Salaire décent, combien par mois ?

Rappel du premier message :

Alors que bon nombre d'agent de sécurité souffrent de la
non reconnaissance de leur métier, et des bas salaires,

1) Quel devrait selon vous être le salaire "normal" (taux horaire),
eu égards aux responsabilités, aux risques, à la nécessité et
importance de de nos métiers d'un :

-ads
-pré-vol
-cyno
-ssiap
-portier
-transporteur de fonds
-rondier-intervenant.

2) Et pensez-vous que les écarts de salaire conventionnel actuel
soient justifiées pour les différents métiers cités ci-dessus ?

.

je t'ai envoyé une vidéo rubrique VIDEO-Actualités.
ça ne caille pas trop sur tonsite ?

non ca va
j ai de l electricité donc j ai de quoi branhcer un chauffage et roule ma poule

, bon courage !

merci
tant que je suis avec mon chien (ce qu il me plait le plus) le reste suis normalement
un point d electricité et ca roule pour moi
l eau je la ramene de la maison
les toilettes (pour le mec c est plus facile)

knpv a écrit:

merci
tant que je suis avec mon chien (ce qu il me plait le plus) le reste suis normalement
un point d electricité et ca roule pour moi
l eau je la ramene de la maison
les toilettes (pour le mec c est plus facile)

tu passe par quoi pour te connecter au net depuis le boulot ?


moi en ce moment j'ai l'ordi du pc.

je vois si pas le a seurfer au boulot, dormez tranquille brave gens, le net est bien garder mort de rire

moi j ai pris un abo avec la clé 3G+ de chez sfr
29.90 en illimité et un debit de 3,6 mega ce qui est dejà tres tres bien
et j ai un pc 10" tres tres pratique surtout quand on a pas de bureau

knpv a écrit:

moi j ai pris un abo avec la clé 3G+ de chez sfr
29.90 en illimité et un debit de 3,6 mega ce qui est dejà tres tres bien
et j ai un pc 10" tres tres pratique surtout quand on a pas de bureau

sa me semble pas mal la clés 3g, j'y pense, je pourrais me connecté partout, sa fonctionne bien en général ce systéme ?

je l ai depuis janvier et franchement jamais aucun souci
youtube ne saccade pas
msn c est tres bien
la navigation assez rapide

rien à redire

knpv a écrit:

je l ai depuis janvier et franchement jamais aucun souci
youtube ne saccade pas
msn c est tres bien
la navigation assez rapide

rien à redire

ok, merci, de l'info, désoler pour hs, on ce faire

non non moi je suis pas desolé mort de rire

bon allez un tout petit peu

oué, ce qui est pas mon cas.
bin j'ai pas fini de travailler plus

bon finalement, je sais pas si une fois en france je vais rester dans la sécu .. ou alors p'être ouvrire une boite, c'est a méditer ca !

difficile de dire a combien on peu etre paye par contre je rejoint knpv sur le fais que si t ai bon tu peux negocie plus nous on a pas ce plaindre travaille 14 jours dans le mois pour 1500€ net maintenant qu il ont besoin d un depanage de derniere minute il savent que mon mari est la

moi la je viens juste de recevoir mon planing de confirmation pour novembre, total 197.75h à un peut plus de 10€ ( dans les 11 je crois a confirmer)

admettont 10 pour 17jours de travail de nuit, sa me fais ds les 2000€ pour le mois de novembre.

et meme avec sa j'ai encore un taf secondaire pour mes jours de congé, la vie est dur on va plus nul part avec 1500€

Ben te plaint pas, tu est super bien payé!!

c'est claire, sa fait envie un salaire pareil

bhein c'est un salaire normal en belgique, c'est pour ca que sa me degoute un peu, de 1 pour vous, et de 2 pcq d'ici qq années j'irais habité en bretagne ...

qu'el joli réve, en ce conserne les ptix, oui c'est l'harmonisation vers le haut sans problémé, pour les salaires c'est plutôt vers le bas, et je croise les doigt pour la référence de salaire soit pas ceux des pays de l'est

Un minimum de 1500 net serait le minimum, avec effectivement une reconnaissance du métier , peut-etre un jour , deja dans un premier temps qu'on revoit ce panier à 3 euros !!!!!, on est plus à l'époque préhistorisque, pas une société en france paye les paniers ce prix la, c'est pour moi la plus grosse honte du métier. Surtout quand on voit les syndicats qui lèvent la main en signe de victoire quand il est passé de 2.90 euros à 3 euros ! c'est lamentable! ceci dit ça n'engage que moi mais je pense que tout le monde est daccord.

Moi, je pense que 1 500€ net ça serait bien. La majoration de 10% la nuit c'est vraiment petit surtout quand dans ma boite, les aéro sont à +25% ... 151.7h/mois pour 1500€, mois j'veux bien ! Surtout que tenir 12h c'pas forcément simple. D'autant plus que l'horloge interne est déréglée = plus de maladie = humeur pas toujours au top= vie de famille assez compliquée. Surtout que d'après un rapport, un ADS a une espérence de vie réduite, surtout s'il bosse de nuit ... Enfin bref, c'pas d'main la veille qu'on aura 1500€ ... Déja que quand on a 10€ de plus par mois ils savent bien nous le montrer pour faire croire qu'on est augmentés ... avec 10€ j'fais rien moi perso XD

En regardant vos différentes réponses, les agents de sécurité ne sont pas "très gourmands" par rapport à d'autres branche d'activité, eu égard aux risques, et aux difficultés liées au métier.

Oui si on passait par une revalorisation que ce soit des compétences mais aussi des conditions de travail, les salaires seraient bien différents.....il n'y a aucune différence de salaire entre un agent sans formations minimum sur un site sans risque, sans responsabilités et un agent avec diverses formations internes des responsabilités des rondes à répétitions un site sensible comme un seveso ou autre....aucune logique et aucune différence.....pour nos supérieurs un agent est un agent point barre
enfin c'est ce que j'en pense lol

Pour moi le minimum serait de 1500€ net avec %de nuit, paniers + deplacement j ai pas bcq de contrat mais mes agents font bcq d'heures car ils ont besoin comme tout le monde d'argent et se sont des pros, aucune remarque désobligeante du client = bonne paye c'est normal !!!!!!faut pas oublier que les contrats sont durs a prendres et que les prestations ce sont nos agents qui les effectues ce sont donc nos ambassadeur de nos sociétés.

Mon comptable me dis d'embaucher plus a cause des heures sup mais je preffere donner plus a mes agents en place sinon ils partirons ailleurs ou sois disant l'herbe est plus verte!!!

Voilà je me permet, nouvelle grille qui devrait être appliquée

-ads 140
-pré-vol 150
-cyno 175
-ssiap1 160
-ssiap2 160 AM
-ssiap3 300 IC
-portier 150
-transporteur de fonds 190
-rondier-intervenant. 150 AM
- Chef de poste deux coef par rapport au poste occupé

Au boulot Messieurs qui occupent de bonne places dans la profession !!

noizet a écrit:

Pour moi le minimum serait de 1500€ net avec %de nuit, paniers + deplacement j ai pas bcq de contrat mais mes agents font bcq d'heures car ils ont besoin comme tout le monde d'argent et se sont des pros, aucune remarque désobligeante du client = bonne paye c'est normal !!!!!!faut pas oublier que les contrats sont durs a prendres et que les prestations ce sont nos agents qui les effectues ce sont donc nos ambassadeur de nos sociétés.

Mon comptable me dis d'embaucher plus a cause des heures sup mais je preffere donner plus a mes agents en place sinon ils partirons ailleurs ou sois disant l'herbe est plus verte!!!

Alors là tout dépends dans la branche ou tu évolues.
Connaissant les différents salaires appliqués je n pense pas que tes agents iraient voire ailleurs aussi facilement que ça,de plus enquiller trop d'heures nuie sur le long terme sur la qualité de service.
La paye est une chose importante,mais les conditions de travaille sont aussi trés importante si ce n'est plus.
De plus je part du principe qu'un gars qui veut se faire du pognon ne rentre pas dans la sécu.
Il faut trouvé le juste milieu mais cela ne veut pas dire que si tu embauches et que tes agents vont moins d'heures ceux-ci iront forcément voire ailleur et si c'est le cas pour certains tu laisses faire car ils s'appercevront bien vite ce qu'ils ont quittés,il ne faut pas devenire esclave de ses employés.

Marshal a écrit:

Voilà je me permet, nouvelle grille qui devrait être appliquée

-ads 140
-pré-vol 150
-cyno 175
-ssiap1 160
-ssiap2 160 AM
-ssiap3 300 IC
-portier 150
-transporteur de fonds 190
-rondier-intervenant. 150 AM
- Chef de poste deux coef par rapport au poste occupé

Au boulot Messieurs qui occupent de bonne places dans la profession !!

pas assez pour les transporter des fond je trouve ni pour les rondier intervenant

Merci Bountykiller nan suis pas encore esclave de mes employés manquerais plus que ca !!! :marrrant: .
Les conditions de travail sont très bonnes planning sur 1 mois a part de temps en temps des modifs ou urgence ( apr exemple j'ai pris un contrat cette semaine ils m'ont tel a 16h00 pour 17h00 OKI mais j'ai effectué une MAJ de 100€/mise en place d'urgence et j'ai donné cette prime à mon ADS qui était en congé et qui est venu normal non???)
A bientot toi qui es au soleil!!!

noizet a écrit:

"Merci Bountykiller nan suis pas encore esclave de mes employés manquerais plus que ca !!! :marrrant: .
Les conditions de travail sont très bonnes planning sur 1 mois a part de temps en temps des modifs ou urgence ( apr exemple j'ai pris un contrat cette semaine ils m'ont tel a 16h00 pour 17h00 OKI mais j'ai effectué une MAJ de 100€/mise en place d'urgence et j'ai donné cette prime à mon ADS qui était en congé et qui est venu normal non???)
A bientot toi qui es au soleil!!! "

C'était pour lui ...

oui mais grace a sa reactivite j ai eus le marché car trois agences devais le rappeler comme on dis " le premier qui band" en plus factureé 20€ht+maj/h pour 3 semaines!!tout en heures de nuit pour moi aussi!!!!

je trouve ca normal !!!

bonne journée

gilles

si on veut y arriver a l'epoque actuelle il faut faire un tas d'heure supplementaire et c'est pas encore au mois de fevrier qu'on y arrivera cette foix ci vu le nombre de jours qu'il y a dans le mois ...
on prend pas mal de risque meme si d'autre en pense le contraire et nous considere comme des glandeurs payes a rester assis ou a rien faire mais ils ne sont pas la quand il faut faire les rondes par tous les temps hiers dans la nuit j'ai eu l'droit au grelons au vent violent au froid , les nuits d'avant j'ai meme eu une raffale de grelons qui m'ait tombe d'sus , et ensuite la neige j'etais rentre frigorifie au poste de garde .. voilou m'sieur j'ai donne cet exemple mais elas il y en a plein d'autre dans notre profession :clin:

la vie augmente et si on compare les salaires d'avant et de maintenant ainsi que le cout de la vie d'avant on remarque qui a pas tellement d'évolutions quand y'avait le francs un agent de sécurité type ads se faisait entre 3500 et 4500 francs
mais la vie était moins chére donc au final l'évolution est pas énorme et les risques augmentent mais c'est vrai que faut vivre et se limiter pour les dépenses

un ads gagné 1500 euro ?

permet moi d en douter ou alors avec des heures supp

oui, adieu monde cruel hi hi hi

Combien gagne un ads en mi-temps? (en prenant une fourchette statistique large, soit en général un petit mi-temps et un gros mi-temps les plus fréquemment donnés par les employeurs).

je dirais que lol c'est mieux payé .

Eh! je vais te laissez rire un peu!
Moi je suis contente car j'ai fais une sacrée paye en janv09 grace aux heures supplementaire accumuler sur 06 mois! Jétais plus pret des 2000 que des 1500e!!
Et c'est qui là qui rigole c'est moi car j'en ai eu plein les fouilles!!

moi, je suis annualisé, alors les heures sup, ça se rattrapent plus que ça ne payent.... j'ai eut sur l'année.....3h d'heures sup.... pffffffffffffff

Où as tu vu ça ????

!

en tchetchenie

Ah oui, ok, mais les risques en France ne sont pas les mêmes donc je comprends pourquoi

le salaire devrais être revus en fonction du site et ses risques.

mais c'est loin d'être le cas...

voila pour quoi , je préfère choisir un employeur qui me propose le site qui me convient....sinon je refuse le poste

dans le livre blanc de la sécurité sur le site du snes M sarkozy est étoné de voir 66 % de tourne over en france alors quand SUEDE il y a que 7% . la différence le salaire net en suede 2200 euro. je ne parle meme pas des nuits et des week end. je travail sur un site ou les ouvriers gagnent 50 % pour les week end et 30 % pour les nuits. Cherchez l'érreur.

tout le monde rale
tout le monde dit que ca gagne pas assez

et changer de metier ca vous dit ?

knpv "lerital" a écrit:

tout le monde rale
tout le monde dit que ca gagne pas assez

et changer de metier ca vous dit ?

Oui et non. Si les gens râlent juste pour dire de râler et ne font rien derrière alors oui, dans ce cas, c'est "change de métier ou va te plaindre ailleurs".

En revanche, ceux qui trouvent que leur salaire ne correspond pas à leur formation ou aux prestations effectuées et qu'ils cherchent un moyen de faire changer les choses (demande d'augmentation, modification des CCT [je ne sais pas si vous en avez en France]), alors là je dis oui.
De nos jours, attendre que l'implication et le professionnalisme soient reconnus directement et aboutissent à une meilleure rémunération est utopique (quoique, ça peut arriver).

Après, nous sommes ici sur un forum et la question posée était "salaire décent, combien par mois ?"....donc les gens ne râlent pas (en tout cas pas tous), ils ne font que répondre à la question.

cyril02 a écrit:

dans le livre blanc de la sécurité sur le site du snes M sarkozy est étoné de voir 66 % de tourne over en france alors quand SUEDE il y a que 7% . la différence le salaire net en suede 2200 euro. je ne parle meme pas des nuits et des week end. je travail sur un site ou les ouvriers gagnent 50 % pour les week end et 30 % pour les nuits. Cherchez l'érreur.

Bonjour cyril02,

pour commencer, merci de bien vouloir vous présenter dans la rubrique VOTRE PRESENTATION

knpv "lerital" a écrit:

tout le monde rale
tout le monde dit que ca gagne pas assez

et changer de metier ca vous dit ?

L'hopital qui se fout de la charitée.
mort de rire mort de rire mort de rire