un ptit renseignement

voila comme expliqué dans ma présentation, je souhaite reprendre le boulot après deux ans de congé parentale,de ce fait je remet mes paplars en ordre.
je retombe sur mon contrat du 07/2008 ou je suis niveau 3,échelon 2, coef 140 à 9.070€.mais quand je vois les grilles de salaire ça ne correspond pas.
ensuite je suis passé agent de maitrise 1.1.150 en accord commun avec ma direction je suis repasser ads donc avec diminution de salaire et sur mes nouvel fiches de paie je suis 2 2 120 a 9.070€. est ce normale?
je sais vous allez me dire faudrait peut être te réveiller coco,mais voilà j'ai jamais eu l'instinct gamellar sauf que maintenant avec trois enfants c'est plus la même chose. si je reprend le taf je veux plus me faire entubé.

à mon avis tu vas redémarrer à zéro de plus tu as une interruption de travail et entre temps il y a eu des réformas CQP, carte pro (tu dois justifier d'un certains nombres d'heures travaillées dans l'année écoulée pour en faire la demande) alors renseigne toi correctement car ta direction dpoit jouer sur ça pas à jour de tes papiers administratifs mais je peux me tromper je te parle de ce que j'ai dû faire également avec ma boîte pour continuer à exercer.

salut jaxx62 !
va sur :

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Fin du congé
Droits du salarié
À l'issue du congé, le salarié doit retrouver son précédent emploi. À défaut, un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente doit lui être proposé.
Lorsque le salarié reprend son activité initiale à l'issue du congé, il a droit à un entretien avec son employeur en vue de son orientation professionnelle.

tu trouveras tous tes renseignements sur le liens , mais je suis sur que normalement tu dois retrouver ton emploi au retour et une paie équivalente !

j'ai deja repris contact avec mon employeur, il va voir quand il peut me reprendre niveau service et planning car a l'origine mon congé sans soldes aller jusqu'en 2013.
ce que je voudrai savoir c'est par rapport a mon contrat echelle et echelon coef salaire etc...

dans ton post précédant tu parlais de congé parental ? et pas de congé sans solde ! non ?

pour le congé sans solde c'est différent va sur :

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mais là je n'est pas d'autres infos concernant le congé sans solde, j'ai regardé dans les conventions collectives je n'ai rien trouvé sur le sujet...

là pour le cas je penserais plutot comme buru, car ces deux congés sont totalement différents pour le coup !

ha d'accord . en fait je suis en congé sans soldes et indémnisé par la caf en complément de libre choix d'activité