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salut ça fait 2SEmaines que jai signé un contrat cdi avec 2mois de période d'essai comme ads et moi je suis ssiap et lorsque la boite ma appelé pour un entretien d'embauche ils mont dit quils ont un besoin urgent d'ads et là comme jai le ssiap je serai polyvalent mais avec coef120 et après ils me placeront ssiap dans quelques mois mais en attendant je ferai des vacations de ssiap pour m'habituer au site et découvrir le travail d'adsi et ils mont envoyé mon planning avec 20h à passer comme ssiap1 ai-je bien agi d'accepter ce contrat ou non

Difficile à dire...
Si tu es employé en tant qu'ADS, tu seras coef 120.
Ensuite, tu es embauché dans un ERP? Si oui, pour quel poste?
Moi tu vois, je suis coef 120 sur site industriel... pourtant, je fais de la sécu incendie.... C'est nul, mais il faut bien manger.

La chose principale c'est d'avoir un CDI
Maintenant pour les gardes prises en qualité d'agent de sécurité incendie ce qui est à souhaiter
c'est un prime différentielle et proportionnelle en rapport avec la fonction et ensuite de prévoir un avenant au contrat de travail modifiant le statut agent de surveillance en agent de sécurité incendie ssiap et coef qui va bien

Moi je travaille comme ads mais je suis payé comme un SSIAP.