Qualités essentielles d'un portier ?

la mediation et une presence physique , voila mon avis

eviter les coups , ca coute trop cher un coup de point et puis devant un juge le portier a toujours tord . on as un boulo ingrat

le dialogue, le sang froid la physionnomie surtout pas le coup de poing car le" client" a toujous raison un ADS ça se remplace pas un client lui ne revient pas.

Il faut être un bon physinomiste, avoir du sang froid, savoir s'imposer physiquement ou personnellement, avoir du charisme, et savoir dialoguer dans tous les sens du terme.
Il doit aussi savoir s'adapter, et bien evidement être capable de maîtriser nombreux cas de figure que cela soit physiquement ou orallement.

En premier lieu il faut une gueule.

La personne qui se présente à la boite doit avant de cotoyé le portier,se faire déjà une idée.

Une prestance.

Son allure génrale(physique,fringue) cela permet de planté le décors et donne le ton sur l'établissement.

Respectueux.

Peut importe qui se présente à lui,tout le monde doit être reçue pareille.

Grande ouverture d'esprit.

Un portier ne doit pas avoir trop de préjugés.

Etre impartiale.

Ce n'est pas parceque l'on est pote avec le portier que celui-ci doit toujours vous donnez raison.

Etre à l'écoute.

On va demandé à un portier de jugé,donc celui-ci doit savoir écouté avant de prendre sa décision.

Reflechit.

Un portier doit toujours prendre les bonnes décisions,une erreure et cela peut être fatale.
Un portier doit aussi ne pas se laissé grisé ou bouffé.

Un combattant.

Dans certaines situations il doit montré qu'il peut faire face,c'est ce qui va faire sa réputation.

Pouvoir d'adaptation.

Un portier doit savoir s'imprégner du milieu qu'il cotoie.

Auto-critique.

Un portier doit savoir et reconnaître quans il a merdé.
De plus il doit pouvoir se remettre en question.

Etre un peut voyou.

Le milieu de la nuit en ai peuplé,le portier doit connaitre et savoir naviguer dans ce milieu pour faire son taff.
Il doit savoir agire de la même façon qu'eux.

Etre commerciale.

Savoir représenter son établissement en bien.

Voila en gros.

BOUNTYKILLER a écrit:

En premier lieu il faut une gueule.

La personne qui se présente à la boite doit avant de cotoyé le portier,se faire déjà une idée.

Une prestance.

Son allure génrale(physique,fringue) cela permet de planté le décors et donne le ton sur l'établissement.

Respectueux.

Peut importe qui se présente à lui,tout le monde doit être reçue pareille.

Grande ouverture d'esprit.

Un portier ne doit pas avoir trop de préjugés.

Etre impartiale.

Ce n'est pas parceque l'on est pote avec le portier que celui-ci doit toujours vous donnez raison.

Etre à l'écoute.

On va demandé à un portier de jugé,donc celui-ci doit savoir écouté avant de prendre sa décision.

Reflechit.

Un portier doit toujours prendre les bonnes décisions,une erreure et cela peut être fatale.
Un portier doit aussi ne pas se laissé grisé ou bouffé.

Un combattant.

Dans certaines situations il doit montré qu'il peut faire face,c'est ce qui va faire sa réputation.

Pouvoir d'adaptation.

Un portier doit savoir s'imprégner du milieu qu'il cotoie.

Auto-critique.

Un portier doit savoir et reconnaître quans il a merdé.
De plus il doit pouvoir se remettre en question.

Etre un peut voyou.

Le milieu de la nuit en ai peuplé,le portier doit connaitre et savoir naviguer dans ce milieu pour faire son taff.
Il doit savoir agire de la même façon qu'eux.

Etre commerciale.

Savoir représenter son établissement en bien.

Voila en gros.

Tous ces traits de caractère me font penser à un mercenaire, à un homme borderline.

faudra m'expliquer, là.....

:jereflechi4:

david40 a écrit:

faudra m'expliquer, là.....

je m'explique en trois mots, combattant,un peu voyou, et commercial mais c'est juste mon opinion ,j'ai sûrment tout faux.

:jereflechi4: ah....

murmure a écrit:

david40 a écrit:

faudra m'expliquer, là.....

je m'explique en trois mots, combattant,un peu voyou, et commercial mais c'est juste mon opinion ,j'ai sûrment tout faux.

travaille quelque temps comme portier et tu comprendra

charlesk18 a écrit:

murmure a écrit:

david40 a écrit:

faudra m'expliquer, là.....

je m'explique en trois mots, combattant,un peu voyou, et commercial mais c'est juste mon opinion ,j'ai sûrment tout faux.

travaille quelque temps comme portier et tu comprendra

Merci Charlesk.

Borderline équivaut fil du rasoir,flirté avec la limite etc......
Pour Murmure la bordeline cela fait longtemps que je l'ai dépassé et que je serais maintenant plûtot underground.

Moi j'appel ça tout simplement de l'adaptation dans un milieu spéciale.

murmure a écrit:

david40 a écrit:

faudra m'expliquer, là.....

je m'explique en trois mots, combattant,un peu voyou, et commercial mais c'est juste mon opinion ,j'ai sûrment tout faux.

En gros c'est ça,mais nous n'avons pas le choix si nous voulons résté performant à une porte.

En un mot je dirais "endurant"...
Endurant physiquement (position debout, climat, combat) et psychologiquement (stress, les lourds...).

charlesk18 a écrit:

murmure a écrit:

david40 a écrit:

faudra m'expliquer, là.....

je m'explique en trois mots, combattant,un peu voyou, et commercial mais c'est juste mon opinion ,j'ai sûrment tout faux.

travaille quelque temps comme portier et tu comprendra

Je ne suis pas assez costaud physiquement et moralement pour faire votre job.
J'espère que votre salaire est très bon parce qu'on vous demande presque d'être plus que parfait.
:coucou:

BOUNTYKILLER a écrit:

En premier lieu il faut une gueule.

La personne qui se présente à la boite doit avant de cotoyé le portier,se faire déjà une idée.

Une prestance.

Son allure génrale(physique,fringue) cela permet de planté le décors et donne le ton sur l'établissement.

Respectueux.

Peut importe qui se présente à lui,tout le monde doit être reçue pareille.

Grande ouverture d'esprit.

Un portier ne doit pas avoir trop de préjugés.

Etre impartiale.

Ce n'est pas parceque l'on est pote avec le portier que celui-ci doit toujours vous donnez raison.

Etre à l'écoute.

On va demandé à un portier de jugé,donc celui-ci doit savoir écouté avant de prendre sa décision.

Reflechit.

Un portier doit toujours prendre les bonnes décisions,une erreure et cela peut être fatale.
Un portier doit aussi ne pas se laissé grisé ou bouffé.

Un combattant.

Dans certaines situations il doit montré qu'il peut faire face,c'est ce qui va faire sa réputation.

Pouvoir d'adaptation.

Un portier doit savoir s'imprégner du milieu qu'il cotoie.

Auto-critique.

Un portier doit savoir et reconnaître quans il a merdé.
De plus il doit pouvoir se remettre en question.


Etre commerciale.

Savoir représenter son établissement en bien.

Voila en gros.

de ce que je lis dans les autres topics , tu as des prejugés , tu ne presente pas ton etablissement en bien , tu es ireespectueux (voir topic entre autre sur le leucemique)

dj tommeck a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

En premier lieu il faut une gueule.

La personne qui se présente à la boite doit avant de cotoyé le portier,se faire déjà une idée.

Une prestance.

Son allure génrale(physique,fringue) cela permet de planté le décors et donne le ton sur l'établissement.

Respectueux.

Peut importe qui se présente à lui,tout le monde doit être reçue pareille.

Grande ouverture d'esprit.

Un portier ne doit pas avoir trop de préjugés.

Etre impartiale.

Ce n'est pas parceque l'on est pote avec le portier que celui-ci doit toujours vous donnez raison.

Etre à l'écoute.

On va demandé à un portier de jugé,donc celui-ci doit savoir écouté avant de prendre sa décision.

Reflechit.

Un portier doit toujours prendre les bonnes décisions,une erreure et cela peut être fatale.
Un portier doit aussi ne pas se laissé grisé ou bouffé.

Un combattant.

Dans certaines situations il doit montré qu'il peut faire face,c'est ce qui va faire sa réputation.

Pouvoir d'adaptation.

Un portier doit savoir s'imprégner du milieu qu'il cotoie.

Auto-critique.

Un portier doit savoir et reconnaître quans il a merdé.
De plus il doit pouvoir se remettre en question.


Etre commerciale.

Savoir représenter son établissement en bien.

Voila en gros.

de ce que je lis dans les autres topics , tu as des prejugés , tu ne presente pas ton etablissement en bien , tu es ireespectueux (voir topic entre autre sur le leucemique)

Irrespectueux en quoi?????
Tu l'as dit je ne suis pas toubib donc rien à me reproché et si je met en avant mon coté prévention comme je l'ai expliqué j'ai tout gagné,donc au contraire l'établissement est bien représenté.
De plus on ne va pas s'arréter au refus,un portier ne va pas démarché dans les cités ou autres.
Quand tu es connus à une porte et que tu vas dans un pub ou autre la personne que tu vas démarché c'est surtout le patron du pub(pouvoir de conso) et surtout il va t'envoyé sa bonne clientèle.
Le mec ne pas se braqué sur un portier qui refusé telle ou telle personne,mais elle va se braqué contre le portier qui va se bourré la gueule chez lui,sur le portier qui va foutre le bordel dans un établissement mais certainement pas a cause d'une décision du portier.

BOUNTYKILLER a écrit:

En premier lieu il faut une gueule.

La personne qui se présente à la boite doit avant de cotoyé le portier,se faire déjà une idée.

Une prestance.

Son allure génrale(physique,fringue) cela permet de planté le décors et donne le ton sur l'établissement.

Respectueux.

Peut importe qui se présente à lui,tout le monde doit être reçue pareille.

Grande ouverture d'esprit.

Un portier ne doit pas avoir trop de préjugés.

Etre impartiale.

Ce n'est pas parceque l'on est pote avec le portier que celui-ci doit toujours vous donnez raison.

Etre à l'écoute.

On va demandé à un portier de jugé,donc celui-ci doit savoir écouté avant de prendre sa décision.

Reflechit.

Un portier doit toujours prendre les bonnes décisions,une erreure et cela peut être fatale.
Un portier doit aussi ne pas se laissé grisé ou bouffé.

Un combattant.

Dans certaines situations il doit montré qu'il peut faire face,c'est ce qui va faire sa réputation.

Pouvoir d'adaptation.

Un portier doit savoir s'imprégner du milieu qu'il cotoie.

Auto-critique.

Un portier doit savoir et reconnaître quans il a merdé.
De plus il doit pouvoir se remettre en question.

Etre un peut voyou.

Le milieu de la nuit en ai peuplé,le portier doit connaitre et savoir naviguer dans ce milieu pour faire son taff.
Il doit savoir agire de la même façon qu'eux.

Etre commerciale.

Savoir représenter son établissement en bien.

Voila en gros.

Je rajoute une autre qualité et visiblement prsonne n'y a pensé mais qui est trés importante:


LA GESTION DE SES SENTIMENTS OU SVOIR ETRE CON:

Pouvoirs dire non à un ami proche.
Ne pas tombé dans le copinage avec les clients.

Montrer avant tout que nous faisons notre job et que pour ce faire nous devons faire la part des choses.
Donc souvent laissé nos propres sentiments aux vestiaires.

Buisness before pleasure

D'autres personnes pour affiché les qualités.....
Dj tommeck dits nous pour toi qu'elles sont les qualités,car la seule réponse que tu as donné c'est une critique qui ne tient pas la route.
Alors ont écoute...

Cerbère : Gardien de l'Hadès, il a fauté à sa tâche en laisant penêtrer des mortels dans le royaume des morts. C'est la gourmandise qui l'a perdu : Deiphobé et Psyché l'ont amadoué avec un gateau.
Qu'est-ce qui différencie le cerbère des autres guerriers ?

> - Des compétences touchant plusieurs ennemis. Seules quelques compétences du cerbère sont conçues pour frapper une seule cible.

> - La majorité des compétences touchant plusieurs ennemis sont moins limités en nombre que les autres classes hormis les mages.

> - Hormis la compétence de soin mis à disposition par leur archétype, les cerbères n’en ont pas en plus par rapport aux autres guerriers.

> - Un grand nombre de compétences causant des dommages dépendent de leur « moral», celui-ci devant être supérieur à celui de la cible.

> - Une grande quantité de compétences qui accroît considérablement leurs dommages tant qu'ils touchent leur cible. Manquer la cible réduit les dégâts qu'ils peuvent infliger.

> - Leurs aptitudes à augmenter leur puissance en fonction du nombre d’amis ou d’ennemis à ses côtés.

> - Ils ont une grande variété de moyens pour augmenter les dommages des amis et diminuer ceux des ennemis.

> - La seule sous-classe qui peut faire téléporter les amis ou ennemis proche de lui.

= - Un certain nombre de compétences qui ignorent complètement les défenses naturelles.

un bon portier c est physionomie calme psychologue sang froid etre a l' ecoute en gros un bon portier c est celui qui regle les problemes avec les paroles et si les gents aime pas les portiers c est a cause de tous les char latents qui sont sur le terrain c est normal on les paye tres peux et on les prends a la derniere minute

Et les chars apparents dans tout ça ?

Il parait que j'ai mélangé mes réponses pour un concours jeux vidéos de mes petits enfants et la question posée. Voici ma réponse d'origine :
*



Un portier est discret et néanmoins chaleureux, il prend en charge vos problèmes d’accès, ouvre la porte de façon galante pour les jeunes femmes, déploie tout son charme pour repousser les indésirables, sous des dehors avenants il sait rester ferme et réactifs pour parer toute intrusion non souhaitable.

Ses qualités relationnelles sont très importantes, de même que sa capacité d’écoute sans diminuer sa réactivité. Il dispose d’une bonne résistance au stress et à la fatigue, il est toujours debout, sauf dans les îles où il dispose d'une chaise longue l'été, et doit donc être dans une excellente condition physique pour gérer le va et vient quotidien. il sait suivre des cours de savoir vivre pour corriger le coté rugueux des entrainements physiques qui lui sont imposés pour ne pas se trouver en délicatesse avec des rustres.

Généralement il pratique une ou plusieurs langue étrangère et toujours l’anglais. Il doit être d’une bonne apparence physique et convenablement vêtu. Son rôle est avant tout d’inspirer le respect et non la crainte.

Il a dans sa poche des bonbons pour les petits enfants mais il a peu l’occasion d’en rencontrer.

dusch a écrit:

un bon portier c est physionomie calme psychologue sang froid etre a l' ecoute en gros un bon portier c est celui qui regle les problemes avec les paroles et si les gents aime pas les portiers c est a cause de tous les char latents qui sont sur le terrain c est normal on les paye tres peux et on les prends a la derniere minute

La je ne suis pas d'accord,que tu es des pipes chez les ADS je veux bien,mais chez les portiers je ne crois pas.
A savoir que si le portier est mauvais il ne reste pas car il y a une sélection naturelle.
Ensuite un portier est assez bien payé et surtout il est résidant à sa porte.
Maintenant il est vrai que certain portier n'ont pas évolué et cela peit être dommageable pour le relationnel avec la clientèle et c'est tout.

Pour The Corse: As-tu pris tes gouttes aujourd'hui???

je te parle des portiers et bien tu as bien de la chance mais je demande a voir dans ta region il y en a des bon c est vrais mais il y en a d autre il font se boulot pour la drague facile a la porte et combien sont a la porte et sont des vrais portiers et non des personnes costo qui font des extras pour de l argent de poche

dusch a écrit:

je te parle des portiers et bien tu as bien de la chance mais je demande a voir dans ta region il y en a des bon c est vrais mais il y en a d autre il font se boulot pour la drague facile a la porte et combien sont a la porte et sont des vrais portiers et non des personnes costo qui font des extras pour de l argent de poche

Comme je l'ai dit c'est un boulot ou si tu es pas bon tu dégages.
J'ai fait portier dans un dizaine de département différent donc je sais de quoi je parle.
Maintenant des bons portiers j'en connais à la pelle aussi.

Par contre je n'ai pas compris le sens de ta réponse.

on a pas la meme vision des chose je te rappel que moi aussi je suis portiers depuis plus de 20 ans et je c est de quoi je parle bien sur qui a des bon portiers

dusch a écrit:

on a pas la meme vision des chose je te rappel que moi aussi je suis portiers depuis plus de 20 ans et je c est de quoi je parle bien sur qui a des bon portiers

Cela fait plus de 20 piges que tu faits ce boulot mais tu manques encors de rationnalité.
Je m'explique,les seuls portiers que j'ai vu bosser à un tarifs trés en dessous ce sont ceux qui travaillaient pour une société de sécurité privée et cela ne les empêchaient pas de faire de l'excellent boulot malgrés leurs conditions.
Ensuite il y avait des free lance qui cassaient le marché,mais ils ne faisaient pas long car soit ils se barraient d'eux même car ils s'appercevaient que ce n'étaient pas du tout ce qu'ils avaient imaginés ou alors ils se faisaient démontés sur une inter,soit ils se faisaient lourdés par leur patron car ils n'étaient pas à la hauteur ou tout simplement ils se faisaient démontés par d'autres portiers car ils cassaient les tarifs.

Pour ceux qui draguent cela ne fait pas d'eux des pipes,j'en ai connus aussi qui étaient de vrais en....lés mais au niveau boulot ils étaient là et trés performants.
Cela ne veut pas dire qu'ils ont une attitude qui nous déranges dans notre fondement du travaille qu'ils sont forcément mauvais.
Un portier qui reste à la même porte ou qui trouve toujours du job à une porte n'est pour moi pas un mauvais portier,même si il drague à chaque fois.

Dans notre job et au bout de 20 tu as du t'en rendre compte normalement que la sélection chez nous ce fait naturellement.
Dans mon coin comme tu dits tu te retrouve souvent confrontés à des attaques à l'arme blanche comme les coupes coupes ou les tessons de bouteilles et cela reste soft car sur l'ile voisine c'est régulièrement à l'arme a feu et si ca se fait pas à la porte cela se fait en fin de service,donc il faut en avoir un minimum et peut importe si tu dragues au taff,l'essentiele est que tu doits répondre présent sur chaque me....de qui se présente.

Quelques fois Bounty, tu me fais penser à un Rambo qui jout le rôle du gars tough!

djfritz a écrit:

Quelques fois Bounty, tu me fais penser à un Rambo qui jout le rôle du gars tough!

Je suis quelqu'un qui prends plaisir quand il n'y a pas de gifles de distribuées dans la soirée,je prends plaisirs à réglés un maximum de problêmes avec ma tête et non pas avec mes poings,par contre quand il faut y allé ou que quelqu'uns me menace d'une arme il vaut mieux pour lui qu'il s'en serve car je ne fais pas de cadeau et je suis quelqu'un qui ne s'échappe pas.
En fait je pense avoir une bonne vision de mon travaille mais il ne faut pas prendre ça pour une faiblesse.
Rambo c'est une lope...mais je sais me défendre dans beaucoups de situations.

Les portiers bénéficient d'une certaine ora,la drague en fait un peut partit et cela va aussi avec le fait que le role d'un portier est un role de puissant.

J'espère que tu avais compris que je blaguais!

Bountykiller je kiffe ta fasson de penser, et de reagir ! J suis d accord avec toi

murmure a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

En premier lieu il faut une gueule.

La personne qui se présente à la boite doit avant de cotoyé le portier,se faire déjà une idée.

Une prestance.

Son allure génrale(physique,fringue) cela permet de planté le décors et donne le ton sur l'établissement.

Respectueux.

Peut importe qui se présente à lui,tout le monde doit être reçue pareille.

Grande ouverture d'esprit.

Un portier ne doit pas avoir trop de préjugés.

Etre impartiale.

Ce n'est pas parceque l'on est pote avec le portier que celui-ci doit toujours vous donnez raison.

Etre à l'écoute.

On va demandé à un portier de jugé,donc celui-ci doit savoir écouté avant de prendre sa décision.

Reflechit.

Un portier doit toujours prendre les bonnes décisions,une erreure et cela peut être fatale.
Un portier doit aussi ne pas se laissé grisé ou bouffé.

Un combattant.

Dans certaines situations il doit montré qu'il peut faire face,c'est ce qui va faire sa réputation.

Pouvoir d'adaptation.

Un portier doit savoir s'imprégner du milieu qu'il cotoie.

Auto-critique.

Un portier doit savoir et reconnaître quans il a merdé.
De plus il doit pouvoir se remettre en question.

Etre un peut voyou.

Le milieu de la nuit en ai peuplé,le portier doit connaitre et savoir naviguer dans ce milieu pour faire son taff.
Il doit savoir agire de la même façon qu'eux.

Etre commerciale.

Savoir représenter son établissement en bien.

Voila en gros.

Tous ces traits de caractère me font penser à un mercenaire, à un homme borderline.

Je ne vois pas en quoi tous ses traits de caractère te font penser à un mercenaire. Pour ma part je trouve ces qualités essentielles pour notre profession, cela ne concerne pas que les portiers ou phisio, mais tous les acteurs de la sécu. Dans un sens tu as raison, nous sommes tous quelque part des mercenaires, mais professionnel. Comme je dis souvent il faut avoir "une main de fer dans un gant de velours".
Je ne supporte pas les portiers ou autres qui ne pensent qu'à mettre des coups de poings, sans prendre le temps de réfléchir et de discuter. Plus de 80% de notre travail est le dialogue, la médiation.
Seuls les non -pros pensent à mettre des coups pour un oui un non! et non rien à faire dans ce métier.
Grace à ma gueule ou look, ma tenue, mon aplomb, pour le moment je n'ai pas encore mis un seul coup de poings, et éviter bien des bagarres. Et je fais autant de la phisio, en salle de concerts, festivités, bar, etc....

Mais moi je fais dans le mercenariat,pour les portes je vais au plus offrants et aux plus avantageux.
C'est bien quand on est en free lance.

Ta tout a fait raison va ou l argent est, j pense que l on et tous pareil a la difference que certain ne peuve po bouger pour des raisons familiales, moi perso j commence a faire pareil j m ecarte de ma ville de plus en plus mais bon ca a un prix !!!!!! C comme la qualité du boulot

D'autres avis???

La première qualité pour être un bon videur est la suivante : en avoir ... des grosses comme ça !

Ensuite dans l'ordre que tu veux (liste non exhaustive) :

- passionné
- psychologue
- sens de l'observation
- sens du respect d'autrui
- prise d'initiative
- self-contrôle
- intuitif
- aimer le monde de la nuit
- endurant et resistant
- perspicace
- bonne élocution
- sens de la répartie
- savoir se défendre (pratique d'un sport ou méthode de combat efficace)
- et bien d'autres qui peuvent s'acquérir sur le terrain.

Il faut donc beaucoup de qualités pour devenir un bon videur [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] !

:jereflechi4: connaître les lois qui nous permettent de rester dans les rails.
principalement:
-la légitime défense article 122.5.du code de procédure pénal.Possibilité d'assurer la légitime défense de soi même ou d'autrui.
L'agression:-actuelle.
-réelle.
-injuste,injustifiée.
La légitime défense: -nécessaire.
-proportionnelle à l'attaque.
-simultannée à l'agression.
La légitime défense des biens:Elle doit être strictement nécessaire,et ne doit jamais aller jusqu'à l'homicide.
L'omission de porter secours:article 223.6 obligation légal de porte secours.
Punit d'une peine délictuelle quiconque pouvant empêcher par son action immédiate sans risque pour lui et autrui,soit un crime soit un délit coutre l'intégrité corporelle d'une personne,s'abstient volontairement de le faire.

La première qualité pour être un bon videur est la suivante : en avoir ... des grosses comme ça !
Oui yakusa,il faut en avoir c'est vrai,mais il faut aussi se donner des limites.Ou tu es un cramé du cerveau et tu fonces vers un mec qui a un fusil à pompe et qui est près à s'en servir,ou tu referme la porte et tu appel le 17.C'est un exemple parmi tant d'autre,mais ta vie est plus importante que ton enveloppe.Le soir,avant de partir travailler,j'embrasse ma femme et mon fils,et je leurs dis à demain et non adieu.Notre métier est un métier à risque c'est vrai.Quand tu vois que lorsque tu appels les gendarmes pour une situation que tu ne métrises plus ,ils arrivent à une dizaines armés jusqu'aux dents,tu as un peu les boules (je suis en forme aujourd'hui!).