Quelle formation vous semble la plus utile sur le marché de l'emploi ?

Pour ma part je pense que de demare avec le titre pro A2SP est déjà bien après je dirais il faut se formé en fonction de la spé que l'ont désire exercé.

j'ai mis CQP APS mais j'aurais pû aussi bien mettre SSIAP car avec ton CQP tu ne peux pas intervenir sur un feu ni être dans un PC incendie j'aurais coché les deux par contre pour les jeunes le bac pro serait plus complet vu leur manque d'expérience en finale pour moi je mets SSIAP 1 et CQP

Pour moi le CQP APS car c'est maintenant le minimum syndicale,cela permet à la personne de bosser assez rapidement sans se sentire floué par rapport aux coef paye/diplome..

Idem cqp aps, rapport prix formation/paie/possibilite de taff le meilleur pour moi.
Le ssiap tu peux rien faire avec a part de l'incendie ça ferme toute les portes de la malveillance, et puis un ssiap c'est pas un pompier (rapport a l'action de feu)

Si j'avais eu le choix entre le cap et le cqp , j'aurai quand même pris le cap , mieux préparer , formation longue et stage en entreprise ....

Un cqp permet de prétendre au même poste que le cap donc RAS, et un cqp ne veut pas dire moins compétent qu'un cap . :clin: c'est suivant la motivation du candidat.

Mais je pense , qu'il est plus utile , sur le marché de l'emploi ,d'avoir cap ou cqp plus ssiap même pour ce qui recrute , il est plus interressant d'avoir des employés doublement formé , et pour les employés pouvoir proposer ses services à un plus grand nombre d'offres.

Pour moi le mieux pour debuter serais le CQP et le ssiap, beaucoup d'entreprise demande les deux pour debuter

gilles34 a écrit:

Pour moi le mieux pour debuter serais le CQP et le ssiap, beaucoup d'entreprise demande les deux pour debuter

le cqp car il permet de trouver rapidement du travail pour les personnes ayant vraiment envie de bosser. De plus par sa durée, son contenu et son prix elle est accessible pour la plupart.

JCS a écrit:

le cqp car il permet de trouver rapidement du travail pour les personnes ayant vraiment envie de bosser. De plus par sa durée, son contenu et son prix elle est accessible pour la plupart.

A noter qu'il passera à 140 heures en octobre

Administrateur a écrit:

JCS a écrit:

le cqp car il permet de trouver rapidement du travail pour les personnes ayant vraiment envie de bosser. De plus par sa durée, son contenu et son prix elle est accessible pour la plupart.

A noter qu'il passera à 140 heures en octobre

Qu'elles seront les changements?? améliorations??

Oui raconte grande chef

foxy45 a écrit:

Administrateur a écrit:

JCS a écrit:

le cqp car il permet de trouver rapidement du travail pour les personnes ayant vraiment envie de bosser. De plus par sa durée, son contenu et son prix elle est accessible pour la plupart.

A noter qu'il passera à 140 heures en octobre

Qu'elles seront les changements?? améliorations??

Voici à quoi il ressemblera à peut prêt :

Le programme est interessant mais avant le cqp il n'y avait rien comme formation. Bientot sa durée et obligatoirement sont cout vont doubler. A moins de trouver un financement ca sera dur pour les autres...

JCS a écrit:

Le programme est interessant mais avant le cqp il n'y avait rien comme formation. Bientot sa durée et obligatoirement sont cout vont doubler. A moins de trouver un financement ca sera dur pour les autres...

Sa dépend tu a toujours la voie de l'apprentissage les contrat de professionnalisation et j'en passe. Après faut savoir ce que l'ont veux si ont veux vraiment être reconnu a notre juste valeur et démontré que nous sommes professionnel il faut de la matière en amont et cela passe par la formation professionnel.

le SSIAP c'est bien pour ceux qui veulent faire de la prevention incendie !!!!
apres un CAP c'est le muste pour les ADS formation sur 2 ans donc plus facile a decrocher des agent motivé !!!!!

Le SSIAP pour pa part, puisque c'est ce que je voulais faire :)

Et le SSIAP 2 aussi, bien entendu.

La plus grande majorité des offres d'emplois actuel étant des emplois d'agent de sécurité et de prévention, je pense fortement que le (CQP-APS ou CAP) est la formation initiale la plus importante.
Bien évidemment je vous rejoins sur l'utilité de poursuivre par la suite sur une spécialisation, comme le SSIAP ou autres afin de pouvoir ouvrir un plus grand nombre de portes...

gui27440 a écrit:

La plus grande majorité des offres d'emplois actuel étant des emplois d'agent de sécurité et de prévention, je pense fortement que le (CQP-APS ou CAP) est la formation initiale la plus importante.
Bien évidemment je vous rejoins sur l'utilité de poursuivre par la suite sur une spécialisation, comme le SSIAP ou autres afin de pouvoir ouvrir un plus grand nombre de portes...

Bonsoir gui27440,

Vous devez obligatoirement vous présenter dans la rubrique "Votre Présentation" en haut de la page d'accueil avant tout autre nouveau message.Merci

Tout dépend de ce que l'on veut exercer comme fonction . Personnellement j'ai le cqp aps ,le ssiap ,le sst ,hobo ,epi ,demain j'ai rendez vous pour demarrer une formation cqp acs . Un de mes pote en revenche lui a cqp aps ,ssiap ,sst ,hobo ,epi et va s'orienté prochainement vers une formation apr .

@ buru : pourquoi un cqp ne pourrait pas intervenir sur un feu ???

bonjour a ce jour le CNAPS n'as toujours pas validé les nouveaux CQP APS de 140h00
a moins que je me trompe bien sur du moins pas avant fevrier ou mars d'aprés mes derniéres infos...et les formations son en attente bien sur

effectivement :pourquoi un cqp ne peut t'il pas intervenir sur un depart de feu ?? deja pour effectuer une lever de doute ......@buru

merci fondateur ..pour les nouveaux programmes (y as tant de version ...)

CQP pour moi !

@ fresquet : pour le cqp je dirait méme qu'il peut effectuer plus qu'une levé de doute sur un incendie ,il peut (je dirais méme il doit) intervenir sur l'incendie avec extincteur ,RIA et tout autre moyen a ça disposition ,pas besoin d'étre ssiap pour s'occuper de ce genre de chose .

@ BEN62 on est d'accord lors de la levé de doute il fait quoi l'aps ?? il prend son extincteur et confirme
si c'est une alrme réelle ou intempestive ..ET IL INTERVIENT ..FIN

Voilà ,enfin moi c'est comme ça que j'agirais dans ce genre de circonstance .

la meilleur des formations : c'est l'éducation et le savoir vivre ont as trop d'illétrés et bon a rien dans notre métier

J'ai envie de dire c'est bien pareil dans les autres métiers ,ont a nos bon a rien les autres ont les leurs .

il y a pas le bp atps

Depuis peu je constate qu'une seule devient vraiment limite. La plupart des boites vendent de la double qualif (malveillance avec ssiap) ainsi double prestation pour le client au prix correct.
Je dirais qu'a l'heure actuelle le cqp + ssiap1 seront le mini.

Je dirais le ssiap, car perso sur mon site je vois beaucoup de "jeunes" qui découvrent le métier, et qui ont le CQP, mais des fois on se dit "mais ils apprennent quoi au CQP" ?? Perso je l'ai eu par equivalence, mais on se demande bien à quoi il sert ! Dans la manière de parler au client, d'intervenir etc...

Après quand on cherche un emploi dans notre secteur il me semble que le SSIAP est plus "demandé"...

stephanie a écrit:

Je dirais le ssiap, car perso sur mon site je vois beaucoup de "jeunes" qui découvrent le métier, et qui ont le CQP, mais des fois on se dit "mais ils apprennent quoi au CQP" ?? Perso je l'ai eu par equivalence, mais on se demande bien à quoi il sert ! Dans la manière de parler au client, d'intervenir etc...

Après quand on cherche un emploi dans notre secteur il me semble que le SSIAP est plus "demandé"...

Je ne suis pas de ton avis car ta comparaison est mauvaise..
Tu ne peux pas comparer une personne qui a déjà une certaine expérience du terrain avec une autre qui vient juste d'avoir son cqp et qui debute, c'est comme si moi je mettais mes presque 20 ans de videur dans la balance contre les 140 heures d'un cqp, ce n'est pas comparable.
Ensuite même si le cqp n'est pas très relevé en lui même il est quand même préférable de le passer plutôt que de l'avoir par équivalence, ne serait-ce que pour se mettre dans notre contexte car pour moi l'équivalence n'est une mesure de comparaison puisqie n'importe qui pour peut qu'il est ses heures peut l'avoir.

"se mettre dans notre contexte", c'est à dire ?

stephanie a écrit:

"se mettre dans notre contexte", c'est à dire ?

Faire du privé tout simplement, donc faire un travail avec des situations parfois identiques aux fo mais avec en tout et pour tout ses droits et devoirs de citoyens, donc un gros fossé entre xe que tu as put faire en étant fonctionnaire et ce que tu fais maintenant.

BOUNTYKILLER a écrit:

stephanie a écrit:

Je dirais le ssiap, car perso sur mon site je vois beaucoup de "jeunes" qui découvrent le métier, et qui ont le CQP, mais des fois on se dit "mais ils apprennent quoi au CQP" ?? Perso je l'ai eu par equivalence, mais on se demande bien à quoi il sert ! Dans la manière de parler au client, d'intervenir etc...

Après quand on cherche un emploi dans notre secteur il me semble que le SSIAP est plus "demandé"...

Je ne suis pas de ton avis car ta comparaison est mauvaise..
Tu ne peux pas comparer une personne qui a déjà une certaine expérience du terrain avec une autre qui vient juste d'avoir son cqp et qui debute, c'est comme si moi je mettais mes presque 20 ans de videur dans la balance contre les 140 heures d'un cqp, ce n'est pas comparable.
Ensuite même si le cqp n'est pas très relevé en lui même il est quand même préférable de le passer plutôt que de l'avoir par équivalence, ne serait-ce que pour se mettre dans notre contexte car pour moi l'équivalence n'est une mesure de comparaison puisqie n'importe qui pour peut qu'il est ses heures peut l'avoir.

 

moi j'opte pour le BP ATPS et le BAC SP le reste c'est pour les nuls

nacer67000 a écrit:

moi j'opte pour le BP ATPS  et  le BAC SP le reste c'est pour les nuls

Pourquoi pour les nuls??????

parce que Au-delà d’une obligation législative, c’est le professionnalisme et l’expertise qu’il est
question aujourd’hui, un CQP d'une durée de 70h ou 140h bof n'équivaut jamais un diplôme national type BP ou BAC d'une durée de 1200h minimum sans compter les matières générales comme les maths la physique la chimie le français et l'histoire géo, voila.

nacer67000 a écrit:

parce que Au-delà d’une obligation législative, c’est le professionnalisme et l’expertise qu’il est
question aujourd’hui, un CQP d'une durée de 70h ou 140h bof n'équivaut jamais un diplôme national type BP ou BAC d'une durée de 1200h minimum sans compter les matières générales comme les maths la physique la chimie le français et l'histoire géo, voila.

Effectivement les diplômes sont différents et un BP est largement au dessus qu'un CQP, mais ce n'est pas pour autant que les autres qualifs sont pour les nuls, perso de reconnut je n'ai que le CQP et quand je l'ai passé c'était en 2003, donc pas encors obligatoire et l'appelation etait différente, par contre j'en arrive presque à 20 ans d'expérience dans la secu des établissements de nuits et si je suis ton raisonnement écrit plus haut alors je serais en droit de dire aussi que le BP ou le BAC sont pour les nuls car un gars même avec son bac proqui arrive sur le terrain et qui n'a pas d'expérience sera par rapport à moi au 36eme sous sol.

Ce n'est parcequ'un diplôme à un contenu plus complet que l'agent sera meilleur qu'un autre, quand j'ai passé mon diplôme j'avais 8 ans d'expérience déjà comme videur donc j'aurais put juste me présenter à l'exam, maintenant certaines personnes ont besoin de plus de temps que d'autres pour essayer de bosser correctement une fois sur le terrain.
Moi 140 hres me suffisait, d'autre il leur en faudra 1200 et ce n'est pour autant que je les traiteraient de nuls.

on est plus dans l'utile, désormais c'est obligatoire pour certaines professions..

nirko a écrit:

on est plus dans l'utile, désormais c'est obligatoire pour certaines professions..

Cela dépend aussi du choix de carrière du futur agent ainsi que de sa situation domestique..

Je trouve que le titre pro A2SP comprenant de la malveillance, de la législation (code de deontologie, code de sécurité intérieur, code pénal, code de procédure pénal, code civil...), du secourisme (SST), de l'incendie (SSIAP1) et le HOB0 est une très bonne formation pour démarrer dans la sécurité.

Et tout ça pour gagner un salaire légèrement supérieur au SMIC.

scaramouche02 a écrit:

Et tout ça pour gagner un salaire légèrement supérieur au SMIC.

Ca c'est parce que tu le veux bien, il n'y a rien qui interdise à l'agent de negocier, ensuite vu la difficulté à obtenir ce bout de papier, c'est correcte.

Pour négocier ,il faut avoir quelque chose à négocier ,et comme la plupart des personnes travaillant dans la sécurité sont capable de se plaindre mais incapable de se bouger bah ce n'est pas gagné ...... pour eux .

BOUNTYKILLER a écrit:

scaramouche02 a écrit:

Et tout ça pour gagner un salaire légèrement supérieur au SMIC.

Ca c'est parce que tu le veux bien, il n'y a rien qui interdise à l'agent de negocier, ensuite vu la difficulté à obtenir ce bout de papier, c'est correcte.

Je parle pour les agents en général car pour mon cas perso, je n'ai pas à me plaindre.

scaramouche02 a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

scaramouche02 a écrit:

Et tout ça pour gagner un salaire légèrement supérieur au SMIC.

Ca c'est parce que tu le veux bien, il n'y a rien qui interdise à l'agent de negocier, ensuite vu la difficulté à obtenir ce bout de papier, c'est correcte.

Je parle pour les agents en général car pour mon cas perso, je n'ai pas à me plaindre.

Il y a toujours quelque chose à négocier...

BOUNTYKILLER a écrit:

scaramouche02 a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

scaramouche02 a écrit:

Et tout ça pour gagner un salaire légèrement supérieur au SMIC.

Ca c'est parce que tu le veux bien, il n'y a rien qui interdise à l'agent de negocier, ensuite vu la difficulté à obtenir ce bout de papier, c'est correcte.

Je parle pour les agents en général car pour mon cas perso, je n'ai pas à me plaindre.

Il y a toujours quelque chose à négocier...

Vous pouvez toujours négocier "L'ESPOIR".

 l'espoir

scaramouche02 a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

scaramouche02 a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

scaramouche02 a écrit:

Et tout ça pour gagner un salaire légèrement supérieur au SMIC.

Ca c'est parce que tu le veux bien, il n'y a rien qui interdise à l'agent de negocier, ensuite vu la difficulté à obtenir ce bout de papier, c'est correcte.

Je parle pour les agents en général car pour mon cas perso, je n'ai pas à me plaindre.

Il y a toujours quelque chose à négocier...

Vous pouvez toujours négocier "L'ESPOIR".

Pourquoi l'espoir??????

Parce qu'ils n'ont rien d'autre a négocier surement .