Maître-chien licencié pour "non ssiap" !?

Bonjour a tous voila je suis agent cynophile avec + de 1607h (équivalent cqp) + spécialité choisi formation maitre chien avec attestation dressage au mordant du chien.
Ma société m'annonce que je serais bientot licencié car je refuse de passer le ssiap (formation incendie n'ayant rien a voir avec ma spécialité choisi)

Euh...c'est normal ?

j'en sais rien si c'est normal ou pas , mais bon pourquoi ne la fais tu pas cette formation , deja ca te ferai un p'tit plus et j'pars du principe qu'un mc est avant tout un agent de surete de securite privee ....
le cqp n'a rien a voire avec le SSIAP qui ne concerne que l'IGH et l'ERP (incendie )

kev62 a écrit:

Bonjour a tous voila je suis agent cynophile avec + de 1607h (équivalent cqp) + spécialité choisi formation maitre chien avec attestation dressage au mordant du chien.
Ma société m'annonce que je serais bientot licencié car je refuse de passer le ssiap (formation incendie n'ayant rien a voir avec ma spécialité choisi)

Euh...c'est normal ?

C'est tout à fait normal,refuser une formation ,c'est un motif de licenciement .

Tu devrais en profiter, c'est un gros plus pour toi, il faut progresser dans la vie, donc apprendre, donc te former etc,etc...

Ils ont raison accepte cette formation car certains n'ont pas de proposition de leurs boites pour les formations
On est agent sécurité avant agent cynophile
Pour toi c'est un plus

Hélas non la possession du ssiap n'a que des inconvénients pour les agents déja spécialisé, cela est intéréssant pour les patrons en effet qui auront le pouvoir de se servir d'un agent 'multi-spécialisé' sur divers sites et de nous obligé à travailler sans chien par exemple, ou encore nous imposé une double fonction (incendie et cynophile) pour biensur le meme salaire... Cette pratique illégale est en contradiction avec la logique des métiers repères (chacun sa spécialité), supprime beaucoup de poste et représente un manque de respect envers les spécialités comme la cynophilie.

De plus, je suis dans la sécurité pour la passion du chien; Et en ce qui me concerne je déteste le feu alors ssiap ou pas ssiap, j'appel les pompiers basta, voila aussi pourquoi je ne ve pas du ssiap, en cas d'incendie je n'aurais aucune éfficacité alors je ne vois pas pourquoi j'irai me vanté de l'avoir je reconnais mes qualités et mes défaults est en cynophile je suis trés bon.

Maintenant, si ma société est prete a licencié un bon policier (c'est une image), parceque il refuse de faire une formation de pompier, c'est leur probleme pas le mien j'aurais pas de difficulté à offrir mes services ailleurs...mais c'est quand meme dommage de raisonner ainsi;

ps : je suis d'accord que nous somme agent de sécurié avant cynophile, cela ne vas pas dire agent incendie avant cynophile...attention a ne pas confondre. Le ssiap n'est pas le diplome magique c'est une spécialité comme une autre. le cqp aps représente l'agent de sécurité non spécialisé, non le ssiap.

il faut pas etre encré dans une speudo specialité et comme tu a dit tu es ACS par passion ..... alors que ca reste une passion et que ton choix pro soit juste pro
je ne pense pas que tu sois perdu si tu te retrouve seul !!!
apres sur certains postes tu es obligé de faire du SSIAP sans t'en rendre compte
deja etat des lieux et etat de la securité de ton site : presence extincteurs, BAES ,etc...
de plus le jour ou ton chien est bléssé ou malde tu fais quoi???

c'est un bagage de plus a moins que tu te sens au dessus en etant ACS mais tu rendre dans les premiers gestes et si tu vois un feu ... tu te dois de porter les premiers gestes alors autant que tu sache quoi faire

apres le marché de la sécu n'est pas au plus beau et toujours dans la guerre des prix bas alors arretons de dire que c'est pour reduire le personnel..
et une derniere question toute bete pourquoi a tu l'AFPS???? car avec ton chien c'est pas tres pratique de porter secours a quelqu'un avec ton chien en laisse
et le ssiap ne fait pas de toi un pompier loin de la !!!!!!!!

Pour l'afps, je peut trés bien porter secours tout en laissant le chien dans le coffre...c'est toujours utile et contrairement au ssiap, cela ne m'inpose aucune obligation professionnelle suplémentaire. (Ne me contraindra pas à travailler sans chien par exemple, ou encore garder l'avantage du travail de nuit qui est généralement conssacré aux agents cynophile etc...).
Pour le ssiap, si on commence à dire que involontairement ont est obligé de faire de l'incendie, pour moi c'est retourner 5 ans en arriere sans tenir compte des changements.
Aujourd'huit les métiers repères existent pour justement limiter les devoirs des différentes fonctions.
Pour le feu je regrette mais personnellement si c'est plus qu'un début d'incendie je ne joue pas le héros, pour ce qui est des connaissances de base, un module incendie est inclus dans le cqp aps. Il ne faut pas avoir le ssiap pour savoir utiliser un extincteur ou faire de l'incendie involontaire :) non c'est encore autre chose.
Toute façon, j'en ai assez de cette guerre de "prix bas", si c'est ainsi que raisonne ma société, je prefere partir travailler pour un patron honete qui lui aussi fait son métier par passion qu'un patron qui pense qu'a son porte feuille.

ps: ma société me licencie alors que jsui en regle pour ete cyno, et emploi des agents qui ont uniquement le ssiap pour les mettre sur des poste cynophile, c'est trés grave quand meme...J'ai travaillé avec un d'entre eux, le type a un chien croisé, non formé, ne conait pas la frappe muselé et fait ses ronde sans museliere...
Moi je dit bravo la sécurité

si vous avez le texte qui impose un ssiap pour un mc sur un erp je voudrai bien le voir

je vous laisse ce lien
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On ne cumule pas deux metiers sur le meme poste

2 metier ?

mort de rire mort de rire mort de rire

suis oki avec toi toutes les formations sont bonne à prendre

bonsoir a tous je pense que tu devrais accepter cette formation si tu ne la pas ceci est toujours bon a prendre maintenant qu'il est le droit de te licencier j'ai un doute sauf si les formation etait stipulé lors de ton embauche ,maintenant pour repondre a jerob particulierement je suis cyno avant tout c'est mon point de vue .

amicalement

le patron de mon mari a dit que le siapp allais etre obliatoire pour septembre 2009 pour tous agent au meme titre que le cqp c est pas si c est vrai mais mon mari a accepte la formation et en plus pour les bonne resolution il ont decide qu une fois par ans tous les chiens et leurs maitre passerons un test d aptitude servant a etablir le montant de la prime chien et surtout voir les agent qui ont un reel chien d intervention

suis ok i avec toi toutes les formations sont bonne à prendre .Mes tu a raison nos employeur ce qu'il veule c'est un agent "bouche-trou

Refus de formation = motif de licenciement ?
Ben si c'est vrai c'est nul en tout cas... jui en regle pour etre cyno et etre licencié parceque je ne veut pas d'une formation qui pour moi n'ai pas obligatoire et qui n'a aucun rapport avec ma spécialité...jsépa ou ont va mais ont y va :marrrant:

Mais se que je comprend pas, si les patrons s'acharne autant a faire passer la spécialité incendie ssiap a TOUT les agents en répétant que c'est un plus etc...
Pourquoi n'obligent-ils pas a faire passer la spécialité cynophile a tout le monde aussi, aprés tout sa aussi sa seré un "plus" comme ils disent...

Maintenant réfléchissez pk cela ne va que dans un sens et vous aurez tout compris sur ce qu'il se passe;

J''aimerai bien voir un document ou un article qui parle d'une obligation ssiap a tout les agents en septemrbre 2009...si cette rumeur est vrai...les spécialités seront définitivement bafoué et les patrons auront alors tout pouvoir pour se servir de nous comme de la merde si j'ose dire...

tu veut pas passer une formation
tu dit etre traité comme de la merde
ca n as peut etre pas de rapport mais rien t empeche de la passer

passer une capacité à tous ? quel interet ?

C'est vrai, rien ne m'empeche de la passer.
mais tu oubli de préciser que de 1 : je ne pourait plus refuser un poste d'agent incendie, meme si le secteur ne m'intéresse pas.
2 : il est fort probable que de se fait je travaille plus de jour que de nuit (aurevoir les nombreuse prime de nuit)
3 : je serait amener a faire des poste sans le chien (aurevoir la prime de chien)
4 : si c'est pour servir de bouche trou grace au ssiap, la formation de maitre chien qui coute 1500€, le chien pur race a 500€, sans compté la bouffe les vaccins etc...
ben au final pour finir sur un poste bouche trou incendie...tout ces efforts sont au final "gratuit" pour la patron.

kev62 a écrit:

Refus de formation = motif de licenciement ?
Ben si c'est vrai c'est nul en tout cas... jui en regle pour etre cyno et etre licencié parceque je ne veut pas d'une formation qui pour moi n'ai pas obligatoire et qui n'a aucun rapport avec ma spécialité...jsépa ou ont va mais ont y va :marrrant:

Mais se que je comprend pas, si les patrons s'acharne autant a faire passer la spécialité incendie ssiap a TOUT les agents en répétant que c'est un plus etc...
Pourquoi n'obligent-ils pas a faire passer la spécialité cynophile a tout le monde aussi, aprés tout sa aussi sa seré un "plus" comme ils disent...

Maintenant réfléchissez pk cela ne va que dans un sens et vous aurez tout compris sur ce qu'il se passe;

J''aimerai bien voir un document ou un article qui parle d'une obligation ssiap a tout les agents en septemrbre 2009...si cette rumeur est vrai...les spécialités seront définitivement bafoué et les patrons auront alors tout pouvoir pour se servir de nous comme de la merde si j'ose dire...

Parceque tout simplement on aura toujours besoins de SSIAP plus que de cyno.

BOUNTYKILLER a écrit:

kev62 a écrit:

Refus de formation = motif de licenciement ?
Ben si c'est vrai c'est nul en tout cas... jui en regle pour etre cyno et etre licencié parceque je ne veut pas d'une formation qui pour moi n'ai pas obligatoire et qui n'a aucun rapport avec ma spécialité...jsépa ou ont va mais ont y va :marrrant:

Mais se que je comprend pas, si les patrons s'acharne autant a faire passer la spécialité incendie ssiap a TOUT les agents en répétant que c'est un plus etc...
Pourquoi n'obligent-ils pas a faire passer la spécialité cynophile a tout le monde aussi, aprés tout sa aussi sa seré un "plus" comme ils disent...

Maintenant réfléchissez pk cela ne va que dans un sens et vous aurez tout compris sur ce qu'il se passe;

J''aimerai bien voir un document ou un article qui parle d'une obligation ssiap a tout les agents en septemrbre 2009...si cette rumeur est vrai...les spécialités seront définitivement bafoué et les patrons auront alors tout pouvoir pour se servir de nous comme de la merde si j'ose dire...

Parceque tout simplement on aura toujours besoins de SSIAP plus que de cyno.

Je tiens à rappeler que dans la sécu privée il est extrêmement difficile de vouloir faire de l'exclusivité.
Maintenant si tu veux faire que du chien il y a les brigades canines dans les forces de l'ordres ou tu pourras exploiter le potentiel de ton chien,mais si tu crois retrouvé ça dans la sécu tu te trompes.

kev62 a écrit:

C'est vrai, rien ne m'empeche de la passer.
mais tu oubli de préciser que de 1 : je ne pourait plus refuser un poste d'agent incendie, meme si le secteur ne m'intéresse pas.
2 : il est fort probable que de se fait je travaille plus de jour que de nuit (aurevoir les nombreuse prime de nuit)
3 : je serait amener a faire des poste sans le chien (aurevoir la prime de chien)
4 : si c'est pour servir de bouche trou grace au ssiap, la formation de maitre chien qui coute 1500€, le chien pur race a 500€, sans compté la bouffe les vaccins etc...
ben au final pour finir sur un poste bouche trou incendie...tout ces efforts sont au final "gratuit" pour la patron.

une formation telle qu'elle soit est toujours bonne a prendre en plus c'est le patron qui la paie , ya plein de personnes qui aimeraient la faire meme des mc et qui sont oblige d'attendre et toi on te la fournit sur un plateau et tu refuse pour des banalites
comme je l'ai dit plus haut un SSIAP sert sur tous les sites tel qu'ils soient pour l'incendie c'est devenue necessaire maintenant quelque part si tu refuse normal que ton patron reagisse aussi comme ca

Je vous conseille le suivant:

Acceptez la formation SSIAP

Si votre contrat de travail, stipule que vous êtes embauché en tant que Agent cynophile, rien ne vous oblige à occuper le poste ADSI
:(changement substantiel des conditions de travail sans l'accord de l'employé , en cas de licenciement de l'employé: licenciement abusif)

bonsoir alors pour repondre a bounty je ne suis pas certain qu'il faUdra plus de ssiap que de cyno et pour ta reponse hannibal tu as raison si ce n'est pa stipulé sur le cdi ou accord avec le boss c'est interdit maintenant c'est toujours bon d'avoir un petit plus mais je pense que c'est un debat sans fin .


Amicalement

Un poste d'agent cynophile n'a rien d'exclusif, c'est un métier comme un autre d'ailleur a cause du ssiap les maitre-chien sa commence a ne plus courir les rue (enfin dans le 62 en tout cas).
Une formation est toujour bonne a prendre c'est vrai, a condition qu'elle ne risque pas d'avoir comme conséquence la supression des avantages liés à une formation antérieur. Voila pourquoi la loi ne réclamera jamais le ssiap aux agents cyno.
De plus un module incendie est inclus dans le cqp aps est prévu a cette effet afin que tout agent puisse (sans avoir possession du ssiap magique qui est je le rapel reservé aux agent incendie) à pouvoir intervenir sur un début de feu.

Tu dit claire que pour une banalité je refuse le ssiap, excuse moi mais moi je ne trouve pas banal qu'un agent cynophile se voit imposé "illégalement" de passé le ssiap afin de travailler sans son chien, et d'etre licencié alors qu'il est de mon droit de refuser cette formation. Je n'ai jamais demander a changer de métier... Maintenant si ma boite n'a pas de travail pour moi j'aurais préféré qu'ils soient franc envers moi, que de chercher a me convertir.

Quand au plateau, je ne pense pas qu'une boite qui :
de 1, ma embauché en tant qu'agent d'exploitation alors que j'ai répondu a une annonce de "maitre-chien" :marrrant:
de 2, me rémunere au coefficient 120 au lieu de 140 mort de rire
de 3, me retire à chaque poste 2h de salaire pour la société (calculé de combien jme fait emtubé au bout d'un mois)

voila si cette société remunere le ssiap, ce n'est pas pour faire "plézir" mais bien parcqu'au final c'est avantageux pour tout patron de posseder des agents multispécialisé.

dans ce cas la change de boite

Mais tu as signé se contrat avec les conditions inscritent dessus , Agent d'exploitation coèf 120 !

Perso je n'aurrais jamais signé surtout si tu as une formation spécifique en cyno !!

C'est claire change de boite !!!

si tu es en desaccord ......
il existe les prud'hommes apres comme cela a deja ete cité lorsque tu a signé ton contrat personne ne t'a mis une arme ni t'a obligé d'accepté
alors a la place de te faire plaindre bouge et soit change de boite soit va voir ton drh et vois avec lui pour negocier un avenant et voir reelement pour quel poste ils ont besoins de toi


apres si c'est pour du ssiap c'est a toi de choisir
mais il ya assez de boite pour changer et comme tu a dit il y a une penurie chez les cynos alors pas de mal a trouvé un nouveau poste

Le changement est en cour
je vais partir de la est non me convertir en "ssiap' comme ils souhaiteraient je n'aime pas le secteur incendie c'est pas mon truc
j'avais signé parcque javais besoin d'argent mais c'est vrai que pour une annonce anpe de maitre chien, engagé en tant qu'agent d'exploitation c'est bien joué dla part du patron...

c'est surtout mal joué de ta part
la premiere regle est de lire son contrat de travail avant de signé....
ca evite de se sentir berné par le patron apres

ca servira de lecon

bushi28 a écrit:

c'est surtout mal joué de ta part
la premiere regle est de lire son contrat de travail avant de signé....
ca evite de se sentir berné par le patron apres

ca servira de lecon

bonsoir atous vous etes dur avec lui il est jeunes .

on est realiste
on est pas dur

je pense que l on peux signe un contrat peu interessant quand on a besoin de boulot apres il faut savoir le renegocier en cour de route .les bon element arrive en general a quelque chose de correct les patrons si retrouve et le salarie aussi

renegocier un contrat ?

c est tres tres rare

la quasi totalité des patrons s ils peuvent payer moin cher ils vont pas revenir en arrier sur le contrat pour depenser plus d argent mort de rire

bonjour a vous je suis bien de ton avis knpv je ne connais pas beaucoup de boss qui accepte de renegocier un contrat d'embauche et comme il a ete dit plus haut je crois il faut le negocier au depart et la ca passe ou ca casse.

[quote="baroudeur100"]bonjour a vous je suis bien de ton avis knpv je ne connais pas beaucoup de boss qui accepte de renegocier un contrat d'embauche et comme il a ete dit plus haut je crois il faut le negocier au depart et la ca passe ou ca casse. :chien:[/quote]

juste question tu travail pour la cops ou gos mercie de ta réponse
J ai été chef de securité pour le groupe Hayot
tu connais site carrefour décathlon ect
mercie de ta réponse
pour toi baroudeur

knpv "lerital" a écrit:

renegocier un contrat ?

c est tres tres rare

la quasi totalité des patrons s ils peuvent payer moin cher ils vont pas revenir en arrier sur le contrat pour depenser plus d argent mort de rire

il reviens tous simplement sue le contrat car il prefere paye un peu plus cher un agent serieux que celui ci parte a la concurence mon mari la deja renegocie deux fois en un ans et chaque demande a etait accepte

alors son contrat de base n'etait pas valable ....

pour ma part la base acs est coef 140 minimun donc tu peux aller jusqu'a 160 et 175 avec une spé

bonsoir re-espe-secu non je ne boss ni pour l'un ni pour l'autre car pour cop's qui est d'ailleur mal en point je suis persona non grata et pour gos j'ai travailler un mois mais bon payé a coup de lance pierre et la je taf pour alarme securite 2000. voila.

amicalement

bushi28 a écrit:

alors son contrat de base n'etait pas valable ....

pour ma part la base acs est coef 140 minimun donc tu peux aller jusqu'a 160 et 175 avec une spé

pourquoi sont contrat n etait pas valable le patron a le choix du taux horaire qu il te paye tant que superieur au smic ainsi que des prime qu il veux te fournir

car si tu es cyno avec un miminum de formation tu ne bosse pas pour un taux en dessous de ton travail ou alors tu fais un autre poste
le but d'un emploi est de gagné de l'argent alors arretons de dire que c'est par passion car sinon on le ferait gratuitement

dans ce cas la on ferai tous ssiap car c est 140 aussi
donc oui MOI je le fais par passion

c'est peut etre ca la difference
c'est que moi je fais du chien en passion et je suis cyno entant que pro mais si un jour je ne trouve plus d'interet a travailler ou de reel missions a accomplir je changerais de spé ou irais voir ailleurs mais ma passion restera

bonsoir a vous je le fait egalement par passion autrement j'aurais ete en usine depuis longtemps a faire comme monsieur tous le monde ,j'aime ce taf tous ce qui a voir avec le monde de la secu .

amicalement

bushi28 a écrit:

car si tu es cyno avec un miminum de formation tu ne bosse pas pour un taux en dessous de ton travail ou alors tu fais un autre poste
le but d'un emploi est de gagné de l'argent alors arretons de dire que c'est par passion car sinon on le ferait gratuitement

donc je viens de regarde ca fiche de paye il a bien le coef140 echelon 2
et ca ne la pas empeche de demande la revision de son contrat en fonction des responsabilite demande
donc il ne bosse pas gratuitement et en plus avec la passion
le reve non?

perso moi je suis d'accord avec kev62 s'il passe le siapp il va ce retrouver a faire le pinguoin un peu partout. dire que le siapp est un plus la je suis d'accord mais cela ne constitue en rien un mega diplome.l' Afps ne fais pas de nous ni des infirmiers ni des medecins le siapp ne fais pas de nous des pompiers mais juste des couvertures pour les assureurs.apres avoir cherche je ne connais aucun texte qui oblige a avoirs deux spe je dirais meme plus que c'est l'inverse voir fiches metiers reperes.en revanche il est vrai que c'est le cahier des charges client qui conditionne le niveau de connaissance des agents mais c'est tout.de plus et pour finir la spe cyno et deja extrement technique et mangeuse de temps donc deja si on avais qu des bon cynos ca serais un grand pas
pour info jai deja eu un declenchement alarme incendie sur un super u alors que j'etais cyno sur le parking le cahier des charges stipulais que je devaisintervenir sur tous declenchement incendie je vous raconte pas la crise entre le chien qui derapais sur le carrelage en voulant cartonne tous le monde "muse " et les employes du super u qui refusais de me laisser rentrer dans le bureau de la centrale parcquil avais peur du chien.je passe bien entendu sur la presence du chien a l'interieur du magazin (sanitaire) donc il ne faut pas tous melanger chacun son metier

Pour un problème d'incendie tu aurais pu laisser ton chien dans la voiture.

arf parcque tu crois que javais le temps de faire 600m en courant avec mon chien pour le ramener en voiture alors que jetais a l'arriere du magasin en ronde pointée pour revenir percuter les issues de secours faire l'evacuation des clients et allez identifier ma zone puis faire ma levée de doute apres?? non parcque la je suis sur que jaurais eu 20 caddies pleins voles et probablement plus de blesses dans l'evacuation pour info jai eu deux blesses legers personnes ages bousculées rien de grave mais pas mal de sang quand meme ramener mon chien m'aurais pris trop de temps et dans un incendie c'est le temps qui compte et faut pas rever ya la theorie bien pensée bien articulée et la realitée avec adre et tous le reste donc non je le redis chacun son metier

kev62 a écrit:

Un poste d'agent cynophile n'a rien d'exclusif, c'est un métier comme un autre d'ailleur a cause du ssiap les maitre-chien sa commence a ne plus courir les rue (enfin dans le 62 en tout cas).
Une formation est toujour bonne a prendre c'est vrai, a condition qu'elle ne risque pas d'avoir comme conséquence la supression des avantages liés à une formation antérieur. Voila pourquoi la loi ne réclamera jamais le ssiap aux agents cyno.
De plus un module incendie est inclus dans le cqp aps est prévu a cette effet afin que tout agent puisse (sans avoir possession du ssiap magique qui est je le rapel reservé aux agent incendie) à pouvoir intervenir sur un début de feu.

Tu dit claire que pour une banalité je refuse le ssiap, excuse moi mais moi je ne trouve pas banal qu'un agent cynophile se voit imposé "illégalement" de passé le ssiap afin de travailler sans son chien, et d'etre licencié alors qu'il est de mon droit de refuser cette formation. Je n'ai jamais demander a changer de métier... Maintenant si ma boite n'a pas de travail pour moi j'aurais préféré qu'ils soient franc envers moi, que de chercher a me convertir.

Quand au plateau, je ne pense pas qu'une boite qui :
de 1, ma embauché en tant qu'agent d'exploitation alors que j'ai répondu a une annonce de "maitre-chien" :marrrant:
de 2, me rémunere au coefficient 120 au lieu de 140 mort de rire
de 3, me retire à chaque poste 2h de salaire pour la société (calculé de combien jme fait emtubé au bout d'un mois)

voila si cette société remunere le ssiap, ce n'est pas pour faire "plézir" mais bien parcqu'au final c'est avantageux pour tout patron de posseder des agents multispécialisé.

et sur ton planning c'est inscrit que tu occupe quel poste...?

as tu une prime de chien?

pour répondre à ta question, oui il a le droit de te licencier en cas de refus de formation....

Maintenant le choix te revient d'accepter ou pas

SSIAP, CQP etc, les employeurs en veulent toujours plus sans augmenter les salaires. Une fois j'ai bossé en grande distribution (plus jamais) et le SSIAP était exigé alors que ma tâche ne concernait que le vol de biens, l'arrière caisse etc. Quand j'avais le malheur de signaler un extincteur non goupillé ou le fait qu'un transpalettes bloquait une issue de secours, on me demandais de fermer ma gueule. En clair "ils" te demandent des qualifications histoire d'être couverts au niveau assurance mais si tu as le malheur de vouloir faire ton boulot correctement, tu deviens gênant. Pour le moment, ces capitalistes sans scrupules qui pensent au profit au détriment de la sécurité des personnes sont prévenus des mois à l'avance d'une éventuelle inspection des services incendie; ils se mettent aux normes le temps de l'inspection et le tour est joué. Le jour ou la législation changera et qu'ils se prendront des amendes énormes, ça ira mieux. Il faudrait qu'on les fasse fermer comme les maisons de retraite qui maltraitent les personne âgées mais tu penses bien: y-a trop de thunes en jeu. Vu qu'ils contribuent à faire baisser les chiffres du chômage, on les laisse faire ce qu'ils veulent. C'est comme ça, faut s'y faire mais... rira bien qui rira le dernier... Le jour où un supermarché brûlera et qu'il y-aura des victimes, là ils commenceront peu-être à recruter des agents sérieux et les laisser faire leur boulot.

Allez, courage, garde la tête haute et dis-toi bien que ces connards finiront bien par payer...