Le stress au travail, un mal si français

Rappel du premier message :

Le stress au travail, un mal si français

Les femmes et les quadras sont les plus touchés par ce nouveau mal du siècle, selon les résultats de la première enquête nationale sur le stress des Français en milieu professionnel. Le secteur public n'est pas plus épargné que le privé.

Le stress, nouveau mal du siècle dans nos contrées ? On savait que les Français étaient sujets au mal au dos, on sait à présent qu'ils demeurent avant surtout « stressés » au travail. Et pas seulement les cadres, au vu des baromètres régulièrement distillés par l'Observatoire du stress de la CFE-CGC. Pour la première fois, en effet, une étude de l'institut TNS-Sofrès associé pour l'occasion au cabinet de conseil Stimulus, révèle l'ampleur des dégâts à l'échelle nationale. Dans cette enquête menée sur le terrain via une centaine de questions précises auprès d'un échantillon représentatif de 800 personnes par Capital-Santé, un expert des questions relatives à la santé, et qui sera publiée dans Le Figaro Magazine du samedi 15 avril, deux éléments ne laissent pas d'inquiéter.

Primo, le stress en milieu professionnel touche aujourd'hui près d'un Français sur deux. Soit 44% exactement, dont 18% gravement atteints. Les premières victimes de ce mal insidieux ? Les femmes. Elles sont non seulement plus sujettes à cette pathologie que les hommes, mais aussi plus sévèrement. De fait, 55% d'entre elles sont stressées et 26%, à des niveaux très élevés. C'est-à-dire avec une vigueur telle que cela finit par mettre leur capital santé en danger (dépressions voire suicides). Chez les hommes, les proportions tombent respectivement à 34% et 11%. A tout cela, une raison simple, selon le psychiatre Patrick Légeron, par ailleurs directeur du cabinet Stimulus : les femmes doivent endosser globalement davantage de frustrations professionnelles (salaires moindres, fonctions plus ingrates, etc…) sans compter qu'elles doivent la plupart du temps assumer en parallèle du « travail à la maison ». A noter que la ventilation par statut familial délivre un verdict relativement attendu : les personnes séparées ou divorcées (29%) s'avèrent plus souvent « très stressées » que les célibataires (15%) et les personnes mariées (16%).

Secundo, les inégalités, pas toujours évidentes sur le papier, n'en demeurent pas moins criantes. Les quadras (22% très stressés) sont ainsi plus touchés que les jeunes (19%), les trentenaires (12%) ou les seniors (19%). A contrario, le secteur public (43%), que l'on pourrait supposer plus reposant en soi compte tenu du facteur sécurité de l'emploi, ressort curieusement quasi aussi anxiogène que le privé (44%). Mais il est vrai que les salariés du public doivent affronter de plus en plus directement le mécontentement des « usagers ». Enfin, au palmarès des secteurs les plus stressants, les transports (49%) sont jugés plus stressants que le commerce (39%) ou l'industrie (46%) mais sont étonnamment dépassés par la banque et l'assurance (53%) !

LExpansion.com du 14 avril 2006

ETEZ VOUS STRESSE?

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Les Français de plus en plus stressés au travail

66 % des Français se disent de plus en plus stressés au travail, selon la troisième édition de l'Observatoire des perceptions et attentes des Français quant aux risques encourus dans la vie quotidienne, dont les résultats ont été révélés le 6 octobre. L'enquête a été menée par l'institut TNS-Sofres pour le groupe Apave. Les maladies professionnelles et les accidents du travail sont les deux autres grandes préoccupations des Français au travail. 27 % des Français considèrent qu'il y a de plus en plus de maladies professionnelles, et 41 % estiment qu'il y en a autant. 16 % pensent qu'il y a de plus en plus d'accidents au travail, tandis que 45 % sont d'avis qu'il y en a autant.

Concernant les risques perçus sur le lieu de travail, les accidents mécaniques sont les plus redoutés. 25 % des Français se méfient des équipements industriels comme les machines ou les chariots, un chiffre en baisse de 3 % par rapport à 2007. Les ouvriers (51 %) ressentent bien sûr le plus d'inquiétude vis-à-vis des équipements industriels, car ils y sont directement confrontés, à l'inverse des cadres (2 %). L'entretien des systèmes électriques est ensuite la plus grande source d'inquiétude : 21 % des Français, un chiffre en hausse de 2 % par rapport à 2007, estiment que les risques les plus importants pour leur santé et leur sécurité peuvent provenir de l'entretien des systèmes électriques.

Enfin, 19 % des Français considèrent que les risques les plus importants peuvent provenir de la conception du bâtiment et du choix des matériaux. Concernant la gestion des risques, 69 % des Français pensent que leur entreprise agit peu ou pas du tout pour réduire le stress de ses collaborateurs. Les Français sont partagés : 45 % pensent que leur entreprise agit peu pour prévenir les risques des maladies professionnelles, et 44 % pensent le contraire. 57 % des ouvriers pensent que leur entreprise agit sur ce sujet. 59 % des Français estiment être formés et sensibilisés à la prévention des risques. 73 % des ouvriers partagent cette opinion. Les Français attendraient plutôt que les normes soient respectées (63 %) plutôt que de les renforcer (33 %).

Pour faire respecter ces normes, les Français proposent de punir plus sévèrement (54 %), former les salariés aux questions de sécurité (48 %) et mieux informer l'ensemble des citoyens sur les questions de sécurité (43 %). Cette étude a été réalisée en mai 2009 auprès d'un échantillon de 1.000 personnes représentatif des Français âgés de 18 ans et plus, interrogés en face à face à leur domicile, selon la méthode des quotas.

source : le point

Mardi 30 novembre de 20h35 à 21h35 sur France 5

Le travail, un peu, beaucoup, à la folie

Thèmes de l'émission : Le travail dans ma vie
Réalisateur : Hugues de Rosière ...

A l'heure où de moins en moins de gens se disent heureux dans leur travail, à l'heure où le stress concerne quatre salariés sur dix, des Français ...

Le stress est en effet un mal aujourd'hui, mais bien encadré et sur du cours terme on peux développer cette angoisse en valeur ajoutée (comme nous démontre l'institution militaire).

Plusieurs méthodes peuvent réduire cette sensation:

1. La formation personnelle et professionnelle.
2. L'entretien de la règle des 3R (Repos, Repas, Relation -Vie sociale-)
3. Pratique d'un art martial/sport de combat (Moi ça m'aide bien : ))
4. Identifier les déclencheurs du stress et travailler dessus.
5. Admettre que parfois on a besoin d'aide et parler à quelqu'un.

61 % des salariés français sont stressés au travail

Le travail représente la première source d’angoisse pour 61 % des salariés français et pour 59 % des salariés du monde entier selon les résultats d’une étude menée par Regus, fournisseur d'espaces de travail flexibles, dans 80 pays auprès de 16.000 hommes et femmes d'affaires.

L’étude montre que le niveau de stress gagne du terrain tant dans le domaine du travail que du côté des finances personnelles. En France les salariés qui ont vu davantage leur niveau de stress augmenté sont les collaborateurs des moyennes entreprises (56 %), devant ceux des petites entreprises (40 %) et des grandes entreprises (44 %).

48 % des salariés exerçant dans les secteurs de la banque-assurance et 47 % de ceux travaillant dans les TIC estiment que leur niveau de stress a augmenté.

27 % des salariés français affirment avoir subi des pressions de leur direction. Les salariés les plus exposés aux pressions patronales travaillent dans les grandes (48 %) et moyennes entreprises (45 %), alors que seuls 19 % des salariés des TPE/PME ont fait l’objet de pressions.

40 % des français ont constaté une hausse de leur niveau de stress cette année. C’est également le cas de 40 % des néerlandais, 41 % des brésiliens et 43 % des anglais. La pression des clients, la gestion de leur niveau de vie ainsi que de leur budget personnel est également une source de pression pour 40% des français.

« Info plus » L’appréhension du stress au travail par l’Accord national interprofessionnel du 2 juillet 2008

Cet ANI définit l’ état de stress comme un déséquilibre entre la perception qu’une personne a des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu’elle a de ses propres ressources pour y faire face.

L’individu est capable de gérer la pression à court terme, mais éprouve de grandes difficultés face à une exposition prolongée ou répétée à des pressions intenses.

Le stress lié au travail peut être provoqué par différents facteurs tels que le contenu et l’organisation du travail, l’environnement de travail, une mauvaise communication, ect.

Et vous, pensez-vous que l’année prochaine le niveau de stress des français aura encore augmenté ?


Source : La Tribune, le 14 septembre 2012

Administrateur a écrit:

61 % des salariés français sont stressés au travail

Le travail représente la première source d’angoisse pour 61 % des salariés français et pour 59 % des salariés du monde entier selon les résultats d’une étude menée par Regus, fournisseur d'espaces de travail flexibles, dans 80 pays auprès de 16.000 hommes et femmes d'affaires.

L’étude montre que le niveau de stress gagne du terrain tant dans le domaine du travail que du côté des finances personnelles. En France les salariés qui ont vu davantage leur niveau de stress augmenté sont les collaborateurs des moyennes entreprises (56 %), devant ceux des petites entreprises (40 %) et des grandes entreprises (44 %).

48 % des salariés exerçant dans les secteurs de la banque-assurance et 47 % de ceux travaillant dans les TIC estiment que leur niveau de stress a augmenté.

27 % des salariés français affirment avoir subi des pressions de leur direction. Les salariés les plus exposés aux pressions patronales travaillent dans les grandes (48 %) et moyennes entreprises (45 %), alors que seuls 19 % des salariés des TPE/PME ont fait l’objet de pressions.

40 % des français ont constaté une hausse de leur niveau de stress cette année. C’est également le cas de 40 % des néerlandais, 41 % des brésiliens et 43 % des anglais. La pression des clients, la gestion de leur niveau de vie ainsi que de leur budget personnel est également une source de pression pour 40% des français.

« Info plus » L’appréhension du stress au travail par l’Accord national interprofessionnel du 2 juillet 2008

Cet ANI définit l’ état de stress comme un déséquilibre entre la perception qu’une personne a des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu’elle a de ses propres ressources pour y faire face.

L’individu est capable de gérer la pression à court terme, mais éprouve de grandes difficultés face à une exposition prolongée ou répétée à des pressions intenses.

Le stress lié au travail peut être provoqué par différents facteurs tels que le contenu et l’organisation du travail, l’environnement de travail, une mauvaise communication, ect.

Et vous, pensez-vous que l’année prochaine le niveau de stress des français aura encore augmenté ?


Source : La Tribune, le 14 septembre 2012

Tout dépends si ce sont les nuits de pleines lunes....

Il faut se détendre et réouvrire les maisons closes...

Pour répondre à la question,mon niveau de stress n'augmentera pas l'année prochaine car il est déjà au maxi..

Le problème est que ce stress se répercute sur la vie privée et ça c est problématique/destructeur... Et on ne s en rend pas compte tous de suite bien souvent. C est quand iĺ est trop tard qu'on s aperçoit que ça n allait pas...

Et si on ne s'en rend pas compte à temps, on fait un "burn out"... la maladie des cadres et chef d'entreprise

chana a écrit:

Et si on ne s'en rend pas compte à temps, on fait un "burn out"... la maladie des cadres et chef d'entreprise

C'est pourquoi la sieste du PDG a été inventé...J'utilise souvent cette technique.

Excellente idée tiens! J'y vais!

bonne nuit