Grille des sanctions et conséquences

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Puis-je être virer pour cause réelle et sérieuse? ( en tant que MODO, bien sûr!!!)

Je suis POUR profiter des ASSEDICS pendant 2 ans!!! mort de rire mort de rire

pour INFO et c'est TRES IMPORTANT et très peu des gens sont au courant ( y compris l'administrateur) qui doit se mettre à jour aussi ):
En cas de de licenciment pour faute lourde les conges payées sont perdus pour exercice en cours uniquement par consèquent:
LES JOURS DE CP ACQUIS pour EXERCICE ANTERIEUR RESTENT A PAYER!

wz a écrit:: pour INFO et c'est TRES IMPORTANT et très peu des gens sont au courant ( y compris l'administrateur) qui doit se mettre à jour aussi ):
En cas de de licenciment pour faute lourde les conges payées sont perdus pour exercice en cours uniquement par consèquent:
LES JOURS DE CP ACQUIS pour EXERCICE ANTERIEUR RESTENT A PAYER!

Inutile de me mettre à jour sur cette précision importante, je la connais bien évidemment (mon livre de chevet étant un document de Formation juridique et droit social de 189 pages) + le MEMO SOCIAL 2007 (1312 pages - édition : liaisons sociales) Wink

mais merci de l'avoir rajouté :meilleu:, j'aurais dû effectivement !

* Sauf pour les CP de l'année antérieure restant à prendre.

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