tentative de suicide

hier soir j'ai un collegue qui a tentait de ce suicider suite à la pression que mon employeur lui a mis.Je cherche des info pour m'aider à prouver le harcelement du responsable d'exploitation de ma societé sur toulouse.c'est la premiere fois que je vais devoir m'occupper d'un tel cas alors je cherche de l'aide partout ,si certain d'entre vous peuvent m'aider alors cela m'arrengerais.merci par avance.

Très difficile à prouver mais commence à receuillir le maximum de témoignages sur les pratiques de pression. Ensuite, demande à cet employé de voir avec un psychologue de fournir une attestation.

Sinon : harcèlement moral

Si je trouve plus d'info, je te tiens au courant super Ricou !

hier soir un psy qui s'occuppe de ce genre de cas l'a vu à l'hopital,il devrais me faire un courrier qui va dans ce sens,ensuite je vais reunir tout les plannings depuis l'année derniere ainsi que tout les courriers qui l'a reçu de la société,par ailleur,un membre de sa famille viens de me faire savoir que dimanche dernier le responsable l'avait menacé au telephone puis a racroché au nez de sa mere.cela va etre compliqué mais apparement d'autre employé ce plaindraient du comportement de cette personne.j'espere qu'avec tout ça on pourrat le prouvé.

ricou3113

tout d'abord faut que cette personnes consulte un psychiatre et non un spy.

ensuite en réunissant les plannings tu y trouveras (peut etre des heures supplementaires pas de quoi fouette un chat).

par contre la ou tu peux alller chercher la faille c'est aupres du personnel avec qui travaille cette personne.

demande leur si eux meme on vu ou bien constaté un changement d'humeur,ou bien un comportement qui n'avais pas habituellement.

demande leur quel rapport entretienne t'il avec ce responsable.

si eux meme on pu constater des menaces ou bien des paroles de celui-ci pas correct ,ou bien une engueulade le ton monté etc....

va voir aussi d'autres personnes et sur d'autres site ou le responsable gère de façon a voir si éffectivement son comportement est identique aux autres site.

fais faire des témoignages signer avec photocopies de la cni de façon à peser en faveur de l'employer.

ensuite tu pourras analysé tous les témoignages et apporte les aux médecin du travail qui pourra apporte un temoignage sur le comportement de ce responsable.

essai de te procurer les planning effectués, les consignes aussi (certaines sont faites uniquement pour (excusez moi de l'expression) t'emmerder)

recolte le maximum de témoignages

essai égallement de savoir si il n'avait pas de problèmes familiaux (devant une cour un avocat te démonte sinon)

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