Le raz le Bol.

Jusqu'ou un employeur est il pret a pousser pour faire partir un salarié?

Le salarié doit il aller pousser jusqu'au point de rupture?

je me sent persecuté, comment reagir?

je pense que ca peut aller encore plus loin

non, mais ya deja eu des gars qui apres avoir menacer mon ancien collegues ce sont pointer devant chez lui ( intimidations).

Mon REX me connais et c'est tres bien qu'en m'envoyant en arriere caisse il va y avoir un drame ( la patience n'est pas ma plus grande qualité)

Et mon bynome on en fait koi. Ca me travail a fond.

Mars, je suis de tout coeur avec toi. J'ai lu ton autre post.
As tu regardé vers l'inspection du travail, et/ou as tu demandé à un syndicat de t'épauler?

Mars voici une solution qui n'est pas forcement le top mais qui peut te servir au moin un moment prend rendez vous a linspection du travail expose ton probleme de harcelement puis va deposer une plainte ensuite tu vas voir un medecin il te mettra en arret de travail le temps de l'instruction ca te permetra d'une de bien preparer ta riposte au point de vu legal et eventuelement te permettre de chercher ailleur sans etre trops penalise financierement je sai scest un peu malsain mais au moin tes couvert .et ma proposition tien toujours mes cyno et moi meme on est ok pour une descente