La sécurité en grande surface ne serait-elle pa la meilleure école...?

yakusa a écrit:

La sécurité en grande surface ne serait-elle pa la meilleure école de la sécurité privée aux vues des différents postes :

- accueil clientèle
- contrôle arrivée de marchandises
- délivrance de badge et contrôle
- ssiap
- vidéosurveillance
- arrières-caisses
- pré-vol (le plus difficile)
- acs (gardiennage de nuit, parking...).

Qu'en pensez-vous ?

La meilleur école c'est "les portiers"car en plus tu apprends à ne pas te faire taper dessus. mort de rire

:marrrant: !

Il est vrai que dans la distribution, les missions des agents sont très variées mais je pense que c'est surtout 1 bonne école pour le côté malveillance, car même si l'on est amené à faire de la sécurité incendie + assistance à la personne, seuls les "grandes surfaces" se donnent réellement les moyens...

Chaque domaine à sa spécialité et dans les grandes surfaces, la sécurité c'est surtout, la lutte contre la malveillance (à moins d'avoir 2 services bien distincts...)

Les dirigeants des grandes surfaces préfèrent remplir leurs étalages et réduire leurs "circulations" en mettant toujours plus de produits ou communication, au détriment de la législation des ERP...

Je pense que pour bien maitriser le domaine de la sécurité incendie, il vaut mieux travailler dans des entreprises SEVESO ou encore des IGH...

Personnellement , le magasin dans certaines cite ou a proximité et plus dangereux en générale que le travaille en boite de nuits , surtout si elle a une équipe solidaire .

mais sur un site industriel c'est aussi une bonne école tu es seul et tu dois prendre des décisions rapidement et les bonnes pas de chef de poste à qui demander conseil de plus tu touches également à tout même si tu n'es pas obligé d'être SSIAP

Je parle juste d'agressions car du travaille il y en a partout.

aquila a écrit:

Je parle juste d'agressions car du travaille il y en a partout.

Ben justement les agressions sont plus nombreuses en discothèques qu'en grande surface,à la différence qu'en discothèque l'agent doit trés vite avoir des bases solides alors qu'en grande surface c'est moins important.

Salut,
je ne m'y connais pas trop ,mais en boite de nuit il y toujours trois ou quatres "bouncers" pour gerer un probleme avec deux mecs bourrés ,alors qu'en grande surface ,certain se retrouve seul face a 7/8 mecs derterminés a en découdre !!!
C'est juste une vision de débutant!

Steph11 a écrit:

Salut,
je ne m'y connais pas trop ,mais en boite de nuit il y toujours trois ou quatres "bouncers" pour gerer un probleme avec deux mecs bourrés ,alors qu'en grande surface ,certain se retrouve seul face a 7/8 mecs derterminés a en découdre !!!
C'est juste une vision de débutant!

D'accord avec toi et surtout en boite de nuit les agent sont trier sur le volet alors que pour le magasin n'importe qui fait n'importe quoi.

aquila a écrit:

Steph11 a écrit:

Salut,
je ne m'y connais pas trop ,mais en boite de nuit il y toujours trois ou quatres "bouncers" pour gerer un probleme avec deux mecs bourrés ,alors qu'en grande surface ,certain se retrouve seul face a 7/8 mecs derterminés a en découdre !!!
C'est juste une vision de débutant!

D'accord avec toi et surtout en boite de nuit les agent sont trier sur le volet alors que pour le magasin n'importe qui fait n'importe quoi.

Justement tu n'y connais rien en boite de nuit,car il n'y a pas que les mecs bourrés à gérer et les problèmes que tu doits rarement gérer en grande surface nous ont les retrouves pratiquement tous les soirs à nos portes.
Ensuite les videurs ne sont pas triés sur le volet,ils se trient tout seul car la spé fait que soit tu es bons soit tu te retrouves à l'hosto,et j'ai travaillé en grande surface comme en boite de nuit.
En grande surface si tout le monde fait n'importe quoi cela veut dire que ce n'est pas la meilleur école..

BOUNTYKILLER a écrit:

aquila a écrit:

Steph11 a écrit:

Salut,
je ne m'y connais pas trop ,mais en boite de nuit il y toujours trois ou quatres "bouncers" pour gerer un probleme avec deux mecs bourrés ,alors qu'en grande surface ,certain se retrouve seul face a 7/8 mecs derterminés a en découdre !!!
C'est juste une vision de débutant!

D'accord avec toi et surtout en boite de nuit les agent sont trier sur le volet alors que pour le magasin n'importe qui fait n'importe quoi.

Justement tu n'y connais rien en boite de nuit,car il n'y a pas que les mecs bourrés à gérer et les problèmes que tu doits rarement gérer en grande surface nous ont les retrouves pratiquement tous les soirs à nos portes.
Ensuite les videurs ne sont pas triés sur le volet,ils se trient tout seul car la spé fait que soit tu es bons soit tu te retrouves à l'hosto,et j'ai travaillé en grande surface comme en boite de nuit.
En grande surface si tout le monde fait n'importe quoi cela veut dire que ce n'est pas la meilleur école..

ou que le chef de poste et le grand manitou sécurité sont mauvais on trouve des bons et des mauvais partout ...

Excuse BOUNTYKILLER ,Jl'avait oublier que tu était le meilleur, que tu avait tous fait ,que tu avait tout vu , et que tu avait méme emmener ton grand-père aux trois jours.

BOUNTYKILLER a écrit:

Ensuite les videurs ne sont pas triés sur le volet,ils se trient tout seul car la spé fait que soit tu es bons soit tu te retrouves à l'hosto..

Un bon "videur " ,a mon sens ,est celui qui ne se bat pas ! Savoir gerer un conflit sans l'utilisation des poings ,donc sans risques de se retrouver a l'hosto(car on ne gagne pas a tous les coups !!!!) ,est preuve de maitrise de son sujet .

Sortir un client par la violence ou se faire sortir est, dans tout les cas ,un echec .Meme si ,et je le conçois ,celà arrive inévitablement.

Bon ,nous sommes hors sujet .

Pour en revenir à la question posée ,peut etre que les "videurs " sont plus sur la defensives , s'attendent et sont préparés à des problemes car ils évoluent dans une "ambiance "qui prete a des débordements .
En grande surface les agents ont d'autres priorités (vols ,incendie....),ils sont donc moins préparés psychologiquement , tactiquement et physiquement a des violences gratuites .Ce n'est pas leurs buts (enfin je pense ).Le facteur "risques inconnus" est graduellement plus important qu'en boite de nuit .Il faut donc rapidement s'adapter et celà permet d'enrichir ses competences professionnelles donc une "bonne école" .
Je rappelle que ce n'est que la vision d'un futur débutant ....!!!

aquila a écrit:

Excuse BOUNTYKILLER ,Jl'avait oublier que tu était le meilleur, que tu avait tous fait ,que tu avait tout vu , et que tu avait méme emmener ton grand-père aux trois jours.

Tu sais ce qu'il te dit mon grand père????
Ensuite je parle de ce que je connais contrairement à toi....

Steph11 a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

Ensuite les videurs ne sont pas triés sur le volet,ils se trient tout seul car la spé fait que soit tu es bons soit tu te retrouves à l'hosto..

Un bon "videur " ,a mon sens ,est celui qui ne se bat pas ! Savoir gerer un conflit sans l'utilisation des poings ,donc sans risques de se retrouver a l'hosto(car on ne gagne pas a tous les coups !!!!) ,est preuve de maitrise de son sujet .

Sortir un client par la violence ou se faire sortir est, dans tout les cas ,un echec .Meme si ,et je le conçois ,celà arrive inévitablement.

Bon ,nous sommes hors sujet .

Pour en revenir à la question posée ,peut etre que les "videurs " sont plus sur la defensives , s'attendent et sont préparés à des problemes car ils évoluent dans une "ambiance "qui prete a des débordements .
En grande surface les agents ont d'autres priorités (vols ,incendie....),ils sont donc moins préparés psychologiquement , tactiquement et physiquement a des violences gratuites .Ce n'est pas leurs buts (enfin je pense ).Le facteur "risques inconnus" est graduellement plus important qu'en boite de nuit .Il faut donc rapidement s'adapter et celà permet d'enrichir ses competences professionnelles donc une "bonne école" .
Je rappelle que ce n'est que la vision d'un futur débutant ....!!!

Un bon videur est celui qui arrive à rester à sa porte et surtout en veillant à ce que ses soirées dans l'établissement ou il travaille se passent bien...
Nous ne sommes pas plus sur la défensive qu’ailleurs,nous n'avons pas vols certes mais l'incendie nous concerne aussi ainsi que l'assistance à personnes....
Donc le travaille en discothèque est une bien meilleur école que la grande surface car déjà il faut être un minimum préparé,donc investissement personnel avant tout,métier bien plus risqué que la grande surface,obligation de se remettre en question régulièrement,se maintenir en forme physiquement un minimum,apprendre à travailler en équipe et surtout nous sommes de suite confronter aux inconvénients de notre de spé,donc gestion régulière des problèmes causés par autrui,donc confrontation régulière et diverses....

Et pour moi ce n'est pas une vision de débutant mais un vécut.
Choses que l'on voit rarement en grande surface,de plsu un videur pourra plus facilement faire de la grande surface plutot que l'inverse,donc notre école est bien meilleur..

Reste cool je n'ai rien contre ton grand père , bien au contraire j'ai beaucoup trop de respect pour les anciens . Je ne fait pas de boite de nuit mais je travaille dans une salle de concerts ou l'on fait de tout questions musique , rapp , reggae , rock ........ etc , ainsi que des festival en extérieur et quelque uns gratuit ou tu trouve de tous , et ou il n'y a pas de fouille , je t'explique un concert avec 4 a 5 milles personnes sans fouille et gratuit tu crois que c'est simple. Alors si je ne connait rien ok autant pour moi.

Je voudrais rappeler que le" combat" de chaque ADS maintenant est de montrer une autre image de notre métier !! 95% des gens nous voit toujours comme les videurs de boite !!
Je bosse sur un magasin dit "chaud" ou je fais tout les postes écris au premier post et j'ai déjà été agressé par un client avec 2 armes de 6e cat et j'en ai encore les marque sur le corps !! je ne souhaite a personne d'en arriver la ! mais les magasins sont un bon terrain pour apprendre comme le sont les boites, les SEVESO, ect... seul différence les consignes et les personnes que l'on rencontre !

laumonier a écrit:

Je voudrais rappeler que le" combat" de chaque ADS maintenant est de montrer une autre image de notre métier !! 95% des gens nous voit toujours comme les videurs de boite !!
Je bosse sur un magasin dit "chaud" ou je fais tout les postes écris au premier post et j'ai déjà été agressé par un client avec 2 armes de 6e cat et j'en ai encore les marque sur le corps !! je ne souhaite a personne d'en arriver la ! mais les magasins sont un bon terrain pour apprendre comme le sont les boites, les SEVESO, ect... seul différence les consignes et les personnes que l'on rencontre !

C'est pas faut

Montrer une bonne image de nos métiers, je suis d'accord!
Dernièrement, j'ai fait la mise en place sur un nouveau site. En discutant avec le client, celui ci s'est montré surpris par les diplomes des agents (tous titrés, ssiap1, sst minimum...). Il m'a même dit qu'il ne savait pas qu'il y avait des diplomes pour bosser en sécu!!!!

tout a fait !!! beaucoup de gens sont surpris et si tu commençes a parler articles de lois par rapport a la légitimes défense ou assistance a personne ect .... chose que tout aps doit savoir la ils restent sur les fesses et la est notre force pour changer notre image de personne compétente et aimant notre métier et non pas un gros lourd qui tape sur tout ce qui bouge sans réfléchir !!!

Sans se fouler la meilleure école que l'on peut avoir dans la sécurité c'est celle ou l'on à appris à faire une spécialité et qu'en même temps elle nous plait car sinon c'est loin d'être bonne école.

Que ce soit grande surface, boite de nuit, gardiennage etc ce qui compte c'est prendre comme je dis son pied au boulot et c'est de là que l'on ressentira au fond de soi que c'est le bon endroit car on aura appris pas mal de choses avec intéressement.

Chacun à son avis sur la question, moi pour ma part j'ai appris un tas de choses en faisant du gardiennage qui était bien plus enrichissant que de la grande distribution car au moins j'avais des consignes claires, nettes et concises pas comme d'autres sites.

La boite de nuit, si un jour j'ai l'occasion j'essaierai bien car c'est en faisant pas mal d'activités différentes que l'on pourra avoir une bonne école vers les nouveaux dans la sécurité car on parlera de nos acquis comme quelque chose de bénéfique.

laumonier a écrit:

tout a fait !!! beaucoup de gens sont surpris et si tu commençes a parler articles de lois par rapport a la légitimes défense ou assistance a personne ect .... chose que tout aps doit savoir la ils restent sur les fesses et la est notre force pour changer notre image de personne compétente et aimant notre métier et non pas un gros lourd qui tape sur tout ce qui bouge sans réfléchir !!!

Le hic c'est que beaucoup d'aps ne connaissent pas les textes de loi....

laumonier a écrit:

tout a fait !!! beaucoup de gens sont surpris et si tu commençes a parler articles de lois par rapport a la légitimes défense ou assistance a personne ect .... chose que tout aps doit savoir la ils restent sur les fesses et la est notre force pour changer notre image de personne compétente et aimant notre métier et non pas un gros lourd qui tape sur tout ce qui bouge sans réfléchir !!!

Salut
vous bosser toujours sur le chaudron Mr bricolage et carrefour chaudron et st Marie décathlon
merci pour la réponse

Bonjour r-esp-secu
Je suis plus sur le sud mais les magasins sont les même avec des magasin d'alimentation en plus ! Je vois que tu connais la boite ? tu es un ancien collègue ?

Eh oui Bountykiller je suis d'accord avec toi mais c'est aussi a eux de se remettre en question et de montrer autre chose ! je vois ici que des jeunes aps essaye d'appliquer ses textes mais sont souvent brimés par des "anciens" qui se foute d'eux !! mais les choses avances !!

laumonier a écrit:

Bonjour r-esp-secu
Je suis plus sur le sud mais les magasins sont les même avec des magasin d'alimentation en plus ! Je vois que tu connais la boite ? tu es un ancien collègue ?

Eh oui Bountykiller je suis d'accord avec toi mais c'est aussi a eux de se remettre en question et de montrer autre chose ! je vois ici que des jeunes aps essaye d'appliquer ses textes mais sont souvent brimés par des "anciens" qui se foute d'eux !! mais les choses avances !!

A eux de ne pas se laisser brimés...c'est un job qui demande de la personalitée et du caractère il ne faut pas l'oublié..

[quote="laumonier"]Bonjour r-esp-secu
Je suis plus sur le sud mais les magasins sont les même avec des magasin d'alimentation en plus ! Je vois que tu connais la boite ? tu es un ancien collègue ?

OK donc toujours sur ZAC Canabady et sur et sur st louis st Paul

r-esp-secu : St louis , le tampon "la chatoire", et St pierre !! mais tu ne m'as pas répondu a ma question tu es bien informé sur nos zone de travail ???

A eux de ne pas se laisser brimés...c'est un job qui demande de la personalitée et du caractère il ne faut pas l'oublié..

Certe !! mais qu'en tu sors de l'école et que tu as 20 ans sans expérience on sait te remettre a ta place !!! la personnalité et le caractère s'ouvre et se voient au fur et a mesure qu'ils travaillent et c'est la que tu vois qui va rester et qui va tout arreter !!

laumonier a écrit:

r-esp-secu : St louis , le tampon "la chatoire", et St pierre !! mais tu ne m'as pas répondu a ma question tu es bien informé sur nos zone de travail ???

J'ai bossé à la réunion là c o p s

est toujours là

OUI toujours mais avec du mal et mauvaise réputation de mauvais payeur!!

laumonier a écrit:

OUI toujours mais avec du mal et mauvaise réputation de mauvais payeur!!

ok toujours et l école cyno toujours
et le gal toujours chez vous

oui pour l'école cyno mais je n'y vais pas car c'est des cons !!! même les ascc j'ai bosser avec eux pendant les émeutes d'y a deux mois et j'ai pleuré de voir leurs comportements et celui de leurs chiens !! J'ai une dobermann que je monte en VAE et j'ai refuser que ma boite me forme ! collier éléctrique et tout le reste pas pour moi ..... !!

laumonier a écrit:

oui pour l'école cyno mais je n'y vais pas car c'est des cons !!! même les ascc j'ai bosser avec eux pendant les émeutes d'y a deux mois et j'ai pleuré de voir leurs comportements et celui de leurs chiens !! J'ai une dobermann que je monte en VAE et j'ai refuser que ma boite me forme ! collier éléctrique et tout le reste pas pour moi ..... !!

avant pour la cops s était dupongant
oui je te comprend: la brinks qui forme leur M-c
il y avait un gars st joseph moutousamy toujours là
merci pour tes réponse avant

oui c'est mon chef de zone !!! lol lol
Il faudrait se passer nos adresse mail ça serait drôle !!

laumonier a écrit:

oui c'est mon chef de zone !!! lol lol
Il faudrait se passer nos adresse mail ça serait drôle !!

le Guern est toujours là moutousamy toujours aussi lent doit cool comme chef de secteur il y avait aussi Dubos qui avait bossé pour le cops il est chez vous ils sont tous évoluer cool

laumonier a écrit:

A eux de ne pas se laisser brimés...c'est un job qui demande de la personalitée et du caractère il ne faut pas l'oublié..

Certe !! mais qu'en tu sors de l'école et que tu as 20 ans sans expérience on sait te remettre a ta place !!! la personnalité et le caractère s'ouvre et se voient au fur et a mesure qu'ils travaillent et c'est la que tu vois qui va rester et qui va tout arreter !!

Oui mais il ne faut pas dire amen a tout ce qui se fait ou se dit et je suis désolé mais le caractère et la personnalité tu l'impose dés le départ..

C'est pour ça que je te dit que c'est la que tu vois qui reste et qui part !

BOUNTYKILLER a écrit:

laumonier a écrit:

A eux de ne pas se laisser brimés...c'est un job qui demande de la personalitée et du caractère il ne faut pas l'oublié..

Certe !! mais qu'en tu sors de l'école et que tu as 20 ans sans expérience on sait te remettre a ta place !!! la personnalité et le caractère s'ouvre et se voient au fur et a mesure qu'ils travaillent et c'est la que tu vois qui va rester et qui va tout arreter !!

Oui mais il ne faut pas dire amen a tout ce qui se fait ou se dit et je suis désolé mais le caractère et la personnalité tu l'impose dés le départ..

Là je rejoins l'aumônier :C'est en répétant souvent les mêmes efforts qu'on devient habile à faire un travail et cela est vrai aussi bien pour une entreprise manuelle que pour une œuvre morale, pour la formation d'un talent que pour le perfectionnement de l'âme.

Ces efforts réitérés nous donnent, avec le savoir, l'aisance dans l'exécution; grâce à eux, le travail cesse d'être pénible et devient plaisant.
ou souvent une très bonne formation avec cas concret

Sans vouloir vexer personne