Avis d'aptitude médecin du travail

Avis d’aptitude : l'employeur doit tenir compte des recommandations du médecin du travail



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On s'incline devant l'avis des juges, mais la médecine du travail parle d'aptitude avec recommandation et non de prescription. Depuis cet avis il faudra donc lire prescription en vu de l'aménagement des conditions de travail.
La logique est claire, mais s'exprimer clairement facilite la compréhension.