renseignement urgent

je suis entrin de demissionné de mon poste quel est le nombre de moi de préavis ?merci

ok merci je suis chez eux depuis avril !

non je vien de le lire :marrrant: et il y a rien de marque donc comment je fait??

ok merci pour vos renseignement.

En cas de rupture de contrat de travail du fait de l'employeur ou du fait du salarié, sauf pour faute grave ou lourde, la durée du délai-congé est définie dans le tableau ci-dessous :


PERIODE DE SERVICE CONTINU dans l'entreprise :

Moins de 15 jours.

DUREE DU DELAI-CONGE :


PERIODE DE SERVICE CONTINU dans l'entreprise :

De 15 jours à 1 mois.

DUREE DU DELAI-CONGE : 7 jours calendaires.


PERIODE DE SERVICE CONTINU dans l'entreprise :

De plus de 1 mois à 3 mois.

DUREE DU DELAI-CONGE : 14 jours calendaires.


PERIODE DE SERVICE CONTINU dans l'entreprise :

De plus de 3 mois à 6 mois.

DUREE DU DELAI-CONGE : 1 mois (1).


PERIODE DE SERVICE CONTINU dans l'entreprise :

De plus de 6 mois à 1 an.

DUREE DU DELAI-CONGE : 2 mois (2).


PERIODE DE SERVICE CONTINU dans l'entreprise :

Plus de 1 an.

DUREE DU DELAI-CONGE : 3 mois.


NB (1) Sauf pendant le renouvellement éventuel de la période d'essai dans ce cas,quatorze jours calendaires.
NB (2) Sauf pendant le renouvellement éventuel de la période d'essai dans ce cas,un mois.

Encore, encore, j'adore... :marrrant:

romaindu59 a écrit:

je suis entrin de demissionné de mon poste quel est le nombre de moi de préavis ?merci

Tu peux aussi négocier avec ton employeur...

Les patrons ne sont pas tous des c....
Je l'ai été et lorsqu'un gars méritant venait me trouver pour rompre son contrat car il avait des missions d'APR ou autre je le liberais au plus tôt.

On n'est pas des bêtes...

Bea a écrit:

Ah les hommes dés qu'on leur fait un compliment ils en veulent plus :marrrant:

Non, c'est que j'en profite car cela m'arrive si peu souvent dans le privé...

c est bon jai négocier et non les boss ne sont pas tous c... et borné .je remercie les personnes du forum pour m avoir donné des conseil encore merci et bon courage a tous

romaindu59 a écrit:

c est bon jai négocier et non les boss ne sont pas tous c... et borné .je remercie les personnes du forum pour m avoir donné des conseil encore merci et bon courage a tous

Super contente pour toi et bonne chance pour la suite de ta vie professionnelle

romaindu59 a écrit:

c est bon jai négocier et non les boss ne sont pas tous c... et borné .je remercie les personnes du forum pour m avoir donné des conseil encore merci et bon courage a tous

Et bien voila. Tout s'arrange...

romaindu59 a écrit:

je suis entrin de demissionné de mon poste quel est le nombre de moi de préavis ?merci

Voir CCN 3196 Annexe 4 agents exploitation article 9

DUREE DU DELAI CONGE :


PERIODE de service continu dans l'entreprise :


De 15 jours à 1 mois.


Rupture du fait du salarié :


Niveaux 1 à 3 : 1 jour ouvré.


Niveaux 4 - 5 : 1 jour ouvré.



Rupture du fait de l'employeur :


Niveaux 1 à 3 : 1 jour ouvré.


Niveaux 4 - 5 : 1 jour ouvré.




De plus de 1 mois à 2 mois.


Rupture du fait du salarié :


Niveaux 1 à 3 : 2 jours ouvrés.


Niveaux 4 - 5 : 2 jours ouvrés.



Rupture du fait de l'employeur :


Niveaux 1 à 3 : 2 jours ouvrés.


Niveaux 4 - 5 : 2 jours ouvrés.


De plus de 2 mois à 6 mois.


Rupture du fait du salarié :


Niveaux 1 à 3 : 7 jours calendaires.


Niveaux 4 - 5 : 14 jours calendaires



Rupture du fait de l'employeur :


Niveaux 1 à 3 : 7 jours calendaires.


Niveaux 4 - 5 : 14 jours calendaires.




De plus de 6 mois à 2 ans.


Rupture du fait du salarié :


Niveaux 1 à 3 : 1 mois.


Niveaux 4 - 5 : 1 mois.


Rupture du fait de l'employeur :


Niveaux 1 à 3 : 1 mois.


Niveaux 4 - 5 : 1 mois.






De plus de 2 ans.


Rupture du fait du salarié :


Niveaux 1 à 3 : 1 mois.


Niveaux 4 - 5 : 2 mois.


Rupture du fait de l'employeur :


Niveaux 1 à 3 : 2 mois.


Niveaux 4 - 5 : 2 mois.