ssiap 3

Eventuellement, y aurait il quelque ERP3, IGH3 ou SSIAP3 qui pourraient nous parler de leur formation, ou de leur travail au quotidiens....

Que veut tu savoir, soit plus précis.

Je me ferai un plaisir de te répondre.

a+

je ne veux rien savoir en particulier j'ai juste ouvert ce poste pour faire connaitre les missions au quotidien d'un ssiap3, comment ce passe la formation, sur combien de temps.... etc.... etc...

Benkok13...
peux tu nous dire comment tu as vecu ta formation????

ca m'interesse aussi car j'aimerai bien allé jusque la aussi.

Quelles sont les conditions pour pouvoir passé le diplome?

alors les conditions; etre ressortisant de l'UE, Avoir le BAC ou tout du moins voir au moins 3 ans d'expérience en tant que SSIAP2. Voila pour les principales.

Sinan, lorsque j'ai passé mon ERP3/IGH3, j'ai tout fait en 3 semaines consécutive, autant dire que sur la fin j'avais le ceveau dans les chaussures.

Sinan, j'ai beaucoup travailler la première semaine à la maison (4h environ) puis beaucoup moins sur la fin (fatigue et habitude des supports).

J'ai réellement éprouver des difficultées sur la lecture de plan, c'est d'ailleur la ou j'ai eu ma moins bonne note (14).

J'ai aucune qualification scolaire mais j'ai eu mon ERP3 à l'age de 20 ans, et le faite que je sois arrivé major de promo (16 de moyenne, 18 en théorie et 14 en pratique) j'ai pu retrouvé un emploi en temps que formateur dans le centre ou j'ai passé mon diplome.

Si d'autre question, posez, aucun probleme.

+++

Merci pour toute ces infos :meilleu:

La formation c'est du travail avant pendant et un peu après. L'examen le stress du jour mais...............
c'est après que tout se joue.

Comment se déroule une commission de sécu ?(on ne t'en parle pas en formation ou ceux qui t'en causent n'en n'ont pas subit)" je viens d'en passer trois en décembre 2006 et je recommence en septembre prochain.
Un registre sécurité et tout ce qui va avec tu ne le vois pas durant le stage tu le découvre après hélas et là c'est galère
du moins si tu veux bien faire ton boulot . Les clients et mandataire sont là pour te le rappeler(vous me coutez cher bla bla bla....)
Je ne m'étendrais pas sur la getion du personnel et le suivi des consignes permanentes ponctuelles et j'en passe et des meilleurs
Mais rassures toi le métier de chef sécu est passionnant sinon il y a longtemps que j'aurais fermé la porte (21 ans de métier et toujours la gnack)

tu ne recherche pas un adjoint par hazard? lol

benkok13 a écrit:

tu ne recherche pas un adjoint par hazard? lol

Désolé j'en ai déjà un en cour de formatrion au SSIAP3 pour début 2008 mais après le carnet de bal est ouvert

Vos précisions sont intéressantes, je vous en remercie
j'imagine que quand tu dis "c'est galère
du moins si tu veux bien faire ton boulot .
Les clients et mandataire sont là pour te le rappeler(vous me coutez cher bla bla bla....)"
J'imagine que c'est un peu différent dans un établissement public type hôpital, n'est-ce pas ?:jereflechi4:

benkok13 a écrit:

alors les conditions; etre ressortisant de l'UE, Avoir le BAC ou tout du moins voir au moins 3 ans d'expérience en tant que SSIAP2. Voila pour les principales.

Sinan, lorsque j'ai passé mon ERP3/IGH3, j'ai tout fait en 3 semaines consécutive, autant dire que sur la fin j'avais le ceveau dans les chaussures.

Sinan, j'ai beaucoup travailler la première semaine à la maison (4h environ) puis beaucoup moins sur la fin (fatigue et habitude des supports).

J'ai réellement éprouver des difficultées sur la lecture de plan, c'est d'ailleur la ou j'ai eu ma moins bonne note (14).

J'ai aucune qualification scolaire mais j'ai eu mon ERP3 à l'age de 20 ans, et le faite que je sois arrivé major de promo (16 de moyenne, 18 en théorie et 14 en pratique) j'ai pu retrouvé un emploi en temps que formateur dans le centre ou j'ai passé mon diplome.

Si d'autre question, posez, aucun probleme.

+++

Etre Ressortissant de l 'UE , n'est pas une condition obligatoire pour passer le SSIap 3
A+

Nicolas RAMBAUD a écrit:

Vos précisions sont intéressantes, je vous en remercie
j'imagine que quand tu dis "c'est galère
du moins si tu veux bien faire ton boulot .
Les clients et mandataire sont là pour te le rappeler(vous me coutez cher bla bla bla....)"
J'imagine que c'est un peu différent dans un établissement public type hôpital, n'est-ce pas ?:jereflechi4:

Si tu participes à une commission de sécurité pour un type U, tu vas voir que la réalité est parfois bien loin de de la théorie, les textes disent ça mais par dérogations on peut faire comme ça....
Tu verras par toi même, mais c'est un boulot intéressant.
La formation est je pense une bonne base puisqu'il faut sans arrêt de tenir à jour, et puis quel plaisir quand tu revois des stagiaires que tu as formé te dire "merci" alors que tu les as fait ch.... toute la formation.

Nicolas RAMBAUD a écrit:

Vos précisions sont intéressantes, je vous en remercie
j'imagine que quand tu dis "c'est galère
du moins si tu veux bien faire ton boulot .
Les clients et mandataire sont là pour te le rappeler(vous me coutez cher bla bla bla....)"
J'imagine que c'est un peu différent dans un établissement public type hôpital, n'est-ce pas ?:jereflechi4:

Si tu participes à une commission de sécurité pour un type U, tu vas voir que la réalité est parfois bien loin de de la théorie, les textes disent ça mais par dérogations on peut faire comme ça....
Tu verras par toi même, mais c'est un boulot intéressant.
La formation est je pense une bonne base puisqu'il faut sans arrêt de tenir à jour, et puis quel plaisir quand tu revois des stagiaires que tu as formé te dire "merci" alors que tu les as fait ch.... toute la formation.

J'aurais aimé savoir quelles etaient les missions d'un chef de service. en faite de quoi il remplis ces journées. merci

Benoit a écrit:

J'aurais aimé savoir quelles etaient les missions d'un chef de service. en faite de quoi il remplis ces journées. merci

Pour faire une comparaison c'est un peu comme un commandant de brigade. J'ai adressé une fiche sur la fonction du chef sécu à notre grand administrateur. Je pense qu'il ne manquera pas de nous l'installer sur le forum quand il rentrera

Salut,

Pour répondre à ta question, tout dépend dans quel ERP il est employé, à savoir que le chef de service sécu a un travail varié, organisation de son service sécu, ce qui comprend la gestion du personnel (congés, rtt, stages,etc...), l'élaboration de la partie prévention avec la direction, organisation des exercices incendies, évacuation,etc...
De part sa fonction, le chef de service sécu peut éventuellement formé son personnel
Voilà la liste n'est pas exhaustive, surement d'autres personnes étofferont ce que je viens de te dire.
C'est un travail intéressant mais qui ne se prend pas à la légére, car en cas de problème, c'est toi qui prend...

BIBI59 a écrit:

J'ai adressé une fiche sur la fonction du chef sécu à notre grand administrateur. Je pense qu'il ne manquera pas de nous l'installer sur le forum quand il rentrera

euh je ne l'ai pas trouver sur le forum la fiche ou notre grand administrateur ne l'aurais pas encore mis en ligne..???

Benoit
Ne t'impatientes pas notre grand chef va s'en occupé très bientôt, c'est promis.

Bonjour à tous,

j'ai lu avec attention tous les propos sur le travail d'un responsable sécu.Moi j'ai passé l'ERP3(hgh3) en 2003 car je travaille dans une collectivité qui avait besoin d'un chargé de sécurité pour ces manifestation de 2 ème catégorie.Je pars en recyclage SSIAP 3 au moi de novembre.Mon travail au quotidien en plus des manifestations (dossier de sécurité à faire avec les organisateurs) consiste à gérer l'ensemble des commissions de Sécurité sur la Commune.Nos batiments communaux + les ERP sur la ville.Assurer le suivi de ces commissions et participer aux commissions (s-pref, etc...).Dans une collectivité le plus dur c'est que l'on n'est juge et partie.
Si les élus ne sont pas trop branchés sécu alors ca galère pas mal.Je fais aussi la formation de l'ensemble du personnel au maniement des extincteurs(150 persones) (code du travail).Je suis ACMO en plus, et avec tout se qui concerne la sécurité ( élaboration du plan communale de sauvegarde sauvegarde, PPI,amiante ,lègionélose,document unique, évaluation des risques, etc....).
Vous voyez pas de temps pour m'ennuyé ( bien qu'étant fonctionnaire ).
De plus cette fonction n'est pas encore intégrée dans lle cadre d'emploi de la fonction publique.Donc pas de reconnaissance au niveau salaire.
Enfin, ça me plaît bien.
Si vous d'autres renseignements plus precis sur ces sujets, je suis prêt à vous répondre.:coucou:

tes connaissances vont nous être utiles. N'hésites surtout pas à intervenir sur les autres posts :meilleu:

pas de problème David.Je vais éssayer de prendre de temps 5 minutes pour voir les autre sujets....

VERNIN a écrit:

pas de problème David.Je vais éssayer de prendre de temps 5 minutes pour voir les autre sujets....

Salut,
Etant moi même ERP3/IGH3, une question simple: etais tu déjà embauché dans la collectivité territoriale ou l'as tu été aprés le diplome?
Parceque pour moi dés que je parle d'ERP3, et j'ai pas parlé de SSIAP3, ils me répondent qu'il n'y a pas de poste, alors que souvent tu trouves un employé niveau ERP1 au meilleur des cas SSIAP1, voir rien...
A+

Bonjour pirate,

pour repondre à ta question j'étais déjà embauché dans la collectivité et ils m'ont demandé de passer l'ERP3-IGH3 car ils n n'avaient plus la dérogation faire pour les manifestations de type expositions(2è catégorie) sans chargé de sécurité.
Je te précise quand même que dans la fonction publique il n'y a pas de filière correspondante à notre travail donc encore moins de grade.
Peux tu me preciser si tu travaille dans une collectivité térritorial et quel est ton statut.Ca m'interresse de dialoguer avec des personnes qui travaille en collectivité.On ne doit pas être si nombreux que ca.
A+

Salut,
Non je ne travaille pas dans une collectivité, sur le continent je travaillais dans une boite privée de formation, et puis je suis partis en Corse, depuis je n'exerce plus en tant qu'ERP3, un peu de formation chez les SP, sinon je me tiens à jour.
Ce qui me plairais ce serait de travailler dans ou pour une collectivité, la tache est vaste sur ce plan, mais bon...
Par contre si ca t'intéresse je faisais les exercices évacuation et incendies pour les collectivités, je peux te passer des cours..
A+

Salut Pirate 2A,

Le problème comme je l'ai dis plus haut c'est que dans les collectivités ont peux facilement discocier la fonction du grade er dans ce cas se retrouver àvec des responsablilité importante sans que res efforts soient récompensés.
Pour ce qui est de tes cours je suis forcémént interrssé.Je cherche aussi des cours sur la formation du personnel aux maniements des extincteurs, enfin tous ce qui concerne la formation du personnel (équipier de 1ère intervention)
Sinon tu est où en Corse du sud (Je suis allée plusieur fois sur l'ile , à Propriano et à sartenne).
Que pensestu des boites privés de formation.Je serais peut-être tenté d'y aller parce que les collectivté , c'est qu'on n'a très peude moyen financier pour travailler correctement et mettre en place des choses en interne (changement de patron à chaques fin de mandat électoraux ou presque....!)
A+

Salut Vernin,

Je suis à côté de Propriano et Sartène dans la montagne, pour ce qui est des boites de formation, maintenant qu'il y a le SSIAP, elles sont obliger de se munir d'un minimum de matériel, et encore en traînant des pieds parfois, ce qu'elles mettront pour l'incendie sera au détriment du secourisme ou des supports de cours...
Personnellement même si dans les collectivités tu es assez mal payé vu les responsabilité, tu as quand l'avantage d'avoir un large éventail de travail, qui va de la formation du personnel, à la mise en sécu des bâtiments...
Pour ce qui est des cours je te les envoie par mp si ca passe sinon je te fais un cd et je te l'envoie...
A+

bonsoir,
je vous propose qu'on s'échange nos supports car en tant que prof, j'ai moi aussi pas de mal cours qui devraient vous intéresser
dites-moi ce que vous en pensez
merci d'avance

c'est sympa, tu bosses dans quelle boîte?
Tu veux quoi en particulier? H0B0, SSIAP, Secourisme, EPI, Evac...
A+

Je bosse dans un lycée pro
H0B0, SSIAP, Secourisme, EPI, Evac...tout m'intéresse
et toi as-tu des préférences ?

Pas de préférences, donc tu fais des CAP agents de sécu, dans quel bahut?
A+

Bonjour
ce lp se trouve dans le quartier de St Jérôme à Marseille
je te fais parvenir un échantillon ou 2 tout de suite

Les mp n'étant plus opérationnels, merci de me communiquer ton courriel
bonne fin de journée

Nicolas RAMBAUD a écrit:

Les mp n'étant plus opérationnels, merci de me communiquer ton courriel
bonne fin de journée

Salut,
Pour me joindre par mail soit [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien], soit [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
A+

Salut,
n'étant pas ces 4 jours , je viens de lire les posts et je viens de voir que Nicolas nous a rejoint.Je suis moi aussi très interéssé par vos cours quelqu'ils soient:
Je vous laisse mes coordonnées Mails: mairie.securite@feurs .fr
Je peux aussi vous faire parvenir un cours que j'ai fais concernant la formation incendie du personnel (extincteurs).
J'ai une proposition d'un poste pour de la formation (ssiap1-2)mais je ne sais pas comment faire.
Merci d'avance

petite question d'un novice, peux t'on passer un SSIAP3 d'entrée et quels débouchés peut on avoir?

Chef de service de sécurité incendie
1. Pour se présenter à la formation permettant la délivrance du diplôme de chef de service de
sécurité incendie et d’assistance à personnes (S.S.I.A.P. 3), le candidat doit remplir l’une
des conditions suivantes :
- Disposer d’un diplôme de niveau 4 minimum, qui peut être obtenu par la validation
des acquis de l'expérience ;
- Etre titulaire du diplôme de S.S.I.A.P. 2, d’ERP 2 ou d’IGH 2 délivré avant le 31
décembre 2005 et justifier de 3 ans d’expérience de la fonction. Cette expérience
professionnelle doit être attestée soit par l’employeur soit par la présentation du
contrat de travail.
Il doit en outre :
- Être titulaire de l’attestation de formation aux premiers secours (A.F.P.S.) ou de
sauveteur secouriste du travail (S.S.T.) valide de moins d’un an ;
- Être apte physiquement, confirmé par un certificat médical datant de moins de 3 mois,
conformément à l’annexe VII (de l'arrêté du 2/05/05).

merci!
donc, si je comprend bien, je suis titulaire d'un bac dans le civil, je n'ai aucune expérience de la sécurité incendie, je peux tenter l'examen?Quel est le role du chef de service sécu incendie?Que fait il tous les jours, et ( tiens parlons sincèrement ...) combien gagne t'il en moyenne???
Je sais que ça fais beaucoup de questions, mais je suis en phase de prise de renseignements

merci!!!c'est ce que j'apelle de la réponse ultra complete! :meilleu:

manouel13 a écrit:

merci!!!c'est ce que j'apelle de la réponse ultra complete! :meilleu:

Pour qu'elle soit encore plus complète il suffit de lire le post "mission du chef sécurité"
celle de nicolas me semble un peu light

Nicolas RAMBAUD a écrit:

Chef de service de sécurité incendie
1. Pour se présenter à la formation permettant la délivrance du diplôme de chef de service de
sécurité incendie et d’assistance à personnes (S.S.I.A.P. 3), le candidat doit remplir l’une
des conditions suivantes :
- Disposer d’un diplôme de niveau 4 minimum, qui peut être obtenu par la validation
des acquis de l'expérience ;
- Etre titulaire du diplôme de S.S.I.A.P. 2, d’ERP 2 ou d’IGH 2 délivré avant le 31
décembre 2005 et justifier de 3 ans d’expérience de la fonction. Cette expérience
professionnelle doit être attestée soit par l’employeur soit par la présentation du
contrat de travail.
Il doit en outre :
- Être titulaire de l’attestation de formation aux premiers secours (A.F.P.S.) ou de
sauveteur secouriste du travail (S.S.T.) valide de moins d’un an ;
- Être apte physiquement, confirmé par un certificat médical datant de moins de 3 mois,
conformément à l’annexe VII (de l'arrêté du 2/05/05).

Salut Nicolas,
Ca t'intéresse toujours les cours?

bonsoir,
en effet, ça m'intéresse toujours !

Nicolas RAMBAUD a écrit:

bonsoir,
en effet, ça m'intéresse toujours !

Salut,
Donne moi ton mail, je te les enverrai.
Les miens [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] et [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
A+

bonsoir,
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
merci d'avance & à très bientôt

Nicolas RAMBAUD a écrit:

bonsoir,
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
merci d'avance & à très bientôt

Bonsoir,
Tu as reçu mon mail?
A+

bonsoir
je n'ai encore rien reçu

manouel13 a écrit:

merci!
donc, si je comprend bien, je suis titulaire d'un bac dans le civil, je n'ai aucune expérience de la sécurité incendie, je peux tenter l'examen?

C'est ce que j'ai fait et j'avoue qu'il faut s'accrocher...
Comme tu n'as aucune connaissance au début tu nages. En effet, les autres, issus généralement du SSIAP2, connaissent déjà les bases et les termes techniques.

Dans ton cas il faut partir sur une formation longue pour te laisser le temps d'assimiler.

Le centre qui m'a formé faisait une semaine de cours par mois avec des applications à préparer pour les séances suivantes. Dans ton cas c'est l'idéal...

benkok13 a écrit:

Sinan, lorsque j'ai passé mon ERP3/IGH3, j'ai tout fait en 3 semaines consécutive, autant dire que sur la fin j'avais le ceveau dans les chaussures.
+++

Avis aux candidats au SSIAP 3: Aujourd'hui il se passe aprés un minimum de 216 H de cours auxquelles il convient de rajouter des visites de sites et interventions diverses (architecte, avocat...) donc cela n'est plus possible et raisonnable de le faire en si peu de temps...

Salut.
j'avais l'erp1 et j'ai passé il y a deux ans l'erp igh3 que j'ai financé perso. n'étant pas de lyon je n'ai pas trouvé d'opportunité à ce jour à part quelques vacations de formateur par ma boite. Je suis chef d'equipe en IGH. dois-je faire recycler mon erp igh3 en SSIAP 3 et comment?

peut tu me renseigner?