contrat durée déterminée d usage

Bonjour a tous et a toutes!!!

JE travaille cette saison(2 mois) dans un domaine de résidence en tant qu agent de securité pour une societe de gardiennage .
Le 30 juin le responsable m a remis a moi et mes collegues un contrat de travail (un contrat a durée déterminée d usage) Mais on n a pas signé car il nous semblait qu il y avait une anomalie ( le taux horaire n etait pas indiqué et la duree etait d un mois a la place de 2 mois .Cependant on travaille sur le site sans contrat depuis maintenant 7 jours.

Est il vrai qu apres 48 h de travail sans contrat signé le cdd passe en cdi?


Que doit on faire ?

Et meme en signant le contrat dans les jours qui suivent une procedure aux prud hommes s imposent il ?

Merci par avance de votre reponse!!