Conciliation de la vie de famille et de la vie professionnelle
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Age : 53 Région : Rhône Alpes
Société : Education nationale Emploi : Enseignant en BTS MOS, CAP AS & BAC PRO Métiers de la Sécurité
Formations : Formation de formateur via le CAFOC (Centre Académique de FOrmation Continue), Licence professionnelle sécurité des biens et des personnes, parcours prévention des risques professionnels et environnementaux, BTS MOS, BP ATPS Date d'inscription : 02/09/2006 Nombre de messages : 24309
Sujet: Conciliation de la vie de famille et de la vie professionnelle Ven 25 Avr 2008 - 15:05
A savoir :
Conciliation de la vie de famille et de la vie professionnelle
> Un travailleur de nuit peut demander son affectation sur un poste de jour s'il justifie d'obligations familiales impérieuses (telle, par exemple, que la garde d'un enfant) - art L 213-4-2
> Un salarié peut refuser le passage au travail de nuit s'il justifie d'obligations familiales impérieuses, sans s'exposer à une sanction ou à un licenciement (art L 213-4-3)
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