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 Gestion de crises , Conflits sociaux

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freeman68
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freeman68
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MessageSujet: Gestion de crises , Conflits sociaux   Gestion de crises , Conflits sociaux Icon_minitimeVen 20 Mai 2011 - 23:36

J aurais peut etres dans l Avenir des missions dans les Conflits Sociaux en tant Agent de securité:

-Présence humaine dissuasive
-Protection des dirigeants et prévention des séquestrations éventuelles
-Mise à l'abri des documents confidentiels
-Identification des meneurs non mandatés
-Collecte de preuves d’actions illégales
-Identifications (photos) d’auteurs d'actes illicites afin d’alimenter les procès verbaux d'huissier
-Protection du patrimoine et de l’outil de production en cas d'atteinte au droit de propriété
-Sécurisation des stocks et, le cas échéant, la mise en oeuvre d’un plan d’évacuation des stocks.
-Prévention des débordements lors des manifestations.
-Sécurisation des réunions de négociation entre la direction et les partenaires sociaux.
-Sécurisation de la poursuite de l’activité par le personnel non gréviste.
Conseils

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MessageSujet: Re: Gestion de crises , Conflits sociaux   Gestion de crises , Conflits sociaux Icon_minitimeSam 21 Mai 2011 - 0:34

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RAPPEL DE LA LOI

Conflit social : (art 4 de la loi de 83)

Interdiction d'intervenir dans les conflits sociaux.

Il est interdit aux entreprises exerçant les activités énumérées à l'article 1er, et à l'article 2 et à leur personnel de s'immiscer ou d'intervenir à quelque moment et sous quelque forme que ce soit dans le déroulement d'un conflit du travail ou d'événements s'y rapportant.

Il leur est également interdit de se livrer à une surveillance relative aux opinions politiques religieuses et syndicales et de constituer des fichiers dans ce but.
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freeman68
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MessageSujet: Re: Gestion de crises , Conflits sociaux   Gestion de crises , Conflits sociaux Icon_minitimeSam 21 Mai 2011 - 13:42

Administrateur a écrit:
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RAPPEL DE LA LOI

Conflit social : (art 4 de la loi de 83)

Interdiction d'intervenir dans les conflits sociaux.

Il est interdit aux entreprises exerçant les activités énumérées à l'article 1er, et à l'article 2 et à leur personnel de s'immiscer ou d'intervenir à quelque moment et sous quelque forme que ce soit dans le déroulement d'un conflit du travail ou d'événements s'y rapportant.

Il leur est également interdit de se livrer à une surveillance relative aux opinions politiques religieuses et syndicales et de constituer des fichiers dans ce but.

Ok daccord
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Société : Sécuritas
Emploi : Agent de sécurité mobile intervenant

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Formations internes : ADSM1
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fib de branche 32heures vip protection .
carte professionnelle.
formation convoyeur de fonds.
Ancien convoyeur de fonds loomis.

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MessageSujet: Re: Gestion de crises , Conflits sociaux   Gestion de crises , Conflits sociaux Icon_minitimeSam 21 Mai 2011 - 14:24

Sa c'est le travail des forces de l'ordres voir police et gendarmerie gign et autres service specialise pour cette situation.
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MessageSujet: Re: Gestion de crises , Conflits sociaux   Gestion de crises , Conflits sociaux Icon_minitimeDim 22 Mai 2011 - 11:01

cela se fait, on le sait tous, on est pas des lapins de 6 semaines, apres pas vu pas pris.....
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Formations : EPI,SST.formation agent de sûreté.
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MessageSujet: Re: Gestion de crises , Conflits sociaux   Gestion de crises , Conflits sociaux Icon_minitimeLun 23 Mai 2011 - 9:50

Administrateur a écrit:
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RAPPEL DE LA LOI

Conflit social : (art 4 de la loi de 83)

Interdiction d'intervenir dans les conflits sociaux.

Il est interdit aux entreprises exerçant les activités énumérées à l'article 1er, et à l'article 2 et à leur personnel de s'immiscer ou d'intervenir à quelque moment et sous quelque forme que ce soit dans le déroulement d'un conflit du travail ou d'événements s'y rapportant.

Il leur est également interdit de se livrer à une surveillance relative aux opinions politiques religieuses et syndicales et de constituer des fichiers dans ce but.



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MessageSujet: Re: Gestion de crises , Conflits sociaux   Gestion de crises , Conflits sociaux Icon_minitimeLun 23 Mai 2011 - 9:52

freeman68 a écrit:
J aurais peut etres dans l Avenir des missions dans les Conflits Sociaux en tant Agent de securité:

-Présence humaine dissuasive
-Protection des dirigeants et prévention des séquestrations éventuelles
-Mise à l'abri des documents confidentiels
-Identification des meneurs non mandatés
-Collecte de preuves d’actions illégales
-Identifications (photos) d’auteurs d'actes illicites afin d’alimenter les procès verbaux d'huissier
-Protection du patrimoine et de l’outil de production en cas d'atteinte au droit de propriété
-Sécurisation des stocks et, le cas échéant, la mise en oeuvre d’un plan d’évacuation des stocks.
-Prévention des débordements lors des manifestations.
-Sécurisation des réunions de négociation entre la direction et les partenaires sociaux.
-Sécurisation de la poursuite de l’activité par le personnel non gréviste.
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MessageSujet: Re: Gestion de crises , Conflits sociaux   Gestion de crises , Conflits sociaux Icon_minitimeLun 23 Mai 2011 - 10:19

des boites sont missionnes par les gens d'en haut pour mettre a l'abri du materiel, des protections de dirigeants ou papiers.
quand on connait les rapprochements politique et affaire, il faut pas chercher midi a quatorze heure, la seule chose qui ne doit pas apparaitre c'est la main de l'etat dans ce genre d'affaire....
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MessageSujet: Re: Gestion de crises , Conflits sociaux   Gestion de crises , Conflits sociaux Icon_minitimeLun 23 Mai 2011 - 10:38

pour ça ils ont les RG... ton truc pour moi ça pue... mef Gestion de crises , Conflits sociaux 800184 et à la fin tu te retrouves au tribunal Gestion de crises , Conflits sociaux 419693 toi et pas tes patrons qui seront retirer leurs épingles du jeu
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MessageSujet: Re: Gestion de crises , Conflits sociaux   Gestion de crises , Conflits sociaux Icon_minitimeMar 24 Mai 2011 - 15:26

moi je peux te dire que des boites privees qui ont des appointances avec le pouvoir font ce genre de mission, tout comme des protections privees de vip peu recommandables , cela ferait un sacre raffut si le sphp apparaissait dans ce genre de truc.....
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MessageSujet: Re: Gestion de crises , Conflits sociaux   Gestion de crises , Conflits sociaux Icon_minitime

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