fongecif

bonjour,
embauché depuis 04 mois en cdi à temps plein en tant que ssiap1 et ayant travaillé en évenementiel, interim et cdd avant pendant environs 3 ans j'ai constitué un dossier fongecif ancien cdd qui a été accepté par le fongecif pour me financer une formation de 9 mois à plein temps, j'ai bien avisé la personne qui m'a recruté lors de notre entretien d'ambauche qu'il se peut que je parte en formation en cours de l'execution de mon contrat de travail en demmissionnant... si une réponse positive emanait du fongecif, ce qui vient de se produire il y'a presque deux mois et j'ai aussitot avertit mon employeur oralement et celui s'est empréssé de me plannifier à temps partiel sans adjoindre d'avenant au contrat de travail initial. que doits je faire ? et qui a tord ?

Qu'est-ce que tu appelles me "planifier à temps partiel" ?
Tu veux dire qu'il ne t'a pas planifié beaucoup ?

affirmatif, il ne m'a pas planifié beaucoup

dmedj a écrit:

affirmatif, il ne m'a pas planifié beaucoup

Dans ce cas, c'est le problème de ton employeur !
Toi, tu as un contrat en temps complet : tu seras donc payé comme temps complet.
Il n'a pas le droit de te faire passer en temps partiel (et je ne pense pas que ce soit ce qui s'est passé) sans au préalable obtenir ton accord express

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