gianni

Bonjour à tous,

mon statu sans emploi dpuis 18 mois

j'en ai plein l'dos j'ai tout passé, bac BTS, ERP-IGH3, Certificat technique INSSI, CFPA europe (je suis certifié INSSI) , ERP1, AFPS,SST,AFCPSAM, HO/BO,permis Nacelle 3B, Equipier de 1er intervention, Formation mise en oeurvre d'un désenfumage naturel, tout ça au CNPP à VERNON .

et malgré tout ça je ne trouve pas de travail j'ai envoyé plus de 500 CV dans casi toutes les grandes sociétés de france et jamais de réponse !!!!!!!!!

Mais j'ai pu constaté que tout les places de responsables sécurité étaient préservés au personnes en reclassement militaire ! cet à dire ancien gendarmes, CRS, POMPIERS, MILITAIRES de carrière, POLICIERS et j'en passe .
J'ai 47 ans croyez moi j'ai vu des gens en poste d'une incompétence inoui ! aucune connaissance technique ni règlementaire, piston à mort avec le SDIS et autres il y en a même qu'ils sont en poste en tant que responsable sécurité sans diplôme erp3-igh3 ni de ssiap 3 !

je connais même des personnes ancien pompier qui on passé l 'ERP-IGH3, et ensuite il on demandé une dérogation pour être chargé de sécurité en type "T" 1 er catégorie et ça été axcepté ! sous pretexte qu'il était ancien pompier ! de qui se moque t-on?
et sans passer les diplômes exigé pour être chargé de sécurité en type T 1er catégorie, je parle de la lettre du ministre ou le breuvet de prevention!

j'en ai marre de ces passe droit !

gianni maccallini un chti écoeuré

Dommage qu'on démotive les gens à ne plus répondre, 500 cv ma foi

Bonjour,
Bon, en premier, je peux comprendre ton désarrois, mais cela ne te dispense pas de respecter les régles du forum et d'aller te présenter dans la rubrique bienvenue.

En deuxiéme, je ne peux pas te laisser dire que nous, anciens militaires et pompiers nous avons des passes droits. C'est totallement injuste de ta part. Et je crois que ce que tu viens d'écrire va en blesser quelques uns.
S'ils sont pris, c'est peut être pour d'autres raisons. Je n'ai pas la science infuse, et ce n'est pas à moi de dire quoi faire. Mais si tu as envoyé 500 CV et que tout a été négatif, c'est qu'il y a eu un probléme quelque part, tu ne crois pas? Je veux bien croire que certains de mes collégues ont eu du piston, mais sur 500 CV!!!! Tu as peut être des tords de ton côté, toi aussi. Les as tu relancer?
Perso, je suis ancien mili. Je t'assure que le passage armée/civil est très très compliqué pour nous. Je n'avais pas vraiment de formation dans quoique ce soit (un BTS compta.... mais cela faisait 6 ans que je n'en avait pas fait.... plus à jour). Je n'ai fait que 15 jours de chômage effectif (pas de CDD ou CDI pendant 6 mois). C'est tout: 15 jours de non activité. J'ai pris tout ce qu'il y avait en interim, je les harcelais au téléphone le soir, et j'en faisais le tour le matin. Véridique.
Pour mes CV, je les envoyais, j'appelais au bout d'une semaine et me déplacais au bout de 9 jours si pas de réponse, avec un autre CV.
J'ai été combattif, et quand j'étais en echec, je demandais à mon ex-futur employeur le pourquoi du refus. S'il me répondait, j'en tirais les leçons, et je me relevais.
Tu penses qu'on est privilégié? c'est que tu ne nous connais pas et que tu fais une généralités que de quelques cas. C'est comme moi qui dirait que tout les civils sont des faux culs parce que je suis tombés sur quelques abrutis!

Tu as peut être raison, je n'ose pas arceler les employeurs, mais l'autre ennui c'est que toutes les annonces parraissent sur le net sur des sites comme cmonjob, ou monjob.com et autres et jamis il y a les coordonnées de la société tout est caché, j'ai tout essayé sur les relance, j'ai demandé à plus de 20 personnes de lire mon CV et de me donner un oeil critique mais critiques constructives à l'anpe et au assedic ils m'ont tous dit que j'avais un superbe CV et que l'on sentait que j'y avait accordé beaucoup de temps à sa réalisation ! sur papier photo glacé je le sorts !!!!!!!!!
maintenant excuses moi si je t'ai blessé mais se n'était pas mon intention! mais je t'assure tout ce que j'écris c'est du vécu !
de plus à la reception de mon cv je reçois un accusé de réception me disant que si dans 3 semaines je n'ai pas de nouvelle considérer que votre candidature n'est pas retenu ! toujours les même salades !
et quoi faire ! je ne peux même pas relancer !
je finis par croire que se sont des annonces bidons pour faire remarquer au gouvernement qu'il y a des offres mais personne pour y répondre !
ma dernière boite c'était dans le 41 et oui j'ai quitté femme et enfants pour trouver du boulot à 500kms j'était embauché comme responsable technique dans une société préstatrice de services en extincteur RIA desenfumage, un escro le patron de première ordre il écrivait sur les réponses aux appels d'offres qu'il avait l'agrément NF service en désenfumage, RIA, Extincteurs alors qu'il n'avait rien ! il utilisait même des faux diplômes et aussi de vrai diplômes de personnes ne faisant plus parti de la société depuis des années comme coordinateur SSI, la totale ! j'ai vu débarquer les gendarmes pour faux et tromperies sur les appels d'offres de gros marchés publics il se prétendait agréé de ceci et de cela alors que tout était faux et la précédante c'était général incendie, 5 ans, le groupe chubb à été vendu au groupe UTC amérique donc sicli, cofisec, atse, général incendie et du jour au lendemain sans prévenir ils ont arrêté G.I. disparu n'éxiste plus!
encore une fois excuses moi si je t'ai blessé David mais j'en ai marre !
ensuite il y les société qui te convoque avec tout tes diplômes ils scannent tes diplômes qui deviendront très utiles à l'avenir pour des éventuelles demandes d'agréments !je me suis fait avoir par une boite dans le calvados !
j'ai eu le doute et oui l'intuition j'ai téléphoné à la préfecture demandant si il y avait des demandes d'agréments ^pour société qui font du gardiennage qui se disait agréé ! et finalement j'ai retrouvé mon diplôme dans le dossier de demande d'agrément !
alors que je n'y étais pas employé ! ni de près ni de loin !
bref l'horreur!
ne m'en tenez donc pas rancunne pour mes écrits mes avouer que ça commence à faire lourd !
cordialement gianni maccallini

gianni.maccallini a écrit:

ensuite il y les société qui te convoque avec tout tes diplômes ils scannent tes diplômes qui deviendront très utiles à l'avenir pour des éventuelles demandes d'agréments !je me suis fait avoir par une boite dans le calvados !
j'ai eu le doute et oui l'intuition j'ai téléphoné à la préfecture demandant si il y avait des demandes d'agréments ^pour société qui font du gardiennage qui se disait agréé ! et finalement j'ai retrouvé mon diplôme dans le dossier de demande d'agrément !
alors que je n'y étais pas employé ! ni de près ni de loin !
bref l'horreur!
ne m'en tenez donc pas rancunne pour mes écrits mes avouer que ça commence à faire lourd !
cordialement gianni maccallini

C'est assez courant que les sociétés demandent à la préfecture des agréments alors que tu n'es pas encore embauché. C'est pour pouvoir répondre à l'article 6 de la loi du 12 juillet 83 (83-629) qui précise que tu dois avoir l'agrément pour travailler (voir aussi decret du 26 sept 86 86-1058 article 1 et 2). Maintenant, si la société demande à avoir pour elle l'agrément avec ton diplôme, il va falloir qu'ils remettent de l'ordre dans leurs papiers dans ta préfecture Le gérant doit avoir certaine "qualification" pour exercer.

Je ne te tiens pas rigueur de tes propos. Mais cela ne t'empéche nullement de te présenter dans la rubrique "bienvenue". C'est le réglement du forum. Et je me dois de le faire appliquer.

J'ai pas tout dit j'ai fait cour!!!!!!!!! en effet il exerçait dejà depuis 1an !!!!!!!!!!!!!!!!!! et sur leur plaquette il y avait de noté agréé pour les formations SSIAP 1 et 2 !!!!!!!!!!!!!un comble !!!!!!!!!!!!!!!!alors qu'il avait soit selon eux 54 personnes dans leur entreprise ! et finalement ils étaient 3 dont un stagiaire en formation BTS secretariat ! eeeeehhhhhhhhhhh oui la totale ! j'appele ça des escros, comment tuer le métier bin voilà le mode d'emploi !
à plus et de nouveau excusez moi mais j'en ai marre !
à plus gianni

tu plaisantes, là, n'est ce pas? Tu trouves LE sujet qui t'intérresse parmis les centaines qui compose le forum, et tu ne vois pas la rubrique Bienvenue???????????? un doute, là...
Mais bon.... tu vas ici:
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tu fais nouveau, et tu te présentes. Si tu veux des exemples, tu lis les présentations des autres membres

non je ne plaisante pas j'ai reçu sur ma messagerie perso le message du site avec le forum, c'est la première fois que j'y viens !!!!!!!!
alors excuses moi si je ne sais comment faire je suis nouveau, je n'ai jamais intervenu sur le site !
il y a des questiones posées par le modérateur, alors je me suis dit allons jetter un zieu ! voilà tu c tout !
désoler d'emmerder le monde mais j'avoue je ne sais pas !!!!!!!!!!
donc je demande !

j'ai réussi à modifier quelques données

Bon, maintenant que Dame Béa est passé par là et qu'elle a nettoyé tout ça, je te souhaite la Bienvenue

Ton récit me fait étrangement penser à ma situation... Courage on est au moins deux

:bonnechance: et [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

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Merci à tous pour votre accueil c'est vraiment sympa!
Je constate néanmoins que je ne suis pas le seul à connaitre ma situation !!!!!!!!!! ça me rassure quelque peu.
à plus gianni

Je faisait allusion au message de F.CASSE !
à plus

:bienver3:

Je comprends tout à fait ta petite musique, comme le dit quelqu'un la musique est un cri qui vient de l'intérieur, on encourage à passer des diplomes et le marché du travail ne réceptionne pas le message, cela est déplaisant.

Contrairement à David je t'accorde que militaires, gendarmes et policiers ou pompiers sont sinon aidés du moins encouragés à se diriger vers les métiers de la sécurité avec des mesures particulières prises par les Ministères pour qualifications innés. Il faut aussi comprendre que c'est très souvent justifié par la similitudes des tâches à accomplir et ce sont aux entreprises de faire le tri, mais cela économise leur budget formation et adaptation aux fonctions.

Cependant ce n'est pas là que réside réellement ta difficulté le véritable obstacle pour une entreprise à t'employer c'est qu'elle pense qu'elle n'a pas les moyens de te rémunérer, aujourd'hui mais plus encore lorsque tu seras installé dans la place et plus gourmand, et pour les tâches qu'elle pourrait te confier peut-être pas une grande estime à leur égard par rapport à tes qualifications.

Les domaines d'intervention et les modalités que la loi et les réglements autorisent à l'action de la Sécurité privée en France, comme l'opinion des clients qui ne lui accorde pas d'estime, mais c'est lié, font que les hautes compétences ne sont utiles que dans de très petits créneaus où le carnet d'adresse et l'expérience institutionnelle de caractére publique sont plus recherchés que la qualification adaptée, d'où anciens policiers, gendarmes ou militaires et pompiers.

Il paraît plus facile aux entrepreneurs de sécurité privée de jouer à la décalque du service public plutôt que d'organiser un monde de la sécurité privée original capable de générer un marché propre plutôt que de prospérer sur la frustation de clients qui despèrent de pouvoir obtenir des services publics la sécurisation citoyenne à laquelle ils pensent avoir droit ou pire se contentent de répondre à des exigences d'assureurs pour réduire les primes versées.

Lorsque la Sécurité privée comprendra qu'elle doit générer sa propre raison d'être tu trouveras sans mal du travail.

Bienvenue sur notre forum et si tu déranges un peu cela sera bénéfique pour tout le monde;

Je suis très touché par tes écrits!
en effet tu as toute à fait raison, les secteurs d'activités que tu as nommé sont bien souvent aidé pour leur reclassement militaire !
par contre les passes droits comme je l'ai bien noté plus haut sont bien réels, un ancien pompier qui passe son erp3-igh3 et qui ensuite demande l'équivalence et le droit de travailler dans tous les types "T" en tant chargé de sécurité ! non !
si nous civils nous devont passer le erp3-igh3 et maintenant le ssiap 3 plus sst et bien d'autres plus la lettre du ministre pour avoir le droit de pouvoir espèrer travailler en type T 1 er catégotie, pourquoi certaines personnes on le droit d'avoir ce diplôme sous prétexte qui est en reclassement militaire et sans suivre a formation?
c'est pas normal voilà tout !
J'aurai dû passer mon certificat technique environnement car dans l'environnement avec les ICPE il y a de l'embauche !
enfin à quoi bon se plaindre !
merci pour votre accueil.
à + gianni

:bienver3:

je parle également de certains incompétant !!!!!!!!pas tous par ce que certains tiennent bien la route!
mais j'ai déjà rencontré un lieutenant avec un Brevet de prevention nous sortir en cours que le co2 ou doxyde de carbone avait un pouvoir d'extinction par refroidissement!!!!!!!!!!!!!!!!
alors là ...............que fait-on? on le démoli devant tout le monde?
d'autres qui son en poste hopital de blois, ne savait pas que les BAES et BAEH d'après la norme NF 71830 vérification annuelle obligatoire avec aposition d'une étiquette de vérification !alors que se n'était jamais fait ! aucune vérification n'était faite !
Les baies accéssibles avec vantouse asservi au SSI de catégorie A, jamais vérifié !
et j'en passe, c'est vrai c'est honteux ! mais ils ont le diplôme ! et le pire ils sont en poste !
à plus gianni

d'un ancien militaire de carriere :marrrant:

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gianni.maccallini a écrit:

ERP-IGH3, ERP1, AFPS,AFCPSAM,

Ces diplômes n'existent plus, il faudra un recyclage voir en repasser entièrement

:bienver3: