Quel doit être le contenu de la trousse de secours d'une entreprise ?

Quel doit être le contenu de la trousse de secours d'une entreprise ?

Selon le Code du travail (article R. 4224-14), les lieux de travail doivent être équipés d'un matériel de premier secours adapté à la nature des risques et facilement accessible. En revanche, il n'existe pas de liste type pour la composition de la trousse de secours.

Dans le cadre de l'organisation des secours (article R.4224-16), l'employeur doit en définir le contenu après avoir sollicité l'avis du médecin du travail. La composition de la trousse de secours doit tenir compte des risques liés à l'activité de l'entreprise (plaies, brûlures...) et de la formation de la personne qui l'utilisera (SST, infirmier, médecin...). Une procédure de remplacement des produits périmés doit également être définie.

À titre d'exemple, la trousse de secours peut comprendre des gants en vinyle à usage unique, du gel hydroalcoolique, du savon liquide, un antiseptique, des compresses stériles, une bande extensible, des pansements adhésifs, du sparadrap, des ciseaux à bouts ronds, une couverture de survie...


source : INRS

je rajouterais des pansements compressifs... mais les éléments donnés sembles bons surtout si on n'a pas de SST ce qui est rare

Il devrais également y avoir une note "ne pas touché sauf urgence" ,c'est dingue le nombres d'abrutis qui vont piocher dans les trousse de secour ,la paire de ciseaux pour ouvrir un embalage ,les compresses pour éponger quand il n'y a plus de papier essuis-tout ,les gants a usage unique pour plein d'usage différent mais pas celui pour lesquels ils etait prévu au départ ,etc ,etc ,etc

Il faut juste quelle soit plombé, celui qui l'ouvre doit en donner la raison par écrit et indiquer les objets à renouveller.