URGENT besoin d'aide pour monté dossier prud'homme

Bonsoir à tou(te)s

Besoin urgent d'être mis en contacts avec un soit :

- délégué du personnel
ou
- délégué syndical
ou
- avocat

Pour des informations et de l'aide pour monté notre dossier et mettre toutes les chances de notre coté (on est 4 agents) auprès des prud'hommes.

Pour des raison de sécurité je ne donnerais aucun détail sur le forum.

Je souhaite si possible avoir une prise de contact avec une personne (SÉRIEUSE, (bon même si c'est évident) DISCRÈTE, COMPÉTENTE) par téléphone mais si c'est possible contact "physique" sur bourg en bresse voir ambérieu en bugey. (serait un réel +)

On a réellement besoin d'aide, je connais de très bon délégué du personnel dans une boite de sécurité mais juste de nom, qui m’ont été conseillé par des ancien collègues de travail mais ils n'ont plus leur téléphone :pleurr:

Je suis dispo rapidement.

Merci par avance pour votre aide.

(pour les nom je pense que si il y a des collègues de sécuritas (caluire et cuire) il sauront peut être de qui je parle ^^

Tu es de Lyon semble t il? Va voir la section FO prévention sécurité. 214 ave Félix Faure.

Bonjour Corinne,

Heu, je suis dans le 01 mais mon patron est dans le 69.

Si on a un litige avec l'employeur, peut on aller voir un délégué du personnel (ou un syndicat ou avocat) dans le lieu où est implanter l'entreprise en litige ou peut on voir n'importe qui ?

Merci pour votre réponse

tu va voir qui tu veux par contre si tu passe aux prud'homme et pour toutes démarche dans ce sens ces au tribunal du département de patron que tu devra faire les démarches.

Tu va à la maison des syndicats ( peux importe le nom que ça a dans la grande ville de ton secteur).
Tu demande à voir un conseillé du salarié (si possible originaire de la branche commerce et services)
Tout les grand syndicats en ont, tu peux aller voir chez X puis chez y et Z pour faire ton choix.
Selon le syndicat, le nom de ta société, le problème qui t'amène tu seras plus ou moins bien renseigne...

Pour la petite histoire j'ai connu il y a quelques années un DS défenseur du salarié qui était très percutant/tranchant/Incisif et donc performant tant qu'il fallait défendre des agents en dehors de la boite où il travaillait. Dans celle ci il était subitement pris d'amnésie.

JE TIENS A SIGNALER QUE CETTE REPONSE EST REDIGER COMME SUIS :

Pseudo correspondant au destinataire qui a répondu précédemment : Puis ma réponse à son message, en aucun cas ce sont les propos et
les idées de "Pseudo correspondant au destinataire qui a répondu précédemment"

Corinne : Je vais essayer de trouver l'un des deux DS que l'on m'avait conseiller, sinon j'irait voir le FO de Lyon, vous les connaissez par hasard ?.

foxy45 : Merci pour ce détail je me posait cette question justement.

légalitée : Du moment que les DS sont bien payé par leur employeurs en général ils devienne amnésique...

On m'a parlé en revanche d'un DS qui acceptait les pots de vin mais qui restait du coté des agents et non du coté de l’employeur lui avait tout compris ^^ Toutes les procédures engagées contre sont employeur, étaient toutes gagné par le salarié et en règle général le salarié gagnait plus qu'il n'attendait ^^

J'aimerais bien le rencontrer ou un autre DS qu'on ma parlé aussi mais je n'est que leur nom :-(

Si quelqu'un de sécuritas villeurbanne pourrait me contacter peut être aurais-je la chance de le retrouver et avoir la chance s'il accepte de nous conseiller et peut être nous défendre

Je connais FO oui, il y a aussi la cgt qui se trouve au même endroit. Ils connaissent bien les coups tordus de certains boss autant l un que l autre. Appel et te diront quand la personne sera là. Il y des permanences choqués semaine.

Bosco a écrit:

légalitée : Du moment que les DS sont bien payé par leur employeurs en général ils
devienne amnésique...

Ne modifions pas mes propos:
Je n'ai pas parlé des revenus, la plupart des DS que je connais sont dans des coef entre 120 et 140 même après 20 ans dans la même boite.
En ce qui concerne qui paye les salaires ça n'a pas à rentrer en ligne de compte lorsque l'on assiste un salarié que l'on ai en face un cadre, un directeur ou un DRH.
Et nulle part je n'ai marqué " en général ils deviennent..." je n'ai donné qu'un exemple au titre de l'anecdote.


Je te demande donc de modifier ton message ou qu'un modérateur le modifie à ta place.

légalitée a écrit:

Bosco a écrit:

légalitée : Du moment que les DS sont bien payé par leur employeurs en général ils
devienne amnésique...

Ne modifions pas mes propos:
Je n'ai pas parlé des revenus, la plupart des DS que je connais sont dans des coef entre 120 et 140 même après 20 ans dans la même boite.
En ce qui concerne qui paye les salaires ça n'a pas à rentrer en ligne de compte lorsque l'on assiste un salarié que l'on ai en face un cadre, un directeur ou un DRH.
Et nulle part je n'ai marqué " en général ils deviennent..." je n'ai donné qu'un exemple au titre de l'anecdote.


Je te demande donc de modifier ton message ou qu'un modérateur le modifie à ta place.

Bonjour légalitée,nous laisserons d'abord le temps à Bosco de lire ta demande pour qu'il puisse lui-même rectifier son interprétation

Corinne : D'accord, pas de problème merci encore. j'ai pas mal de monde à appeler, (un avocat demain matin, un ancien collègue de sécurité qui est DS
et voir l'inspection du travail etc... quel procédures sa engendre ces conflits !

Légalitée : je n'est pas cité tes propos, j'ai juste répondu a ta réponse lorsque je répond à quelqu'un j'indique le nom en gras devant pour que
la personne sache que je répond a se qu'elle a dit. ce que j'ai écrit ne viens absolument pas de toi. tkt pas

Karamelle : Désoler pour la mauvaise interprétation

foxy45 a écrit:

tu va voir qui tu veux par contre si tu passe aux prud'homme et pour toutes démarche dans ce sens ces au tribunal du département de patron que tu devra faire les démarches.

Où le département du lieu d'affectation du site où tu te trouvais s'il est en dehors du tribunal du département du patron ! Tous le monde ne travaillent pas au siège social de l'entreprise et je suis dans ce cas de figure !

Tonio a écrit:

foxy45 a écrit:

tu va voir qui tu veux par contre si tu passe aux prud'homme et pour toutes démarche dans ce sens ces au tribunal du département de patron que tu devra faire les démarches.

Où le département du lieu d'affectation du site où tu te trouvais s'il est en dehors du tribunal du département du patron ! Tous le monde ne travaillent pas au siège social de l'entreprise et je suis dans ce cas de figure !

Justement, notre boite se situe dans le 69, et notre site d'affectation se trouve dans le 01

Tu te complique trop la vie, va voir un/des conseillés du salarié ils te donnerons tout les renseignements adapté à ton cas.

légalitée a écrit:

Tu te complique trop la vie, va voir un/des conseillés du salarié ils te donnerons tout les renseignements adapté à ton cas.

A la base, je voulais me renseigner si sur le forum il y avait un représentant (délégué ou avocat) qui résidait dans l'ain qui pouvait nous aider et nous conseiller. Ce n'est pas une question de se prendre la tête ou non.

J'ai connu des collègues qui ont été mal défendu, j'aimerais pas être dans se cas là c'est tout.