tes planning où tes vaccatons de 15h étaient dessus ? Sinon, couvre toi avec photocopie main courante, et témoignage écrit des ouvriers si ils veulent bien... sinon certaines choses risquent de disparaître...

oui j ai un planning avec les horraires . he vous savez pas j ai rdv a 17h30 a la gendarmerie car monsieur a pose sa plainte contre vol de tenue pfff franchement ca craint
bon pensaient a m amener des oranges :coucou:

blackmamba88 a écrit:

oui j ai un planning avec les horraires . he vous savez pas j ai rdv a 17h30 a la gendarmerie car monsieur a pose sa plainte contre vol de tenue pfff franchement ca craint
bon pensaient a m amener des oranges :coucou:

Bon courage a toi , tiens nous au courant ..............

alors compte rendu de mon rdv,il est dans ses droits serait pu etre considere comme vol mais sympas le policier a place ca dans abus de confiance resultat:je rend ma tenu demain contre le solde tout compte.
de tte maniere je reglerai ca au prud'homme pour le reste.
marre des boites de secu qui font n imp pfff a beintot kiss

blackmamba88 a écrit:

alors compte rendu de mon rdv,il est dans ses droits serait pu etre considere comme vol mais sympas le policier a place ca dans abus de confiance resultat:je rend ma tenu demain contre le solde tout compte.
de tte maniere je reglerai ca au prud'homme pour le reste.
marre des boites de secu qui font n imp pfff a beintot kiss

Il t'a envoyé les gendarmes, envoi lui l'inspecteur du travail ! Il va relever les infractions au code du travail et ton patron va avoir plus d'ennuis que toi.
Je ne comprend tout de même pas bien ta situation, si tu n'as pas quitté la société (solde de tout compte) comment peut il exiger tes tenues ? Par téléphone ? Tu n'as pas dit aux gendarmes qu'il ne t'a rien demandé et que tu attendais ? (pas de preuve si pas de courrier en AR)
Bizarre, bizarre quand même. Il a des copains à la gendarmerie peut être !? mort de rire

ben ca pour avoir des potes dans la gendarmerie frederic oui car c est un ancien gendarme pour preuve tenue avec epaulette avec grades et meme les menottes a la ceinture voiture avec gyro rouge et badge bleu blanc rouge ect ect....enfin le ga surement protege par plus haut ca prouve qu on peut faire n'importe quoi et que c est encore nous qui trinquons
bisous a tous

Non, non! Tu as des droits !
Es ce que tu as reçu pour ta convocation au poste de police un écris ou simplement par téléphone ?
Ton histoire est plus que suspecte car il y a beaucoup de contradictions... :jereflechi4: Vérifie avec l'inspecteur deu travail ça aussi car si c'est un officier de police judiciaire qui a fait pression pour lui, il risque gros aussi !

Bon, va voir l'inspection et tiens moi au courant de ce qu'il a dit.