combien de wk par mois

Bonjour a tous voila ma question il faut avoir 2wk par mois de repos et j'ai lu 6wk par trimestre ( 2wk par mois = 6wk par trimestre) .Pouvons nous faire exemple:1wk de repos le 1er mois , 1wk de repos le 2eme mois et le 3 mois 4wk de repos =6wk de repos par trimestre .Doit en avoir obligatoirement 2wk par mois de repos ou nous pouvons gérer les wk de repos sur 3mois et faire comme mon exemple .Merci

Ca marche aussi comme ça à condition que le mois avant le " 1er mois" tu en ai eu aussi 4 de repos.

En fait tout dépend la lecture qui est faite du mot trimestre, est ce des trimestres civils, calendaires ou autres...

Ma lecture à moi est tout groupe de 3 mois prise dans l'année.

Bonjour,

Voici ce que stipule la convention collective

Travail les dimanches et jours fériés

En raison du caractère spécifique de la sécurité et de la continuité de ses obligations, les parties reconnaissent la nécessité d'assurer un service de jour comme de nuit, quels que soient les jours de la semaine.

En conséquence, le fait pour un salarié d'être employé indistinctement soit de jour, soit de nuit, soit alternativement de nuit ou de jour constitue une modalité normale de l'exercice de sa fonction.

En cas de passage d'un service de nuit à un service de jour ou inversement, une interruption d'activité de 10 heures sera respectée.

Les repos hebdomadaires des salariés à temps plein sont organisés de façon à laisser 2 dimanches de repos par mois en moyenne sur une période de 3 mois, les dimanches étant accolés soit à un samedi, soit à un lundi de repos.

Les salariés qui travaillent les jours fériés légaux sont indemnisés dans les conditions fixées à l'article 9.05 des présentes clauses générales.

cordialement

Merci a vous , pompier 57250 je connaissais cette article : 2 dimanche par mois sur une période de 3 mois .C'est pour cette raison que j'ai posée ma question avec 1 exemple .Il faut que je fasse attention car a partir du mois prochain il faut que je fasse les plannings en respectant la lois ce qui est normal évidemment. Avant effectivement il m'arrivait de mettre une personne 1wk de repos dans le mois mais je faisais en sorte que le mois d’après il en avait plus .

Comme il est noté sur d'autres post il existe plusieurs jugements sur les week manquants.

Ca peut couter à la boite de 300 à plus de 600 euros par week par agents qui va au prud'homme.

Merci de chercher avant de créer des sujets. Il a été abordé un bon nombre de fois déjà.

 

pompier57250 a écrit:

En cas de passage d'un service de nuit à un service de jour ou inversement, une interruption d'activité de 10 heures sera respectée.


cordialement