divers question sur le ssiap

j'ai plusieur question
il y a t'il un delais au niveau de la lois pour que les agent est le ssiap 1 pour ceux qui sont embaucher

si j'ai bien comprit ceux qui sont anciens dans l'entreprise sont dispenser de passer le ssiap est ce que cela est sur ou ses l'employeur qui doit le proposer

est ce vrais que si l'entreprise na pas former ses salarier au ssiap il paye une amende
est qu'ils ont en droit ou de licencier ou de ne pas donner de poste au salarier qui na pas le ssiap

pour les travailleur handicapé est ce vrais que l'on ne leur donne pas le ssiap 1 a cause de leur handicap

comment sa ce passe pour les travailleur handicapé s'il il veulle rentrer dans la securité puisque il faut etre formé avant

le certificat aptitude professionnel il a qu'elle valeur pour autre boite de securité

un salarier qui veut changer de boite de securité n'ayant pas le ssiap 1
peut t'il ce faire embaucher facilement ou on lui dira qu'il faut le ssiap

déja qu'il y a des refut a l'embauche car on leur demande la formation

est ce vrais que au prés de anpe il y a des rétissance a proposer la formation du ssiap a cause du coup a financer
je sais il y a beaucoup de question mais j'aimerais s'avoir car tout n'ai pas clair merci e vos reponse

Beaucoup de réponses se trouvent sur le forum

caramelle a écrit:

j'ai plusieur question
il y a t'il un delais au niveau de la lois pour que les agent est le ssiap 1 pour ceux qui sont embaucher

si j'ai bien comprit ceux qui sont anciens dans l'entreprise sont dispenser de passer le ssiap est ce que cela est sur ou ses l'employeur qui doit le proposer

est ce vrais que si l'entreprise na pas former ses salarier au ssiap il paye une amende
est qu'ils ont en droit ou de licencier ou de ne pas donner de poste au salarier qui na pas le ssiap

pour les travailleur handicapé est ce vrais que l'on ne leur donne pas le ssiap 1 a cause de leur handicap

comment sa ce passe pour les travailleur handicapé s'il il veulle rentrer dans la securité puisque il faut etre formé avant

le certificat aptitude professionnel il a qu'elle valeur pour autre boite de securité

un salarier qui veut changer de boite de securité n'ayant pas le ssiap 1
peut t'il ce faire embaucher facilement ou on lui dira qu'il faut le ssiap

déja qu'il y a des refut a l'embauche car on leur demande la formation

est ce vrais que au prés de anpe il y a des rétissance a proposer la formation du ssiap a cause du coup a financer
je sais il y a beaucoup de question mais j'aimerais s'avoir car tout n'ai pas clair merci e vos reponse

L'agent doit être qualifier pour son poste. Si son poste necessite le SSIAP, il doit l'avoir. Pas la semaine prochaine, ni l'année prochaine, mais le jour où il est en poste.

Le SSIAP n'est pas donné aux anciens.... c'est l'équivalence au CQP APS, rien à voir. Il existait l'ERP, qui est devenu SSIAP. Il faut faire un recyclage.

En ce qui concerne l'amende et le reste de ce point, l'entreprise n'a pas le droit de mettre un agent non qualifié SSIAP à un poste de sécurité incendie, donc....

En ce qui concerne les personnes handicapées, cela dépend du handicap.... tu penses bien qu'une personne en fauteuil roulant, dans la sécurité, ce n'est pas vraiment possible....

En ce qui concerne la formation pour trouver du travail, si tu as déjà les certificats/diplômes, ce n'est que mieux

Le certificat d'aptitude pro a la valeur d'un certificat d'aptitude pro.... c'est quoi, cette question?? 1 euro a la valeur d'un euro

concernant le changement d'entreprise cela dépendra du profil recherché par ton nouvel employeur. De plus, tu réponds à ta question la ligne en dessous.

L'ANPE, oui et non.... ils regardent ton dossier et jugent si tu es motivé, si tu correspond auy profil, etc. Aprés, cela dépend surtout de toi.

Ensuite, je rejoins Fabrice sur ce qu'il dit: tout était déjà dans le forum. Mais j'espére t'avoir aider un peu

A plus