demande de renseignement bagarre et légitime défense...

Bonjour j'aurais voulu savoir en quelles circonstences... peut on faire acte de légitime défense? et par exemple dans un magasin ou autre qu'une personne vous frappes ou qu'il y a une bagarre et que tous va trés vite et que vous n'avez pas le temps de maitriser au sol avez vous le droit de "frapper"? merci a bientot

Bonjour Anthony,

la réponse à ta question se trouve ici : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

ok merci. Enfaite cela dépend en fonction de l'attaque de l'individu comment l'on peut riposter (proportioné). merci a bientot

et pour casser la figure a un collégue je croit qu'il faut attendre
30 min aprés sa vacation

comment sa ce passe pour un handicapé qui ce fait cassé la figure
dans la rue

Oui le mieux pour le collègue c'est sur le parking après la vaccation

Oui la riposte doit être proportionnelle à l'attaque.

crys

Si l'individu se fait arréter, pour un handicapé, c'est le jackpot, car circonstances aggravantes !

Oui chef et on paie toute notre vie une pension.

crys

caramelle a écrit:

et pour casser la figure a un collégue je croit qu'il faut attendre
30 min aprés sa vacation

comment sa ce passe pour un handicapé qui ce fait cassé la figure
dans la rue

Vous êtes obligez de portez aide et assistance à personne en danger, sur se point vous serez couvert par la LG.

Attention, la légitime défense ne couvre que les dangers réel et imminent et ou l'on a aucun autre moyens d'esquiver le danger, se faire agresser par un handicaper est litigieux, privilégiez plutôt la rétention sur ce genre d'individu car si vous le blessé, il vous en coûtera un max.

ok merci pour vos reponses et vous voulez dire quoi par ceci: et pour casser la figure a un collégue je croit qu'il faut attendre
30 min aprés sa vacation ?? merci a bientot

pas tout compris non plus...

pour que la legitime defense sois effective faut que ce sois lui l'autre qui tape le premier et que tu lui rende coup pour coup en bref il te met une gifle ne lui met pas un coup de poing si non tu auras tout faux .

DNITRO17 a écrit:

pour que la legitime defense sois effective faut que ce sois lui l'autre qui tape le premier et que tu lui rende coup pour coup en bref il te met une gifle ne lui met pas un coup de poing si non tu auras tout faux .

cela ne depend pas que de l'attaque...
si tu fais 1m60 et que la personne qui t'agresse fait 1m95 et 120 kg, tu seras en droit de te defendre de facon a le mettre hors d'etat de nuire....

Bjr,

Si vous avez des marques, de suite constatation par un toubib car la Justice aime ce type de preuves.

Faites le systématiquement (pas comme moi une fois...d'agressé je suis passé agresseur!)

Dès que l'agresseur est hors d'état de nuire, hop position PLS 1er secours de cette façon il ne peut pas se retourner contre vous.

Et de suite appel à la Police et le 18 si besoin.

Conservez toutes les preuves possibles, témoignages, photos, listing d'appels.

Et brulez un cierge car la Justice ne nous aime pas et nous considère comme des cowboys & mercenaires.:nul:

@+

chris

Article 122-4 du code penal sur la LG je pense.
Riposte proportionnée a l attaque, necessaire et rapide.
Il te met une gifle, tu peut riposter rapidement en poing ou pied c'est toi qui voit. Mais pas 5 minutes apres .
Et sans le fracasser par la suite car tu n'est plus en légitime defense.
C'est la meme chose pour une personne autre menacée, tu peux la defendre dans les memes conditions.
Dur dur

anthony a écrit:

ok merci pour vos reponses et vous voulez dire quoi par ceci: et pour casser la figure a un collégue je croit qu'il faut attendre
30 min aprés sa vacation ?? merci a bientot

j'espere que c'est de l'humour

....dans le pire du pire, je connais une boite avec agrément Défense Nationale qui couvre un de ses AdS alcoolo et connu pour introduire de la "bibine" sur le site + qui agresse un de ses collègues le mettant à terre lui fracassant cheville et genou.

Et la boite accuse la victime d'être l'agresseur.

Pas mal dans la *onnerie non?

Le TGI tranchera car le dossier est en cours.

@+