MATERIEL FOURNI

De toutes responsabilités dans quel cas de figure Wolf-Dog ?

Wolf-Dog a écrit:

Alors j'ai discuté avec un collegue APS a qui son formateur au CQP leurs a fait un cours sur le materiel porté sur site.
Celui ci as pris l'exemple de la MAG-LITE en leurs expliquant que si celle ci n'as pas ête fournie par le patron en cas de soucis (plainte, ect) celui ci peut se decharger de toute responsabilitée.
Vos avis sur la question? (on parle de materiel autorisé par la loi, torche, ect).

Perso j'ai une mag rechargeable a moi par contre si mon patron est dans cet etat d'esprit je bosse sans lampe car il m'en a pas fournit donc mes rondes seront moins bonne je sait pas ce qu'il y a dans les coins sombres!
Mais jusqu'a maintenant je l'utilise et je sais comment l'utiliser et surtout comment ne pas me mettre a default si je m'en sert pour autre chose qu'eclairer!

Wolf-Dog a écrit:

Alors j'ai discuté avec un collegue APS a qui son formateur au CQP leur a fait un cours sur le materiel porté sur site.

Celui ci as pris l'exemple de la MAG-LITE en leurs expliquant que si celle ci n'a pas a être fournie par le patron en cas de soucis (plainte, ect) celui ci peut se decharger de toute responsabilité.

Vos avis sur la question? (on parle de materiel autorisé par la loi, torche, ect).

Quoi qu'il arrive,normalement le patron se sera jamais inquiété....
L'agent est responsable de ses actes point barre.
Dans ce cas le patron n'a pas à fournire les radios et même le véhicule dés fois qu'un agent voudrais faire starsky et hutch.....
C'est des foutaise,je vais te dire mieu,un patron qui ne fournit pas de lampe sera responsable si tu as un accident du travail du fait que tu n'avais pas de lampe........

Tu n'a qu'a lire l'obligation de moyen et l'obligation de résultat............

Par contre demande à ton collègue quel est le métier de son formateur.........