CNIL-Vidéosurveillance — Vidéoprotection-Au travail
2 participants
Auteur
Message
Karamelle ADMINISTRATEUR
Age : 53 Région : Bretagne
Société : / Emploi : /
Formations : Opérateur De Sûreté Aéroportuaire Formations internes : Inspection filtrage des bagages de soutes (IFBS)-Poste d'accès routier d'inspection filtrage (PARIF)-Fouilles de sûreté d'un aéronef -Missions de sûreté sur vols sensibles-Profiling/contrôle documents immigration-Accompagnement des personnes à mobilité réduite.
Date d'inscription : 22/07/2011 Nombre de messages : 12449
Sujet: CNIL-Vidéosurveillance — Vidéoprotection-Au travail Jeu 3 Avr 2014 - 18:09
Vidéosurveillance — [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] Au travail
Fichiers joints
_videosurveillance_au_travail.pdf
La vidéosurveillance vidéoprotection au travail (2 pages)
Vous n'avez pas la permission de télécharger les fichiers joints.
(254 Ko) Téléchargé 6 fois
Dernière édition par Karamelle le Mer 23 Jan 2019 - 7:47, édité 2 fois
Karamelle ADMINISTRATEUR
Age : 53 Région : Bretagne
Société : / Emploi : /
Formations : Opérateur De Sûreté Aéroportuaire Formations internes : Inspection filtrage des bagages de soutes (IFBS)-Poste d'accès routier d'inspection filtrage (PARIF)-Fouilles de sûreté d'un aéronef -Missions de sûreté sur vols sensibles-Profiling/contrôle documents immigration-Accompagnement des personnes à mobilité réduite.
Date d'inscription : 22/07/2011 Nombre de messages : 12449
Sujet: Re: CNIL-Vidéosurveillance — Vidéoprotection-Au travail Jeu 3 Avr 2014 - 18:20
Un fiche pratique avec tout les textes de références cités dans : -le code de la sécurité intérieure -le code du travail -le code civile -le code pénal
Karamelle ADMINISTRATEUR
Age : 53 Région : Bretagne
Société : / Emploi : /
Formations : Opérateur De Sûreté Aéroportuaire Formations internes : Inspection filtrage des bagages de soutes (IFBS)-Poste d'accès routier d'inspection filtrage (PARIF)-Fouilles de sûreté d'un aéronef -Missions de sûreté sur vols sensibles-Profiling/contrôle documents immigration-Accompagnement des personnes à mobilité réduite.
Date d'inscription : 22/07/2011 Nombre de messages : 12449
Sujet: Re: CNIL-Vidéosurveillance — Vidéoprotection-Au travail Jeu 2 Avr 2015 - 18:38
.. Pour infos
buru MODÉRATEUR
Age : 70 Région : aquitaine
Société : Date d'entrée dans la sécurité 1999 Emploi : agent de sécurité,
Formations : SST EPI1 HOBO PSE2 CQP SSIAP1 opérateur radio Date d'inscription : 11/07/2007 Nombre de messages : 10759
je connais un site qui ne le respecte pas et s'en sert pour surveiller ses employés....
Karamelle ADMINISTRATEUR
Age : 53 Région : Bretagne
Société : / Emploi : /
Formations : Opérateur De Sûreté Aéroportuaire Formations internes : Inspection filtrage des bagages de soutes (IFBS)-Poste d'accès routier d'inspection filtrage (PARIF)-Fouilles de sûreté d'un aéronef -Missions de sûreté sur vols sensibles-Profiling/contrôle documents immigration-Accompagnement des personnes à mobilité réduite.
Date d'inscription : 22/07/2011 Nombre de messages : 12449
je connais un site qui ne le respecte pas et s'en sert pour surveiller ses employés....
..Le monde avec lenteur marche vers la sagesse Voltaire
Karamelle ADMINISTRATEUR
Age : 53 Région : Bretagne
Société : / Emploi : /
Formations : Opérateur De Sûreté Aéroportuaire Formations internes : Inspection filtrage des bagages de soutes (IFBS)-Poste d'accès routier d'inspection filtrage (PARIF)-Fouilles de sûreté d'un aéronef -Missions de sûreté sur vols sensibles-Profiling/contrôle documents immigration-Accompagnement des personnes à mobilité réduite.
Date d'inscription : 22/07/2011 Nombre de messages : 12449
Sujet: Re: CNIL-Vidéosurveillance — Vidéoprotection-Au travail Mer 23 Jan 2019 - 7:48
Mise à jour avec Le Règlement européen sur la protection des données personnelles (RGPD)
Contenu sponsorisé
Sujet: Re: CNIL-Vidéosurveillance — Vidéoprotection-Au travail
CNIL-Vidéosurveillance — Vidéoprotection-Au travail
Sujet: CNIL-Vidéosurveillance — Vidéoprotection-Au travail 
Jeu 3 Avr 2014 - 18:09
_videosurveillance_au_travail.pdf 
je connais un site qui ne le respecte pas et s'en sert pour surveiller ses employés....
