Est ce qu'on a droit de prendre une pause la nuit ?

Salut,


Je travaille de nuit (vacation de 12h) et je voulais savoir si on avait le droit de prendre une pause de 1 h par exemple ou on pourrait faire ce qu'on veut ( ex: dormir [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] ) sans quitter le site ?
Que dit la lois svp ! Merci d'avance

guercifi a écrit:

"Salut,


Je travaille de nuit (vacation de 12h) et je voulais savoir si on avait le droit de prendre une pause de 1 h par exemple
ou on pourrait faire ce qu'on veut ( ex: dormir [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] ) sans quitter le site ?
Que dit la lois svp ! Merci d'avance"

"La loi" dit que lorsque tu es sur un site seul, avec pour mission de le surveiller et le garder, et que tu pionces pendant une heure, dans ce cas, ton boss a le droit de te botter les fesses en t'envoyant au pôle emploi [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] !!!

moi, je fais des vacations de 10 ou de 12 heures la nuit. La pause, je la prend entre chaque ronde, dans la guérite. Je m'explique: une fois la ronde finie, le rapport d'incident remplit, la main courante remplie, et le matériel réintégré.... ben je bois un café, je lis, regarde une vidéo ou je mange (par exemple). A noter que je ne ferme pas la porte de mon poste, elle est grande ouverte, cela me permet d'entendre ce qui se passe dehors (pour la vision, mon poste est tout en verre... donc, j'ai une vue générale).
Pour dormir, non, ça ne se fait pas.... pour la simple raison que tu n'es pas en "éveil" et pas prêt au cas où.

Pour chaque 6 heures de travail tu as une pause de 20 minutes;
donc 2x20= 40 minutes de pause pour 12 heures.
la pause de 20 minutes est à prendre avant la fin de 6eme heure du travail,
attention la pause soit est présumé prise durant ton service et donc c'est le temps du travail soit ce n'est pas du temps de travail et tu n'est pas payé durant ces 20 minutes
A voir l'accords d'entreprise qui peuvent déroger aux dispositions du Code de travail
le legistrateur n'a pas prévu une pause pour dormir pendant la nuit, il n' y a pas de pause de repas non plus, ni café ni cigarette.

Chez nous en vaccation de 12 heures de jour comme de nuit on a droit à 25mn de pose mais il faut rester au PC à disposition du chef de poste et ne pas dormir .

Dani a écrit:

Chez nous en vaccation de 12 heures de jour comme de nuit on a droit à 25mn de pose mais il faut rester au PC à disposition du chef de poste et ne pas dormir .

oui mais je suppose que vous êtes plusieurs agents dans le PC ? moi pendant mes vacations de 12 heures je prends des pauses entre les rondes sous forme de café, j'écoute de la musique ou je lis un peu voir mots croisés mais si un employé ou un fournisseur doit venir je dois m'arrêter, m'occcuper de lui même si je suis en train de manger, plus tard je réchauffe mon repas mais il n'est pas prévu de pause pour dormir ni de pause, je dois gérer mon temps de travail en fonction de la demande

Oui on est 2 SSIAP1 et 1 SSIAP2 .

Dormir est un faute professionnel (meme en pause alors oublier....)
la pause ne veut pas dire faire ce que l'on veux mais rester opérationnel pendant son service
Sinon changer de metier !!!!!

Oui mais bon c'est un peu n'importe quoi parceque quand tu bosses de nuit 12heures d'affilé je doute que en fin de vaccation tu soit vigilant à quoi que ce soit tellement t'es fatigué alors que si tu t'organises pour faire tourner les agents ils dorment en salle de repos et sont disponibles et tout frais si necessaire pendant que les autres tournent dans les locaux . Quand j'étais angagé dans l'artillerie et que j'étais de garde il y avait ceux qui étaient en service à leur poste pendant que les autres dormaient et on était au top prés à l'action si besoin se faisait sentir .

Désolé mais au bout de douze heures si j'arrive pas fatigué je suis opé de bout en bout...

Les seul qui ont légalement le droit de dormir sont les agents " pompiers" qui prenent des gardes de 24H et plus

Exact au moins un connaisseur et il sais de quoi il parle.....
12h de vacation n'as jamais tuer personne, alors messieurs montrer l'exemple !!!

blasonneur a écrit:

Exact au moins un connaisseur et il sais de quoi il parle.....
12h de vacation n'as jamais tuer personne, alors messieurs montrer l'exemple !!!

Vient bosser dans ma tour IGH de 33 étages quand t'as fait que monter et descendre à pieds toute la nuit pour faire les rondes techniques et classiques dans chaque étage jusqu'aux sous-sols je peux te dire que le matin tu es démonté et le mot est gentil .

Oui je comprends en IGH pas évident pour 33 étages mais je m'interroge ?
Comment font t'ils aux Etats-Unis a New-York....
C'est vrai qu'il faut avoir une sacrée endurance physique

blasonneur a écrit:

Oui je comprends en IGH pas évident pour 33 étages mais je m'interroge ?
Comment font t'ils aux Etats-Unis a New-York....
C'est vrai qu'il faut avoir une sacrée endurance physique

Protocole de travaille différent...
Ce sont des sociétés externe qui font le boulot la journée pour les vérifs...ensuite il y a les ascenceurs....

BOUNTYKILLER a écrit:

ensuite il y a les ascenceurs....

Dans la sécu. incendie comme pour les pompiers il est interdit de prendre les ascenceurs parceque si panne survient c'est une équipe qui reste bloqué avec le matériel .

Chez nous nous sommes 2 SSIAP1 alors il y en a un qui fait la ronde du 33 au 17 et l'autre qui fait de 16 au -3 , quand on rentre au PC on a toujour la hantise que notre chef de poste nous dise de remonter parcequ'on a oublié un truc ...

Dani a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

ensuite il y a les ascenceurs....

Dans la sécu. incendie comme pour les pompiers il est interdit de prendre les ascenceurs parceque si panne survient c'est une équipe qui reste bloqué avec le matériel .

Chez nous nous sommes 2 SSIAP1 alors il y en a un qui fait la ronde du 33 au 17 et l'autre qui fait de 16 au -3 , quand on rentre au PC on a toujour la hantise que notre chef de poste nous dise de remonter parcequ'on a oublié un truc ...

Pas au states........

Dans la sécu. incendie il ne faut jamais utiliser les ascenceurs que ça soit en France ou dans n'importe quel pays c'est une rêgle élémentaire .

Dani a écrit:

Dans la sécu. incendie il ne faut jamais utiliser les ascenceurs que ça soit en France ou dans n'importe quel pays c'est une rêgle élémentaire .

Hé ben c'est faux pour ta seconde partit de ta phrase....

Aux states comment font les pompiers pour atteindre un feu au 70ème étage dans un immeubles???????????Et non ils n'nt pas d'échelles aussi longue....

blasonneur a écrit:

Oui je comprends en IGH pas évident pour 33 étages mais je m'interroge ?
Comment font t'ils aux Etats-Unis a New-York....
C'est vrai qu'il faut avoir une sacrée endurance physique

J'ai posé aussi la question plus bas...
Mais je vais y répondre et ainsi finire le hors sujet....

Les services comme leurs immeubles sont compartimentés...
Dans les immeubles de grande hauteur par exemple ce n'est pas n'importe quel pompiers qui va y pénétrés,ce sont des unités spécialisés dans les grandes hauteurs qui vont intervenirent et ils prendront 5 ou 6 ascenceurs différents car c'est prévut dans la conception de leurs immeubles tout simplement,du coup au lieu de faire plus de 30 étages à pieds,ils n'en feront que 2 ou 3...

Fin du HS et revenons au sujet de départ...

guercifi a écrit:

Salut,


Je travaille de nuit (vacation de 12h) et je voulais savoir si on avait le droit de prendre une pause de 1 h par exemple ou on pourrait faire ce qu'on veut ( ex: dormir [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] ) sans quitter le site ?
Que dit la lois svp ! Merci d'avance

En même temps un fonctionnaire payé pour dormir ça choque plus personne!!!!

Tout est question d'organisation , si tu tombes sur un chef de poste en bois tu vas courrir toute la nuit inutilement .

Pour rester dans le sujet la pause de nuit se gere en fonction du TAF et on a le droit de la prendre.
Voilou !!!

L'agent a le droit a sa pose a chaque vacation (a condition = qu'il cumule assez d'heures) des qu'il a fait la moitie de son temps de vacation il peut la prendre comme il veut.

La question n'est pas "est-ce qu'on peut prendre une pause la nuit", c'est "est-ce qu'on peut dormir pendant sa pause la nuit".

Et bien non, on ne peut pas, on paye les agents pendant les pauses, le sommeil est improductif, c'est une logique de base.

Des SSIAP qui se relaient pour dormir alors que l'effectif est contractuel, c'est au moins aussi absurde que de faire les rondes en utilisant les ascenseurs.

Non?

vigilant a écrit:

Des SSIAP qui se relaient pour dormir alors que l'effectif est contractuel, c'est au moins aussi absurde que de faire les rondes en utilisant les ascenseurs

Toi t'as pas fait l'armée ça se voit . Si y a bien un endroit ou tu aprends à faire des gardes dans de bonnes conditions c'est bien à l'armée . Lorsqu'une équipe de 12 gars partent pour la relève il y en à 6 prennent leurs postes et 6 qui dorment au chaud : 6:00 / 12:00 - 12:00 / 18:00 - 18:00 / 00:00 - 00:00 / jusqu'à la relève de la nouvelle équipe à 6:00 .
Je vois pas ce qui empêcherait de faire pareil dans notre métier de la sécurité même avec des effectifs moindre .

Dans l'armée on est dans le publique et pas le privé!!
Des fonctionnaires payés a dormir c'est fréquent dans le privé on paie pas pour rien! En temps de pause tu dois être a disposition car comme dit plus haut tu es payé et quand tu dors tu entends pas ta radio.
Le seul moyen légal de dormir serait de faire décompter le temps de pause car a ce moment la tu ne doit pas te tenir a disposition.

Pour info on ne peux pas se permettre une méthode de quart car on a pas les mêmes moyens financiers que l'état (nos impôts) dans le privé c'est le chèque du client point barre.

PS: tu confonds le fait d'avoir fait ou pas l'armée avec l'acceptation de la différence de fonctionnement du publique au privé. C'est comme ça un fonctionnaire est payé pour dormir c'est normal mais dans le publique c'est finit! Comme les cyno qui entrainent leur chiens sur leur temps libre et non rémunéré les ads qui vont a la salle ou au dojo a leur frais sans rémunération c'est comme ça.

heu depuis quant un militaire est fonctionnaire ????

Un militaire c'est un employé de l'état?...donc un fonctionnaire comme un flic, un gendarme (tient l'armée de terre),un douanier, une employée de la CAF,....
Pour toi un militaire est dans le secteur privé?

Les militaire comme d'autres agents publics ne relèvent pas du statut général de la fonction publique et ne font donc pas partie de la fonction publique au sens strict, bien qu'ils soient comme eux dans une situation statutaire et réglementaire et que les dispositions qui les régissent soient très proches. Il s'agit des magistrats de l'ordre judiciaire, régis par des textes particuliers (respectivement le statut général des militaires et la loi organique relative au statut de la magistrature). C'est aussi le cas des praticiens hospitaliers et des ouvriers d'État .

Pour moi un fonctionnaire est quelqu'un payé par l'etat pour un service publique donc si on considere la notion de publique et privé les militaires sont rattaché au assimilé fonctionnaire. On parlais de fonctionement d effectif et de moyens financier c'est pour cela que je dis fonctionaire, payer pour dormir c'est partit de ça oui l'etat paye les militaires donc c'est incomparable avec les moyens du privé.
Les dormeurs la nuit ne faites pas ceux qui ne comprennent pas pour etre clair:
il n y a que lorsque l'etat paie qu'on dort au taff et que c'est normal! c'etait le fondement de ma pensée. (assimilé fonctionnaire fonctionnaires ou payé par l etat)

Dani, j'ai fait l'armée comme tous les jeunes de ma génération, j'était chauffeur du commandant de base (un Colon pilote d'hélico), c'est dire si je sais ce que veux dire "faire le planton" sans fermer un oeil, d'astreinte week end et jour fériés et missions "baise" avec quelques gégènes étoilés sur ma banquette arrière.

Ensuite, une équipe SSIAP en IGH (à part en IGH A) c'est 1 SSIAP3, 1 SSIAP2 et 2 SSIAP1 minimum (sauf en W1<750m2). Ce minimum est contractuel comme un effectif minimum de surveillance. Explique moi comment tu peux assurer cette surveillance minimum si pendant une pause, il y en a un qui dort?

Tu confond l'armée qui a des moyens, des priorités et surtout des prérogatives ministérielles à un secteur qui ne fonctionne qu'à la prestation de service. C'est comme lorsqu'on dit Maitre chien à la place d'agent cynophile ou pompier au lieu d'agent de sécurité incendie. On voudrait faire partie de ces corps d'élite mais ce n'est pas le cas, on fait partie d'un bizness privé dans lequel, j'ai jamais vu un client qui acceptait de payer un mec à dormir.
Quelqun qui dort, ça met les gens et les moyens qu'il surveille en danger

Si tu dors tu es cuit car à la moindre occasion tu te fera surprendre tot ou tard met toi cela en tete et tout ce passera bien dis toi bien que dans la securité privée on te fera aucun cadeau.

vigilant a écrit:

Dani, j'ai fait l'armée comme tous les jeunes de ma génération, j'était chauffeur du commandant de base (un Colon pilote d'hélico), c'est dire si je sais ce que veux dire "faire le planton" sans fermer un oeil, d'astreinte week end et jour fériés et missions "baise" avec quelques gégènes étoilés sur ma banquette arrière.

Ensuite, une équipe SSIAP en IGH (à part en IGH A) c'est 1 SSIAP3, 1 SSIAP2 et 2 SSIAP1 minimum (sauf en W1<750m2). Ce minimum est contractuel comme un effectif minimum de surveillance. Explique moi comment tu peux assurer cette surveillance minimum si pendant une pause, il y en a un qui dort?

Tu confond l'armée qui a des moyens, des priorités et surtout des prérogatives ministérielles à un secteur qui ne fonctionne qu'à la prestation de service. C'est comme lorsqu'on dit Maitre chien à la place d'agent cynophile ou pompier au lieu d'agent de sécurité incendie. On voudrait faire partie de ces corps d'élite mais ce n'est pas le cas, on fait partie d'un bizness privé dans lequel, j'ai jamais vu un client qui acceptait de payer un mec à dormir.
Quelqun qui dort, ça met les gens et les moyens qu'il surveille en danger

Merci de le formuler peut être plus habillement que moi mais on a le même avis sur le sujet.

Bonjour, je voudrai apporter la précision suivante : j'ai effectué 29 ans et 9 mois dans la gendarmerie. J'étais militaire avant tout prêt à répondre à n'importe quelles heures de jours comme de nuit (accidents, suicide, alarme et autres), en plein de repas même de famille ou de fête (noël, jour de l'an,....), différents renforts s'en en connaitre la durée, donc pas fonctionnaire bien que la grande muette "l'ouvre" un peu plus (manifastation nationale des gendarmes, ....). Je ne crache pas dans la soupe. Toutefois, il ne faut pas confondre. L'empoyeur a une boite à faire tourner donc profit obligatoire. S'il devait mettre plusieurs ADS sur un même site pour permettre une "pause dodo", augmentation du prix de revient du contrat pouvant entrainer perte de contrat(s). Alors, en ces temps difficle, de plus la durée maximale d'une vacation est de 12 heures il me semble avec repos consécutif de 11 h sauf cas de force majeur ou autre si je ne me trompe pas. Je vous précise que je ne prends pas partie pour l'employeur mais je résonne et je fais comme si j'étais à sa place en esseyant d'offrir le plus grand confort de travail. Autre chose, je rejoins les dires de "Blasonneur". Seul sur un poste la nuit, à l'écart de tout : DANGER. Dormir égal absence de vigilance alors suivant l'endroit ou l'on travaille. Je sais, c'est dur la nuit. Bien que je sois en arrêt longue maladie, j'ai fait 2 ans en arrière caisse avec déplacement de 75 kms le matin à 4 h et retour identique l'aprés-midi chez moi vers 15h30 puis ADS sur site industriel de nuit 12h les weeks end et jours fériés et 7 h les autres jours (19h30-8h30 / 00h00-8h30). Alors pour la sécurité de l'ADS, s'il est seul, il n'y a que seule solution pour être efficace et faire face à tous les imprévus. Je ne prends pas partie mais j'esseye de faire la part des choses. Voila ce que je voulais dire.
Bonne journée

elnino97180 a écrit:

Un militaire c'est un employé de l'état?...donc un fonctionnaire comme un flic, un gendarme (tient l'armée de terre),un douanier, une employée de la CAF,....
Pour toi un militaire est dans le secteur privé?

Vous avez une piètre opinion de l'armée ! Les methodes de gardes dont je parle ne sont pas celles de fonctionnaires qui se les glandent à être payé à dormir comme tu dit , ce sont des methodes mis au point sur le terrain sur zone de guerre depuis des lustres alors de grace ne comparez pas les methodes militaires avec celles des civils fonctionnaires , c'est deux mondes différents . Vas voir la légion et vas leur dire qu'ils se les glandent en Yougoslavie ou en Afghanistan juste pour voir la réponse pourtant c'est bien la methode de garde dont je parle qu'ils utilisent .

Là ou je vous rejoint c'est que notre métier c'est un biznes et y a pas de place pour faire de l'organisation méticuleuse c'est me ponion du client avant tout au détriment de la qualité du travail et du travailleur .

Tout à fait "Dani" et je connais les légionnaires les ayant cotoyés et encore maintenant.

Dani a écrit:

elnino97180 a écrit:

Un militaire c'est un employé de l'état?...donc un fonctionnaire comme un flic, un gendarme (tient l'armée de terre),un douanier, une employée de la CAF,....
Pour toi un militaire est dans le secteur privé?

Vous avez une piètre opinion de l'armée ! Les methodes de gardes dont je parle ne sont pas celles de fonctionnaires qui se les glandent à être payé à dormir comme tu dit , ce sont des methodes mis au point sur le terrain sur zone de guerre depuis des lustres alors de grace ne comparez pas les methodes militaires avec celles des civils fonctionnaires , c'est deux mondes différents . Vas voir la légion et vas leur dire qu'ils se les glandent en Yougoslavie ou en Afghanistan juste pour voir la réponse pourtant c'est bien la methode de garde dont je parle qu'ils utilisent .

Là ou je vous rejoint c'est que notre métier c'est un biznes et y a pas de place pour faire de l'organisation méticuleuse c'est me ponion du client avant tout au détriment de la qualité du travail et du travailleur .

Je viens de passer un week-end avec les mobiles qui quadrillaient l'hôtel ou il y avait Sarkozy en guadeloupe. Et ben sur le site ils ont prit les transat mit a coté des camions et dodo a tour de rôle (toutes les 2 heures environ) donc non pas une image mais une constatation.
J'ai pendant des années été au "dimanche des familles" au commando Hubert puis a l'école de plongée (saint mandrier Toulon) mon père a finit instructeur a l'école de plongée après une carrière bien remplit (Tchad, Liban et j'en passe) donc je parle en connaissant les choses pour les avoir vues.
Je n'ai pas une mauvaise image image de nos "employé de l'état" (car fonctionnaire n'est pas adapté bien qu'utilisé) c'est juste qu'il ne faut pas s'attendre a retrouver ce qu'on avait dans le publique lorsqu'on le quitte:

Dans le civil les cynos entrainent leur chiens sur leur propres deniers et leur temps libre.
Dans l'armée l'entrainement e fait sur le temps de travail et c'est gratos.

Un APR s'entraine et se forme sur son temps et avec son pognon.
Le sphp rien a payer et beaucoup de temps libre.

Bref comme dit plus haut on a pas une obligation de rentabilité dans l'armée donc oui là ou il y aura un ads on peut mettre trois gendarmes et se permettre de pioncer en tournante.
C'est pas négatif c'est juste pas la même chose.